Расширенный поиск

Постановление Главы администрации Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 20.02.2006 № 130

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 20 февраля 2006 г. № 130


         Об утверждении положения "Об оплате труда работников
        муниципальных учреждений физической культуры и спорта
    муниципального образования "Смидовичский муниципальный район"

     В  соответствии  с  решением  районного   Совета   депутатов   от
18.11.2004 N 94 "Об утверждении Положения "Об оплате труда  работников
муниципальных  учреждений  муниципального  образования   "Смидовичский
район"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемые положение  "Об оплате  труда  работников
муниципальных учреждений физической культуры и  спорта  муниципального
образования "Смидовичский муниципальный район".
     2. Руководителям муниципальных учреждений физической  культуры  и
спорта использовать настоящее Положение при установлении оплаты  труда
работников подведомственных учреждений.
     3. Контроль за выполнением постановления возложить на заведующего
отделом по труду администрации муниципального района Ивонина С. В.
     4. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
     5. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.


     Глава администрации
     муниципального района                              А.П. ТЛУСТЕНКО




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением
                                                   главы администрации
                                                 муниципального района
                                                   от 20.02.2006 N 130


                              ПОЛОЖЕНИЕ
         Об оплате труда работников муниципальных учреждений
       физической культуры и спорта муниципального образования
                  "Смидовичский муниципальный район"

                          1. Общие положения

     1. Настоящее Положение устанавливает  единый  порядок  и  условия
оплаты труда в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта,
а именно - в детской спортивной юношеской школе (далее - ДЮСШ).
     2. Оплата  труда  руководителей  определяется  в  зависимости  от
группы по  оплате  труда  учреждений,  определяемой  по  установленным
показателям. Показатели для отнесения учреждений физической культуры и
спорта  к  группам  по  оплате  труда  руководителей  определяются   в
соответствии с приложением к настоящему Положению.
     3. Оплата труда тренера-преподавателя в  учреждении  производится
по нормативам количества часов учебно-тренировочной  работы  в  неделю
или по нормативам за одного занимающегося.
     Оплата труда  тренера-преподавателя  в  спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки производится  по  нормативу  за
одного занимающегося или в зависимости  от  объема  недельной  учебно-
тренировочной нагрузки.
     Вид норматива определяется учреждением по согласованию с  отделом
по физической культуре и спорта  администрации  муниципального  района
(таблица 1, таблица 2).


                           ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ
    занимающихся, максимальный объем учебно- тренировочной работы,
нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-
        оздоровительных группах и группах начальной подготовки

                                                             Таблица 1

--------------------------------------------------------------------------------
|      Этапы      |   Период    |  Минимальная  | Максимальный  |   Норматив   |
|   подготовки    |  обучения   | наполняемость | объем уч. тр. | оплаты труда |
|                 |    (лет)    | групп (чел.)  |    работы     |   (в % на    |
|                 |             |               | (час/неделю)  |    одного    |
|                 |             |               |               | занимающего- |
|                 |             |               |               |     ся)      |
|-----------------+-------------+---------------+---------------+--------------|
|        1        |      2      |       3       |       4       |      5       |
|-----------------+-------------+---------------+---------------+--------------|
|   Спортивно-    | Весь период |      15       |       6       |     2,2      |
| оздоровительный |             |               |               |              |
|-----------------+-------------+---------------+---------------+--------------|
|    Начальной    |   До года   |      15       |       6       |     2,2      |
|   подготовки    | Свыше года  |      14       |       9       |     3,6      |
--------------------------------------------------------------------------------

     Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (графа 5) в
спортивно-оздоровительных  группах  повышается  на  0,5  процентов  за
каждые два года обучения под руководством одного тренера.
     При  оплате  труда  по   нормативам   за   одного   занимающегося
максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп  начальной
подготовки не должен превышать  двух  минимальных  составов  с  учетом
соблюдения  правил  техники   безопасности   на   учебно-тренировочных
занятиях.


                        НОРМАТИВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
 тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося
   (в % от ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки
                                                             Таблица 2

