Постановление Главы администрации Муниципального образования"Биджанское сельское поселение" Ленинского муниципального района от 20.01.2006 № 6

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИДЖАНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                   ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 20.01.2006                                                        № 6

     О порядке премирования муниципальных служащих администрации
 муниципального образования "Биджанское сельское поселение" по итогам
                          работы за квартал

     На основании закона Еврейской автономной  области  от  02.11.2005
N 566-ОЗ "О внесении изменений  в  статью  14  закона  ЕАО  "О статусе
должностного лица, замещающего муниципальную должность категории "А" в
органах местного самоуправления  муниципальных  образований  Еврейской
автономной области" и в статью 18 закона ЕАО "О муниципальной службе в
Еврейской  автономной  области",  Устава  муниципального   образования
"Биджанское сельское поселение"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить  прилагаемое  Положение   о   порядке   премирования
муниципальных  служащих   администрации   муниципального   образования
"Биджанское сельское поселение" по итогам работы за квартал.
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2006 года.


     Глава администрации 
     сельского поселения                                С. П. Самченко



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                               администрации сельского
                                           поселения от 20.01.2006 № 6
                                        
                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке премирования муниципальных служащих администрации
 муниципального образования "Биджанское сельское поселение" по итогам
                          работы за квартал

     1. Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии  с  законом
Еврейской  автономной  области  "О муниципальной  службе  в  Еврейской
автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы
за  квартал  муниципальных   служащих   администрации   муниципального
образования "Биджанское сельское  поселение"  (далее  -  муниципальные
служащие).
     2. Премирование муниципальных служащих  может  осуществляться  по
итогам работы за  квартал  в  целях  повышения  их  ответственности  и
заинтересованности в решении поставленных задач.
     3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее
- премия) выплачивается при условии  экономии  фонда  оплаты  труда  в
процентах к окладу  месячного  денежного  содержания  и  размерами  не
ограничивается.
     4. Премия  выплачивается  в  соответствии  с  конкретным  вкладом
муниципального  служащего  в  общие  результаты  работы  и  не   носит
обязательный характер.
     5. Премия  начисляется  за  прошедший  квартал  (за   исключением
четвертого) и выплачивается пропорционально  фактически  отработанному
времени с учетом районного коэффициента и надбавки за работу  в  южных
районах Дальнего Востока одновременно с заработной платой.
     6. Основными  условиями   премирования   муниципальных   служащих
являются:
     - своевременное,  квалифицированное  и  качественное   выполнение
основных мероприятий администрации сельского поселения;
     - добросовестное   и    качественное    исполнение    должностных
обязанностей;
     - своевременная и качественная подготовка документов;
     - проявление   профессионализма,   инициативы    и    творчества,
использование современных методов,  технологий  в  процессе  служебной
деятельности;
     - бережное, рациональное использование материально-технических  и
финансовых средств, иных ресурсов;
     7. Решение  о  выплате  премии  принимает   глава   администрации
сельского поселения Распоряжение о выплате квартальной премии  готовит
ведущий  специалист  до  10  числа  месяца  следующего  за   прошедшим
кварталом (по итогам работы за четвертый квартал - до 15 декабря).
8. Муниципальным служащим, проработавшим не полный расчетный период в
связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске,
увольнением, премия оплачивается за фактически отработанное время.