Постановление Главы Муниципального образования "Амурзетское сельское поселение" Октябрьского муниципального района от 10.01.2006 № 3

 



                      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ                       
                   «АМУРЗЕТСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»                   
                  ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ        
                     
                       от 10 января 2006г. № 3                        


               О порядке заключения трудовых договоров                
                 в администрации сельского поселения                  

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,в целях
реализации закона ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной
области»

      ПОСТАНОВЛЯЮ:

   1.  Прием  на  муниципальную  службу  в   администрацию   сельского
поселения  производить  на условиях трудового договора, заключенного в
письменной форме.
   2. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора.
   3. Установить, что  трудовой  договор  с  муниципальными  служащими
администрации   сельского   поселения,  замещающими  высшие,  главные,
ведущие,  старшие  и  младшие  муниципальные  должности  муниципальной
службы  муниципального  образования  «Амурзетское  сельское поселение»
категории «В», назначение  которых  осуществляет  глава  администрации
сельского  поселения,  оформляется  заместителем  главы  администрации
сельского поселения (В.В.Зимина) и подписывается главой  администрации
сельского поселения.
   4. Контроль за исполнением постановления возложить  на  заместителя
главы администрации сельского поселения Зимину В.В.
   5. Настоящее постановление вступает в силу 01.01.2006.


   Глава администрации сельского поселения                 Г.В.МАКАРОВ




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                  постановлением главы
                                               администрации сельского
                                                             поселения
                                                     от 10.01.2006 N 3

                       ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР                       
                С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ                
                   АМУРЗЕТСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                   

                              с.Амурзет                               
                        «___» января  2006 г.                         

   Глава    администрации     Амурзетского     сельского     поселения
Макаров  Геннадий  Васильевич,  действующий на основании Закона ЕАО «О
муниципальной  службе  в   Еврейской   автономной   области»,   Устава
муниципального образования «Амурзетское сельское поселение», именуемый
в  дальнейшем   «Работодатель»   с   одной   стороны,   и   гражданин,
______________________________________________________________________
__________________________________________________________
                       (фамилия, имя, отчество)                       
именуемый в дальнейшем «муниципальный  служащий»,  с  другой  стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
     1._____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)
назначается           на            муниципальную            должность
______________________________________________________________________
_________________________________                                     
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
                           (полное наименование должности,
наименование структурного подразделения)

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

   отнесенной Законом ЕАО «О Едином реестре  муниципальных  должностей
муниципальной  службы  в  Еврейской  автономной  области»  к должности
категории                      «________»,                      группе
____________________________________________________________
        2.Договор является договором по основной работе.
        3.Договор заключается на неопределенный срок
                                                                      
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
            (указать на какой срок или без ограничения срока)         
        4.Срок действия договора с «___»______________  200_____ г.
                                                       по
«____»______________ 200_____ г.
        5.Для муниципального служащего устанавливается испытательный
срок__________________________________________________________________
____________

______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
                   (указать с какого и по какое время)                
   6. Основные права муниципального служащего:
   6.1. Знакомиться с документами,  определяющими  его  обязанности  и
права  по  занимаемой  должности и создание организационно-технических
условий для исполнения должностных обязанностей.
   6.2. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами
о  его  деятельности  и  другими  документами  до внесения их в личное
дело.
   6.3. На принятие решений и участие в их подготовке в соответствие с
должностными обязанностями.
   6.4.  На  продвижение  по  службе,  увеличение  размера   денежного
содержания  с  учетом  результатов  работы, уровня квалификации, стажа
работы и служебных заслуг.
   6.5. На повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) в
соответствии с функциями и обязанностями по занимаемой  должности.
   6.6. На  участие  по  своей  инициативе  в  конкурсе  на  замещение
вакантной должности муниципальной службы.
   6.7. На объединение в профессиональные союзы для защиты своих прав,
социально-экономических и профессиональных интересов.
   6.8. На выход в отставку.
   6.9. На пенсионное обеспечение.
   7. Основные обязанности муниципального служащего:
   7.1.  Обеспечивать  соблюдение  Конституции  Российской  Федерации,
нормативных  правовых актов Российской Федерации, Устава и нормативных
правовых актов Еврейской  автономной  области,  Устава  и  нормативных
правовых   актов   муниципального  образования  «Амурзетское  сельское
поселение»;
   7.2.Осуществлять   обязанности   в   соответствии   с   должностной
инструкцией в пределах предоставленных ему прав.
   7.3. Обеспечивать защиту прав и законных интересов граждан.
   7.4. Своевременно  рассматривать  обращения  граждан,  предприятий,
учреждений  и  организаций, запросы депутатов, а также государственных
органов   и   разрешать   на   основе   федерального   и    областного
законодательства,  Устава  и нормативных правовых актов муниципального
образования.
   7.5.   Исполнять    постановления,    распоряжения    и    указания
руководителей,  изданные  в  пределах  их должностных обязанностей, за
исключением незаконных.
   7.6. Соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего трудового
распорядка,   должностную  инструкцию,  порядок  работы  со  служебной
информацией.
   7.7. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну,
а  также  сведения,  затрагивающие  частную жизнь, честь и достоинство
граждан,  ставшие  известными  в  связи  с   исполнением   должностных
обязанностей, в том числе после прекращения муниципальной службы.
   7.8. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для  исполнения
должностных обязанностей.
   7.9. Соблюдать ограничения , связанные с  муниципальной  службой  в
соответствии с законодательством.
   8.Обязанности Работодателя:
   8.1.   Предоставить   муниципальному   служащему   рабочее   место,
оборудованное  в  соответствии  с   правилами  охраны  труда и техники
безопасности.
   8.2. Создавать необходимые условия  для  безопасной  и  эффективной
работы,  обеспечивающие  исполнение муниципальным служащим должностных
обязанностей.
   8.3.  Своевременно  выплачивать  обусловленное  договором  денежное
содержание  и  иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными
законами,   правовыми   актами   органов   местного    самоуправления.

