Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Муниципального образования "Ленинский муниципальный район" от 26.01.2006 № 28МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ЛЕНИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 26.01.2006 № 28 с. Ленинское Утратил силу - Постановление Главы администрации Муниципального образования "Ленинский муниципальный район" от 11.03.2008 г. N 132 Об утверждении Положения об отделе муниципальной службы администрации Ленинского муниципального района Еврейской автономной области На основании Устава муниципального образования «Ленинский муниципальный район» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе муниципальной службы администрации Ленинского муниципального района Еврейской автономной области. 2. Признать утратившим силу постановление главы местной администрации от 05.05.2004 № 54 «Об утверждении Положения об отделе муниципальной службы местной администрации муниципального образования «Ленинский район». 3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года. Глава администрации С.В. Лаврук УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации от 26.01.2006 № 28 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе муниципальной службы администрации Ленинского муниципального района Еврейской автономной области I. Общие положения 1.1 Отдел муниципальной службы администрации Ленинского муниципального района Еврейской автономной области (далее по тексту – отдел) является структурным подразделением администрации Ленинского муниципального района, работает под непосредственным руководством главы администрации муниципального района и заместителя главы администрации муниципального района по взаимодействию с органами местного самоуправления сельских поселений. 1.2 Правовую основу деятельности отдела составляют Конституция Российской Федерации, нормативные правовые акты Российской Федерации, Еврейской автономной области и Ленинского муниципального района, а также настоящее Положение. 1.3 При осуществлении своих функций отдел взаимодействует со структурными подразделениями аппарата губернатора Еврейской автономной области, структурными подразделениями администрации Ленинского муниципального района, предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории муниципального района. 1.4 Отдел имеет свою печать. II. Основные задачи отдела 2.1. Обеспечение деятельности главы администрации по определению им основных направлений кадровой политики и развития муниципальной службы администрации муниципального района. 2.2. Обеспечение развития и совершенствования муниципальной службы администрации муниципального района, формирование высокопрофессионального кадрового потенциала муниципальных должностей администрации муниципального района. 2.3. Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Еврейской автономной области о муниципальной службе и исполнения муниципальными служащими администрации муниципального района законодательства и ограничений, связанных с муниципальной службой. 2.4. Создание эффектной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в рамках непрерывного процесса обучения. III. Функции отдела В целях реализации возложенных на него задач, отдел выполняет следующие функции: 3.1. По вопросам организации муниципальной службы и кадровой политики: - обеспечивает выполнение федеральных законов, законов Еврейской автономной области, других нормативных актов Российской Федерации и Еврейской автономной области, решений Собрания депутатов, постановлений и распоряжений главы администрации муниципального района по вопросам муниципальной службы; - осуществляет работу по нормативно-правовому обеспечению муниципальной службы администрации муниципального района. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов муниципального района по вопросам организации прохождения муниципальной службы; - готовит и представляет главе администрации муниципального района информацию о состоянии муниципальной службы, изменениях и тенденциях в качественном составе муниципальных служащих администрации муниципального района; - обеспечивает организацию и контроль исполнения документов по вопросам муниципальной службы; - обеспечивает работу комиссии по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных муниципальных должностей в администрации муниципального района; - организует работу по формированию кадрового резерва по должностям муниципальной службы в администрации муниципального района; - организует работу по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих администрации муниципального района; - обеспечивает проведение квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации муниципального района; - готовит статистические сведения о количественном и качественном составе муниципальных служащих администрации муниципального района; - организует проверку сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу и назначении на муниципальную должность; - организует проверку соблюдения ограничений, связанных с замещением муниципальной должности муниципальной службы, а также проверку достоверности представленных ими сведений о доходах и имуществе; - по поручению главы администрации муниципального района проводит служебные расследования в отношении лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы; - формирует и ведет сводный реестр муниципальных служащих администрации муниципального района, вносит в него изменения; - разрабатывает инструктивно-методические рекомендации по вопросам прохождения муниципальной службы; - выполняет иные поручения главы администрации муниципального района. 3.2. По вопросам учета и оформления кадров: - производит оформление документов и заключение трудовых договоров при приеме на работу, ведет их персональный учет, оформление и хранение личных дел, трудовых книжек, регулярно вносит новые сведения в личные дела, трудовые книжки и другие документы по учету кадров; - производит оформление и выдачу служебных удостоверений работникам администрации муниципального района; - составляет график ежегодных отпусков, готовит документы о предоставлении отпусков; - оформляет полисы обязательного медицинского страхования, страховые свидетельства государственного пенсионного страхования; - осуществляет подготовку документов, необходимых для назначения государственных пенсий и установления доплат к государственным пенсиям муниципальным служащим, имеющим на это право, увольняемым с муниципальной службы, а также предоставление этих документов в органы социальной защиты населения. 3.3. По вопросам награждения: - готовит материалы по представлению к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Еврейской автономной области, наградами главы муниципального района; - ведет учет награжденных грамотой главы муниципального района; - консультирует и рассматривает обращения должностных лиц и граждан по вопросам награждения. 3.4. По иным вопросам Обеспечивает деятельность: - конкурсной комиссии администрации муниципального района; - аттестационной комиссии администрации муниципального района; - комиссии администрации муниципального района по рассмотрению вопросов, возникающих в ходе реализации законов ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области» и «О статусе должностного лица, замещающего муниципальную должность категории «А» в органах местного самоуправления в Еврейской автономной области»; - оказывает консультативную помощь муниципальным служащим администрации муниципального района по вопросам их прав, а также ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы. IV. Обеспечение деятельности отдела: Отдел для решения стоящих перед ним задач имеет право: 4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации муниципального района, предприятий, учреждений, организаций независимо от их организационно-правовой формы, расположенных на территории муниципального района по вопросам своей компетенции. 4.2. Требовать от должностных лиц соблюдения установленного порядка оформления и представления в отдел документов по вопросам муниципальной службы, кадров, награждения. В случае необходимости, возвращать их на доработку и дооформление. 4.3. Вести служебную переписку по вопросам, относящимся к сведению отдела. V. Руководство отделом 5.1. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации муниципального района. 5.2. Начальник отдела: - руководит деятельностью отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач; - разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации муниципального района должностные инструкции работников отдела; - составляет план работы отдела на текущий период, контролирует его исполнение; - подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции; - осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством. 5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на отдел, с учетом прав, представленных ему настоящим Положением. Обеспечивает: - условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; - при возникновении аварийной ситуации принятие надлежащих мер к ее устранению и оказанию первой помощи пострадавшим. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|