Постановление Главы администрации Муниципального образования "Волочаевское городское поселение" Смидовичского муниципального района от 10.01.2006 № 5

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВОЛОЧАЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                 СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 10 января 2006 г. N 5


          Об утверждении Положения о порядке предоставления
              единовременной выплаты при предоставлении
             ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания
              материальной помощи муниципальным служащим
           администрации Волочаевского городского поселения

     В соответствии с пунктом 6 статьи 18 закона Еврейской  автономной
области от 26.12.2001  N 19-ОЗ  "О муниципальной  службе  в  Еврейской
автономной области"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке   предоставления
единовременной выплаты  при  предоставлении  ежегодного  оплачиваемого
отпуска  и  оказания  материальной   помощи   муниципальным   служащим
администрации городского поселения.

     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
главного бухгалтера администрации городского поселения Машукову О. Е.

     3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.


     Глава администрации 
     городского поселения                            С. В. СОЛДАТЕНКОВ



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением
                                                   главы администрации
                                                  городского поселения
                                                     от 10.01.2006 N 5


                              ПОЛОЖЕНИЕ
         о порядке предоставления единовременной выплаты при
      предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания
       материальной помощи муниципальным служащим администрации
                  Волочаевского городского поселения

     1. Настоящее положение на основании пункта  6  статьи  18  закона
Еврейской автономной области от 26.12.2001 N 19 - ОЗ  "О муниципальной
службе   в   Еврейской   автономной   области"   определяет    порядок
предоставления единовременной выплаты  при  предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска (далее  -  единовременная  выплата)  и  оказания
материальной помощи муниципальным служащим администрации Волочаевского
городского поселения (далее - муниципальные служащие).
     2. Фонд  заработной  платы  для   выплаты   материальной   помощи
формируется   в   размере   одного   оклада    денежного    содержания
муниципального служащего по замещаемой  должности  (должностной  оклад
плюс  оклад  за  классный  чин)  с  учетом  районного  коэффициента  и
процентной надбавки к заработной  плате  за  работу  в  южных  районах
Дальнего Востока.
     Фонд заработной платы для предоставления  единовременной  выплаты
формируется в размере двух окладов денежного содержания муниципального
служащего по замещаемой должности (два  должностных  оклада  плюс  два
оклада за классный чин) с учетом районного коэффициента  и  процентной
надбавки к  заработной  плате  за  работу  в  южных  районах  Дальнего
Востока.
     3. Начисление    единовременной    выплаты    производится    при
предоставлении  муниципальному  служащему   ежегодного   оплачиваемого
отпуска  на  основании  распоряжения  главы  администрации  городского
поселения.
     Начисление  и  выплата  материальной   помощи   производится   по
письменному   заявлению   муниципального   служащего   на    основании
распоряжения главы городского поселения.
     4. Материальная помощь  муниципальному  служащему  выплачивается,
как правило, при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого  отпуска.
В случае необходимости, при наличии письменного заявления на основании
распоряжения главы администрации городского поселения,  муниципальному
служащему  материальная  помощь  может  быть  выплачена  частично  или
полностью до ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
     5. При изменении оклада месячного денежного содержания в  течение
календарного года  начисление  материальной  помощи  и  единовременной
выплаты муниципальному  служащему  производится  из  расчета  среднего
оклада месячного денежного содержания за год.
     6. Перенос единовременной выплаты и оказания материальной  помощи
на следующий год не допускается. В случае, если муниципальный служащий
в течение года не использует очередной отпуск, единовременная  выплата
и оказание материальной помощи ему производится до конца  календарного
года.
     7. Вновь принятым муниципальным служащим и отработавшим не  менее
одного месяца в календарном году  единовременная  выплата  и  оказание
материальной  помощи  производится   пропорционального   отработанному
времени.
     Муниципальным служащим, уволенным  в  течение  календарного  года
единовременная выплата и оказание материальной помощи производится  за
фактически проработанное время.
     8. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим до
окончания календарного года,  единовременная  выплата  и  материальная
помощь подлежат удержанию  за  неотработанный  период,  кроме  случаев
расторжения трудового договора по следующим основаниям:
     - призыва  муниципального  служащего  на   военную   службу   или
направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     - восстановления  на  службе  муниципального   служащего,   ранее
замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;
     - отказа  от  продолжения  муниципальной   службы   в   связи   с
существенными изменениями условий труда;
     - поступления в учебное заведение  с  очной  формой  обучения  по
направлению главы администрации городского поселения;
     - перевода в  другой  орган  местного  самоуправления  в  порядке
трудоустройства в связи с  ликвидацией,  реорганизацией  администрации
городского поселения или сокращением штата, а также увольнения по этим
причинам;
     - избрания или назначения муниципального  служащего  на  выборную
должность в государственный орган, орган местного самоуправления;
     - прекращение трудового договора в связи с выходом на пенсию  или
достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания  на
муниципальной службе;
     - смерти муниципального служащего.
     9. В случае смерти близких родственников муниципального служащего
(муж,   жена,   дети,   родители),   его   продолжительной    болезни,
муниципальному служащему может быть  оказана  материальная  помощь  из
фонда оплаты труда муниципальных служащих.
     В случае  смерти  самого  муниципального  служащего  материальная
помощь выплачивается его семье.
     Основанием  для   оказания   материальной   помощи   в   случаях,
предусмотренных настоящим пунктом, являются  заявление  муниципального
служащего или члена его семьи (в случае смерти  самого  муниципального
служащего) и распоряжение главы администрации городского поселения.
     Размер оказываемой материальной помощи, предусмотренной настоящим
пунктом,   не   должен   превышать   среднего   месячного    заработка
муниципального служащего, но не более шести тысяч рублей.