Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 03.02.2006 № 3

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"     

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                     ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 3 февраля 2006 г. N 3                       


          О порядке уведомительной регистрации коллективных           
                        договоров и соглашений                        

     В  целях  реализации  статьи  50  Трудового  кодекса   Российской
Федерации  и создания единой информационной базы данных о коллективных
договорах  (соглашениях),  заключаемых  на  территории  муниципального
образования "Смидовичский муниципальный район",

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  прилагаемый  порядок  уведомительной   регистрации
коллективных договоров и соглашений.
     2.  Назначить  представителем  главы  муниципального  района   по
регистрации коллективных договоров и соглашений заведующего отделом по
труду администрации муниципального района Ивонина С.В.
     3. Признать утратившим силу  постановление  главы  муниципального
образования  от 16.11.2004 N 461 "О порядке уведомительной регистрации
коллективных договоров и соглашений".
     4. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
     5. Постановление вступает в  силу  со  дня  его  опубликования  и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.


     Глава муниципального района                         А.П.ТЛУСТЕНКО




                               ПОРЯДОК                                
          уведомительной регистрации коллективных договоров           
                             и соглашений                             

     1. Порядок уведомительной регистрации  коллективных  договоров  и
соглашений  (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями
статьи 50 Трудового кодекса Российской  Федерации,  Закона  Российской
Федерации   от   11.03.92   N   2490-1  "О  коллективных  договорах  и
соглашениях" и Постановления Министерства труда и социального развития
Российской  Федерации  от  10.10.2003 N 68 "06 утверждении положения о
Регистре соглашений и коллективных договоров".
     2. Порядок вводится в целях:
     - создания  единой  информационной  базы  данных  о  коллективных
договорах  (соглашениях),  заключаемых  на  территории  муниципального
образования "Смидовичский муниципальный район";
     - упорядочения  процедур  проведения  уведомительной  регистрации
коллективных договоров (соглашений);
     - осуществления контроля за выполнением коллективных договоров.
     3. Проведение уведомительной регистрации  коллективного  договора
(соглашения)    осуществляется    отделом   по   труду   администрации
Смидовичского муниципального  района  (далее  -  отдел  по  труду)  по
адресу: 679150, Еврейская автономная область, Смидовичский район, пос.
Смидович, ул. Октябрьская, 8, каб. 309, тел.: 2-25-10.
     4. Коллективный договор (соглашение) с приложениями,  подписанный
сторонами  в  лице  их полномочных представителей, должен быть прошит,
пронумерован,  заверен  подлинными  подписями  сторон,  печатью  и   в
установленный  законом  срок (в течение семи дней со дня подписания) в
трех   экземплярах   направлен   работодателем   для    уведомительной
регистрации в отдел по труду.
     К коллективному договору прилагаются:
     а) сопроводительное письмо с указанием:
     - полного наименования организации и номера телефона руководителя
организации;
     - представительного органа  работников  (профессионального  союза
или совета трудового коллектива);
     - фамилии, имени, отчества полномочных представителей сторон;
     - организационно-правовой формы собственности организации;
     - вида собственности организации;
     - вида экономической деятельности;
     - фактической численности работников;
     - даты заключения и срока действия договора;
     б) протокол общего собрания (конференции) работников  организации
или   выписка   из   него   с  результатами  голосования  по  принятию
коллективного договора (соглашения).
     5. Правовая экспертиза норм и  положений  коллективного  договора
(соглашения)  на соответствие действующему законодательству проводится
в течение семи дней со дня его поступления на регистрацию.
     6. На титульных листах каждого экземпляра коллективного  договора
(соглашения),  прошедшего  уведомительную  регистрацию,  проставляется
штамп установленного образца с указанием регистрационного номера, даты
регистрации  и  количества листов с замечаниями и предложениями отдела
по труду.
     7. На  поступивший  на  уведомительную  регистрацию  коллективный
договор (соглашение) заполняется регистрационная карта (прилагается) в
двух  экземплярах:  один  экземпляр  выдается   работодателю,   второй
остается в отделе по труду.
     8. Регистрация коллективных договоров  осуществляется  в  журнале
регистрации    коллективных    договоров    по   установленной   форме
(прилагается) в течение семи дней с момента поступления  коллективного
договора.
     Коллективному договору  присваивается  регистрационный  номер  по
следующей схеме:

                        N N   N N    N N   N N
Регистрационный номер   --- - --- -  --- - ---, где
                         1     2      3     4