   8.4. Обеспечить гарантии муниципального служащего,  предусмотренные
Законом ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области».
   8.5. Предоставлять муниципальному служащему ежегодные  оплачиваемые
отпуска в соответствии с законодательством.
   9.Права  Работодателя:
   9.1. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке и
на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом.
   9.2. Поощрять за добросовестный  эффективный труд.
   9.3. Требовать от муниципального служащего исполнения  им  трудовых
обязанностей  и  бережного  отношения  к  имуществу, соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка.
   9.4.   Привлекать   муниципального   служащего   к   дисциплинарной
ответственности.
     10. Муниципальному служащему устанавливается должностной оклад в
размере ____________________________________________________________
рублей в месяц,
-ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы  в
размере _________________ процентов должностного оклада;
-за квалификационный разряд   ________________________________________
 в размере____________рублей
     Муниципальному служащему выплачивается:
-  надбавка  за  выслугу  лет   в   размере__________________процентов
должностного оклада;
-ежемесячное поощрение в размере должностного оклада, другие  денежные
выплаты,   установленные   действующим   законодательством  Российской
Федерации, Еврейской  автономной  области,  правовыми  актами  органов
местного самоуправления муниципального образования.
   Должностной оклад муниципального служащего  подлежит  индексации  в
соответствии с законодательством.
   11. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый
отпуск  продолжительностью свыше 30 календарных дней, в соответствии с
замещаемой должностью.
   Сверх ежегодного отпуска муниципальному служащему предоставляются:
   - дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 8 календарных  дней,
в  соответствии  с  законом  от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных
гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих  в  районах
крайнего севера и приравненных местностях»
   - дополнительный  оплачиваемый  отпуск  за  выслугу  лет,  согласно
постановления    главы    администрации    сельского    поселения   от
______________ N __ «О дополнительном оплачиваемом отпуске за  выслугу
лет».
   Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый  отпуск
суммируются    и    по    желанию   муниципального   служащего   могут
предоставляться по частям.
   При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска  не
может быть менее 14 календарных дней.
   12. Муниципальному  служащему по  его  личной  просьбе  может  быть
предоставлен  отпуск  без  сохранения  заработной  платы  на  срок  до
двенадцати месяцев.
   13.Муниципальный  служащий   за   неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение   служебных  обязанностей,  а  также  за  нарушение  правил
внутреннего трудового распорядка несет ответственность в  соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом ЕАО «О муниципальной
службе в Еврейской автономной области»».
   14.Настоящий договор может  быть  расторгнут  по  инициативе  обеих
сторон  по  основаниям,  предусмотренным  Законом ЕАО «О муниципальной
службе  в  Еврейской  автономной  области»,   Уставом   муниципального
образования «Амурзетское сельское поселение».
   15.Споры, возникающие в связи с  исполнением  настоящего  договора,
разрешаются согласно действующему законодательству.
   16.Условия  настоящего  договора   могут   быть   пересмотрены   по
письменному соглашению сторон.
   Изменения и дополнения к договору являются его неотъемлемой частью.
   17.Договор составлен в  двух  экземплярах,  по  одному  для  каждой
стороны, и имеющих одинаковую юридическую силу.

 Подписи сторон:

|——————————————————————————————————————————————|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|
|Глава администрации Амурзетского сельского    |     |Муниципальный служащий                                   |
|поселения                                     |     |                                                         |
|                                              |     |                                                         |
|                                              |     |_________________________________                        |
|______________Г.В.Макаров                     |     | (подпись)                             (Ф.И.О.)          |
| (подпись)                                    |     |«___»____________________ 2006 г.                        |
|«___»____________ 2006 г.                     |     |паспортные данные:                                       |
|                                              |     |серия_____________ N ___________________________________ |
|Адрес: 679230   с. Амурзет                    |     |кем и когда выдан ___________________                    |
|ул. Крупской, 9                               |     |___________________________________                      |
|                                              |     |                                                         |
|                                              |     |Адрес: _____________________________                     |
|                                              |     |___________________________________                      |
|                                              |     |                                                         |
|                                              |     |Телефон:_____________________                            |
|                                              |     |                                                         |
|                                              |     |                                                         |
|——————————————————————————————————————————————|—————|—————————————————————————————————————————————————————————|