Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 03.02.2006 № 4

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"     

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                     ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                      

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 3 февраля 2006 г. N 04                       


        О порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых         
          работодателями - физическими лицами с работниками           

     В  целях  реализации  статьи  303  Трудового  кодекса  Российской
Федерации  и  создания  единой системы регистрации трудовых договоров,
заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемый порядок регистрации трудовых  договоров,
заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками.
     2.  Назначить  представителем  главы  муниципального  района   по
регистрации   трудовых   договоров,   заключаемых   работодателями   -
физическими  лицами  с  работниками,  отдел  по  труду   администрации
муниципального района (Ивонин С.В.).
     3. Признать утратившим силу  постановление  главы  муниципального
образования  от  16.11.2004  N  462  "О  порядке  регистрации трудовых
договоров,  заключаемых  работодателями   -   физическими   лицами   с
работниками".
     4. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
     5. Постановление вступает в  силу  со  дня  его  опубликования  и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.


     Глава муниципального района                         А.П.ТЛУСТЕНКО





                               ПОРЯДОК                                
             регистрации трудовых договоров, заключаемых              
          работодателями - физическими лицами с работниками           

     1.   Порядок   регистрации   трудовых   договоров,    заключаемых
работодателями  -  физическими лицами с работниками (далее - Порядок),
разработан  в  целях  создания  единой  системы  регистрации  трудовых
договоров  в  соответствии с требованиями статьи 303 Трудового кодекса
Российской федерации.
     2.  Проведение  регистрации   трудовых   договоров,   заключаемых
работодателями  -  физическими  лицами  с  работниками, осуществляется
отделом по труду  администрации  Смидовичского  муниципального  района
(далее  -  отдел  по  труду)  по  адресу: 679150, Еврейская автономная
область, Смидовичский район, пос. Смидович, ул. Октябрьская,  8,  каб.
309, тел.: 2-25-10.
     3. Трудовой договор, подписанный  сторонами,  предоставляется  на
регистрацию  в  двух экземплярах. В договоре должны быть соблюдены все
существенные и дополнительные условия труда, установленные статьей  57
Трудового кодекса Российской Федерации.
     4. Правовая экспертиза норм и  положений  трудового  договора  на
соответствие  действующему  законодательству проводится в течение трех
дней со дня его  поступления  на  регистрацию.  На  каждом  экземпляре
трудового  договора,  прошедшего  регистрацию,  проставляется  штамп с
указанием  регистрационного  номера  и   даты   регистрации.   Подпись
ответственного лица заверяется печатью отдела по труду.
     5.  Регистрация  трудовых  договоров  осуществляется  в   журнале
регистрации  трудовых  договоров по установленной форме (прилагается).
После регистрации оба экземпляра трудового договора выдаются  на  руки
работодателю   -   физическому   лицу,   о   чем  он  расписывается  в
соответствующей  графе   названной   книги.   В   графе   "Примечание"
указываются основания прекращения трудового договора.
     6. Трудовому  договору  присваивается  регистрационный  номер  по
следующей схеме:
     Регистрационный номер

    NN   NN   NN   NN
    -- - -- х -- - --
    1    2    3    4

     а) где элемент 1 - цифровой код сельского (городского) поселения,
на  территории  которого  работодатель  - физическое лицо осуществляет
трудовую деятельность, и определяемый  в  соответствии  со  статьей  1
закона Еврейской автономной области от 02.11.2004 N 335-ОЗ "О границах
и  статусе  городских,  сельских  поселений  в  составе  Смидовичского
муниципального района", в том числе:
     01 - муниципальное образование "Смидовичское городское поселение"
(пос.  Смидович,  с.  Песчаное,  с. Белгородское, с. Аур, ст. Оль, ст.
Икура, ст. Урми, рзд. Усов Балаган);
     02 - муниципальное образование "Волочаевское городское поселение"
{пос. Волочаевка-2, с. Соцгородок);
     03 - муниципальное образование "Николаевское городское поселение"
(пос. Николаевка, с. Ключевое, с. Дежневка);
     04 - муниципальное образование "Приамурское городское  поселение"
(пос. Приамурский, с. им. Тельмана, с. Владимировка, с. Осиновка);
     05 - муниципальное образование "Волочаевское сельское  поселение"
(с. Партизанское, с. Волочаевка-1, ст. Ольгохта, ст. Лумку-Корань);
     06 - муниципальное образование "Камышовское  сельское  поселение"
(с. Камышовка, с. Даниловка, ст. Дежневка, с. Нижнеспасское);
     б) элемент 2 - срок  действия  трудового  договора,  определяемый
следующим образом:
     00 - бессрочный трудовой договор;
     01 - срок действия один год;
     02 - срок действия два года;
     03 - срок действия три года и т.д.;
     в) элемент 3 - две  последние  цифры  текущего  года,  в  котором
заключен трудовой договор, определяемые в следующем порядке:
     06 - трудовой договор заключен в 2006 году;
     07 - трудовой договор заключен в 2007 году;
     08 - трудовой договор заключен в 2008 году и т.д.;
     г) элемент 4 - порядковый номер трудового договора,  определяемый
по  журналу  регистрации  трудовых  договоров  (нарастающим  итогом  в
текущем году, по окончании года нумерация возобновляется).
     7.  Изменения  и  дополнения,  внесенные  сторонами  в   трудовой
договор,  регистрируются  в отделе по труду в соответствии с настоящим
Порядком.
     8. В графе "Примечание" журнала  регистрации  трудовых  договоров
указывают  причины  прекращения действия трудового договора (окончание
срока   действия,   заключение   нового   договора,   увольнение    по
соответствующим статьям Трудового кодекса Российской Федерации и др.).
     9. Законченный журнал регистрации трудовых договоров  хранится  в
отделе по труду администрации муниципального района и в соответствии с
установленным порядком сдается в архив.

                                ЖУРНАЛ                                
                    РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ                    

+————————+————————+———————+———————————+————————+——————+————————+——————————+———————+
|Дата и  |Ф.И.О.  |Ф.И.О. |Занимаемая |Условия |Срок  |Адрес   |Роспись в |Приме- |
|номер   |работо- |работ- |должность, |труда   |дого- |пред-   |полу-     |чание  |
|регист- |дателя  |ника   |профессия  |        |вора  |приятия |чении,    |       |
|рации   |        |       |           |        |      |        |дата      |       |
|————————|————————|———————|———————————|————————|——————|————————|——————————|———————|
|1       |2       |3      |4          |5       |6     |7       |8         |9      |
|————————|————————|———————|———————————|————————|——————|————————|——————————|———————|
|        |        |       |           |        |      |        |          |       |
|————————|————————|———————|———————————|————————|——————|————————|——————————|———————|
|        |        |       |           |        |      |        |          |       |
+————————+————————+———————+———————————+————————+——————+————————+——————————+———————+