     а) элемент 1 - цифровой код сельского (городского) поселения,  на
территории  которого  организация  осуществляет трудовую деятельность,
определяемый в соответствии со статьей 1 закона  Еврейской  автономной
области  от  02.11.2004  N  335-ОЗ  "О  границах  и статусе городских,
сельских поселений в составе Смидовичского муниципального  района",  в
том числе:
     01 - муниципальное образование "Смидовичское городское поселение"
(пос.  Смидович,  с.  Песчаное,  с. Белгородское, с. Аур, ст. Оль, ст.
Икура, ст. Урми, рзд. Усов Балаган);
     02 - муниципальное образование "Волочаевское городское поселение"
(пос. Волочаевка-2, с. Соцгородок);
     03 - муниципальное образование "Николаевское городское поселение"
(пос. Николаевка, с. Ключевое, с. Дежневка);
     04 - муниципальное образование "Приамурское городское  поселение"
(пос. Приамурский, с. им. Тельмана, с. Владимировка, с. Осиповка);
     05 - муниципальное образование "Волочаевское сельское  поселение"
(с. Партизанское, с. Волочаевка-1, ст. Ольгохта, ст. Лумку-Корань);
     06 - муниципальное образование "Камышовское  сельское  поселение"
(с. Камышовка, с. Даниловка, ст. Дежневка, с. Нижнеспасское);
     б) элемент 2 - срок действия коллективного договора, определяемый
следующим образом:
     01 - срок действия один год;
     02 - срок действия два года;
     03 - срок действия три года;
     в) элемент 3 - две  последние  цифры  текущего  года,  в  котором
заключен коллективный договор, определяемые в следующем порядке:
     06 - коллективный договор заключен в 2006 году;
     07 - коллективный договор заключен в 2007 году;
     08 - коллективный договор заключен в 2008 году и т.д.;
     г)  элемент  4  -  порядковый   номер   коллективного   договора,
определяемый    по    журналу   регистрации   коллективных   договоров
(нарастающим итогом  в  текущем  году,  по  окончании  года  нумерация
возобновляется).
     9.  Два  экземпляра  зарегистрированного  коллективного  договора
(соглашения)  с  замечаниями  и предложениями и регистрационной каргой
направляются сторонам, его заключившим.
     Третий    (контрольный)    экземпляр    коллективного    договора
(соглашения)  хранится  в отделе по труду в соответствии со сроком его
действия, но не более трех лет.
     10. Изменения и дополнения, внесенные  сторонами  в  коллективный
договор  (соглашение), регистрируются в отделе по труду в соответствии
с настоящим Порядком.
     11.  Коллективный   договор   (соглашение),   представленный   на
уведомительную   регистрацию   без   печати   и  подписей  полномочных
представителей  сторон,  а  также  без   протокола   общего   собрания
(конференции)  работников организации или выписки из него, регистрации
не подлежит.





                                                            Приложение
                                  к порядку уведомительной регистрации
                                   коллективных договоров и соглашений

