Постановление Главы администрации Муниципального образования «Бирофельдское сельское поселение» Биробиджанского муниципального района от 11.01.2006 № 10

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОФЕЛЬДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 11 января 2006 г. N 10


 О размерах должностных окладов, видах, размерах, порядке и условиях
      выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных
        выплат работников, занимающих должности, не отнесенные
       к муниципальным должностям и осуществляющих техническое
      обеспечение деятельности администрации сельского поселения

     На основании решения Собрания депутатов  сельского  поселения  от
29.12.2005 г N 31 "Об оплате труда работников,  занимающих  должности,
не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих  техническое
обеспечение    деятельности    органов     местного     самоуправления
муниципального   образования   "Бирофельдское   сельское    поселение"
Биробиджанского района ЕАО

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить прилагаемые размеры должностных окладов работников,
занимающих должности,  не  отнесенные  к  муниципальным  должностям  и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
сельского поселения.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях выплаты доплат и надбавок,  стимулирующих  и  компенсационных
выплат работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
должностям  и  осуществляющих  техническое  обеспечение   деятельности
администрации муниципального района.
     3. Финансирование  указанных  расходов  производить  в   пределах
средств предусмотренных на содержание органов местного  самоуправления
на текущий год.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на Козулину С.
В, бухгалтера администрации сельского поселения.
     5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения,  возникающие  с  1  января  2006
года.


     Глава администрации 
     сельского поселения                                   Л. Х. ВОРОН



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                     администрации сельского поселения
                                                     от 11.01.2006 N10


                            ПОЛОЖЕНИЕ
 о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок,
   стимулирующих и компенсационных выплат работников, занимающих
       должности, не отнесенные к муниципальным должностям и
 осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации
                        сельского поселения

     Настоящим Положением определяется единый порядок выплаты доплат и
надбавок,   стимулирующих   и   компенсационных   выплат   работникам,
занимающим должности,  не  отнесенные  к  муниципальным  должностям  и
осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
сельского поселения.
     1. Для  работников,  занимающих  должности,   не   отнесенные   к
муниципальным должностям,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности  администрации  сельского   поселения   предусматриваются
следующие доплаты и надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты,
сверх  тех,  которые   предусмотрены   решением   Собрания   депутатов
муниципального  района  от  29.12.2006   г   N 31   "Об оплате   труда
работников,  занимающих  должности,  не  отнесенные  к   муниципальным
должностям  и  осуществляющих  техническое  обеспечение   деятельности
органов    местного    самоуправления    муниципального    образования
"Бирофельдское сельское поселение" Биробиджанского района ЕАО:
     - ежемесячная премия по результатам работы;
     - премия по итогам работы за квартал и год;
     - ежемесячная доплата водителям автомашин (за мойку);
     - ежемесячная надбавка за классность водителям.
     2. Ежемесячная премия по  результатам  работы  устанавливается  в
размере 60 процентов должностного оклада.
     Основанием выплаты премии являются:
     - качественное   и    добросовестное    выполнение    должностных
обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда);
     - соблюдение трудовой дисциплины,  правил  внутреннего  трудового
распорядка.
     Размер премии  исчисляется  с  учетом  районного  коэффициента  и
надбавки  за  работу  в  южных  районах   Дальнего   Востока.   Премия
выплачивается  пропорционально  фактически  отработанному   в   данном
периоде времени.
     Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц  и  выплачивается
одновременно с заработной платой.
     При  невыполнении   или   ненадлежащем   выполнении   должностных
обязанностей работники могут быть лишены премии полностью или частично
за период, в котором имели место нарушение трудовой и  исполнительской
дисциплины.
     3. Премирование по итогам работы за квартал или год  производится
в  пределах  общего  фонда  оплаты  труда   работников   администрации
сельского поселения.
     4. Материальная помощь выплачивается, как правило, при
предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, и должна быть
выплачена работнику до истечения календарного года, за который она
предоставлена.
     При изменении должностного оклада в течение календарного года
начисление материальной помощи производится из расчета среднего
должностного оклада за год.
     Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в
календарном   году,   выплата   материальной    помощи    производится
пропорционально отработанному времени.
     При  увольнении  работника  до   окончания   календарного   года,
выплаченная материальная помощь подлежит удержанию  за  неотработанный
период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
     - призыва на военную службу  или  направление  на  заменяющую  ее
альтернативную гражданскую службу;
     - отказа от продолжения работы в связи с изменением  существенных
условий трудового договора;
     - перевода в  другой  орган  местного  самоуправления  в  порядке
трудоустройства в связи с ликвидацией, реорганизацией органа  местного
самоуправления или сокращением штата,  а  также  увольнением  по  этим
причинам;
     - ухода на пенсию.
     5. Ежемесячная   доплата   водителям   автомашин    (за    мойку)
устанавливается в размере 50 руб.
     6. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям 1
класса в размере  25  процентов,  водителям  2  класса  в  размере  10
процентов от установленного оклада.
     Выплата ежемесячной надбавки за классность производится с  учетом
районного коэффициента и процентной надбавки за стаж  работы  в  южных
районах Дальнего Востока.
     7. Премирование работников по результатам работы; по итогам
работы за квартал, год; установление размера ежемесячной надбавки за
сложность, напряженность и специальный режим работы; ежемесячной
надбавки водителям за классность производится распоряжением главы
администрации сельского поселения.