                        РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТА                         

+------------+------------+--------+---------+---------+--------+----------+---------+
¦Регистраци- ¦Численность ¦Номер   ¦Наимено- ¦Наимено- ¦Наимено-¦Организа- ¦Наимено- ¦
¦онный  номер¦работников  ¦регист- ¦вание    ¦вание    ¦вание   ¦ционно-   ¦вание    ¦
¦колдоговора ¦    (чел.)  ¦рацион- ¦субъекта ¦города   ¦вида    ¦правовая  ¦вида     ¦
¦            ¦            ¦ного    ¦РФ       ¦(района) ¦экономи-¦форма     ¦собст-   ¦
¦            ¦            ¦дела    ¦         ¦         ¦ческой  ¦организа- ¦венности ¦
¦            ¦            ¦        ¦         ¦         ¦деятель-¦ции       ¦органи-  ¦
¦            ¦            ¦        ¦         ¦         ¦ности   ¦          ¦зации    ¦
+------------+------------+--------+---------+---------+--------+----------+---------+
¦            ¦            ¦        ¦         ¦         ¦        ¦          ¦         ¦
+------------+------------+--------+---------+---------+--------+----------+---------+
¦    Дата заключения      ¦   Дата  начала   ¦  Дата  окончания ¦Срок действия       ¦
¦       колдоговора       ¦   действия       ¦  действия        ¦колдоговора         ¦
¦                         ¦   колдоговора    ¦  колдоговора     ¦                    ¦
+-------------------------+------------------+------------------+--------------------+
¦                         ¦                  ¦                  ¦                    ¦
+-------------------------+------------------+------------------+--------------------+
¦                    Стороны  коллективного  договора,   представители               ¦
+--------------------------------------------+---------------------------------------+
¦от    работников                            ¦от    работодателя                     ¦
+-----+-----------+--------------------------+---------------------------------------+
¦     ¦Рабочее    ¦                                                                  ¦
¦     ¦время      ¦                                                                  ¦
+-----------------+----------+---------------+-----------+-----------+---------------+
¦     ¦Оплата     ¦Тарифная  ¦ Минимальная   ¦ Порядок   ¦Надбавки к ¦Доплаты к      ¦
¦     ¦труда      ¦  ставка  ¦   тарифная    ¦индексации ¦ тарифным  ¦тарифным       ¦
¦     ¦           ¦          ¦ставка (оклад) ¦           ¦  ставкам  ¦ставкам        ¦
¦     ¦           +----------+---------------+-----------+-----------+---------------+
¦     ¦           ¦          ¦               ¦           ¦           ¦               ¦
¦     ¦-----------+----------+---------------+-----------+-----------+---------------+
¦     ¦Отпуска    ¦           Ежегодные  дополнительные  оплачиваемые отпуска        ¦
¦     ¦           +--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦           ¦   на работах с     ¦     на  работах  с   ¦ в случае рождения    ¦
¦     ¦           ¦вредными и опасными ¦    ненормированным   ¦ребенка, свадьбы,     ¦
¦     ¦           ¦   условиями  труда ¦     рабочим  днем    ¦смерти близких        ¦
¦РАЗ- ¦           ¦                    ¦                      ¦родственников         ¦
¦ДЕЛЫ ¦           +--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦           ¦                    ¦                      ¦                      ¦
¦     +-----------+--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦Занятость  ¦   Мероприятия  по  ¦Доплаты  к  выходному ¦Другие меры по        ¦
¦     ¦           ¦   предотвращению   ¦        пособию       ¦социальной защите и   ¦
¦     ¦           ¦       массового    ¦                      ¦обеспечению занятости ¦
¦     ¦           ¦     высвобождения  ¦                      ¦высвобождаемых        ¦
¦     ¦           ¦       работников   ¦                      ¦работников            ¦
¦     ¦           +--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦           ¦                    ¦                      ¦                      ¦
¦     ¦-----------+--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦Охрана     ¦                                                                  ¦
¦     ¦труда      ¦                                                                  ¦
¦     ¦-----------+--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦Дополни-   ¦Пособия в связи со  ¦   Пособии  по        ¦Материальная помощь,  ¦
¦     ¦тельные    ¦ смертью работника  ¦инвалидности, увечью  ¦ другие виды пособий  ¦
¦     ¦гарантии,  ¦   от  несчастного  ¦ на  производстве     ¦                      ¦
¦     ¦льготы     ¦ случая   и         ¦                      ¦                      ¦
¦     ¦           ¦ профзаболевания    ¦                      ¦                      ¦
¦     ¦           +--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦           ¦                    ¦                      ¦                      ¦
¦     +-----------+--------------------+----------------------+----------------------+
¦     ¦Другие     ¦                                                                  ¦
¦     ¦мероприятия¦                                                                  ¦   
+-----+-----------+------------------------------------------------------------------+





                                                            Приложение
                                  к порядку уведомительной регистрации
                                   коллективных договоров и соглашений

                                ЖУРНАЛ                                
           регистрации коллективных договоров и соглашений            

+———————————+—————————+———————————+—————————+———————————+—————————-————————+—————————+
|Дата       |Дата и   |Наимено-   |Ф.И.О.   |Ф.И.О.     |Срок              |Приме-   |
|предос-    |номер    |вание      |руково-  |предста-   |действия          |чание    |
|тавления   |регист-  |органи-    |дителя   |вителя     |коллекти          |<*>      |
|на         |рации    |зации      |органи-  |коллек-    |вного             |         |
|регист-    |         |           |зации    |тива       |договора          |         |
|рацию      |         |           |         |           |                  |         |
|           |         |           |         |           |—————————-————————|         |
|           |         |           |         |           |Дата     |Дата    |         |
|           |         |           |         |           |начала   |оконча- |         |
|           |         |           |         |           |         |ния     |         |
|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|—————————|————————|—————————|
|           |         |           |         |           |         |        |         |
|———————————|—————————|———————————|—————————|———————————|—————————|————————|—————————|
|           |         |           |         |           |         |        |         |
+———————————+—————————+———————————+—————————+———————————+—————————+————————+—————————+

     <*>  -  в  графе  "Примечание"  проставляется  число  и   подпись
представителя организации, получившего зарегистрированный коллективный
договор