----------------------------------------------------------------------------
|  Этапы подготовки   |          |                         |               |
|                     |  Период  | Размер норматива оплаты | Максимальный  |
|                     | обучения |     труда тренера-      | режим учебно- |
|                     |          | преподавателя по спорту | тренировочной |
|                     |          |  за подготовку одного   |    работы     |
|                     |          |  занимающегося (в % от  | (час/неделю)  |
|                     |          |         ставки)         |               |
|---------------------+----------+-------------------------+---------------|
|                     |          |   Группы видов спорта   |               |
|---------------------+----------+-------------------------+---------------|
|                     |          |   I   |  II   |   III   |               |
|---------------------+----------+-------+-------+---------+---------------|
|                     |          |   6   |   4   |    5    |      12       |
| Учебно-             | до 2 лет |       |       |         |               |
| тренировочный       |          |       |       |         |               |
|---------------------+----------+-------+-------+---------+---------------|
|                     | свыше 2  |  14   |   6   |   10    |      18       |
|                     |   лет    |       |       |         |               |
|---------------------+----------+-------+-------+---------+---------------|
|                     |          |  20   |  17   |   17    |      24       |
|     Спортивного     | до года  |       |       |         |               |
|  совершенствования  |          |       |       |         |               |
|---------------------+----------+-------+-------+---------+---------------|
|                     |  свыше   |  30   |  20   |   23    |      28       |
|                     |   года   |       |       |         |               |
|---------------------+----------+-------+-------+---------+---------------|
|                     |          |  40   |  25   |   35    |      32       |
| Высшего спортивного |   весь   |       |       |         |               |
|     мастерства      |  период  |       |       |         |               |
----------------------------------------------------------------------------

     Недельный    режим    учебно-тренировочной    работы     является
максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида  спорта,
периода и задач  подготовки.  Общегодовой  объем  учебно-тренировочной
работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с  учебно-
тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более  чем  на
25 процентов.
     При объединении в одну группу занимающихся разных по  возрасту  и
спортивной  подготовленности  разница   в   уровнях   их   спортивного
мастерства не должна превышать  двух  разрядов,  а  их  количественный
состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8  чел.;  спортивного
совершенствования - 12  чел.,  учебно-тренировочном  -  16  чел.  (для
занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух  лет)
с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
     4. Лица, не имеющие специального образования или стажа работы  по
данной специальности, но обладающие достаточным практическим опытом  и
выполняющие  качественно  и  в  полном  объеме  возложенные   на   них
должностные   обязанности,   в   порядке   исключения,   по    решению
аттестационной  комиссии,  могут  быть  отнесены   к   соответствующим
разрядам  оплаты  труда  так  же,  как  и  лица,  имеющие  специальное
образование, стаж  работы  и  выполнившие  требования  для  присвоения
квалификационных категорий.
     5. Разряды оплаты  труда  устанавливаются  выше  по  сравнению  с
разрядом, определенным на основе тарифной сетки  с  учетом  требований
тарифно-квалификационных характеристик:
     - на один разряд - руководителям учреждений физической культуры и
спорта,  тренерам-преподавателям  и  инструкторам-методистам,  имеющим
почетное звание "Заслуженный  мастер  спорта",  "Заслуженный  тренер",
"Мастер  спорта  международного  класса",  "Гроссмейстер  по  шахматам
(шашкам)", "Заслуженный работник физической  культуры",  руководителям
спортивных  школ   и   других   физкультурно-спортивных   организаций,
тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам методистам  указанных
учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук;
     - на два разряда - руководителям учреждений физической культуры и
спорта, тренерам-преподавателям по  спорту  и  инструкторам-методистам
спортивных школ, имеющим ученую степень доктора наук; директорам и  их
заместителям ДЮСШ, имеющим неспециализированные отделения,  в  годовых
учебных планах которых  предусматривается  объем  учебно-тренировочной
работы в спортивно-оздоровительных  группах,  соответствующей  двум  и
более тренерским ставкам.

                             2. Надбавки

     1. Тренерам-преподавателям  по  спорту,  инструкторам-методистам,
работающим  на   этапе   спортивного   совершенствования   и   высшего
спортивного мастерства устанавливается  надбавка  за  специализацию  в
размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
     Все остальные доплаты и надбавки, в том  числе  стимулирующего  и
компенсационного  характера,  устанавливаются  с  учетом  надбавки  за
специализацию.
     2. Работникам   учреждений   физической   культуры    и    спорта
устанавливается надбавка к тарифным ставкам:
     - за наличие почетных званий "Отличник физической культуры" и "За
заслуги в развитии физической культуры и спорта" - 10 процентов.

                 3. Выплаты стимулирующего характера

     1. Размеры норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавки
руководителям  и  специалистам  за   обеспечение   высококачественного
учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за  участие  в
подготовке  высококвалифицированного  спортсмена  (не  менее  3  лет),
вошедшего в состав сборной команды России и  занявшего  1-6  место  на
соревнованиях, устанавливается согласно таблице 3.
                                                             Таблица 3

------------------------------------------------------------------------------
|      Уровень       |         |                     |  Размер надбавки в %  |
|    соревнований    | Занятое |  Размер норматива   | от ставки заработной  |
|                    |  место  | оплаты труда в % от | платы руководителям,  |
|                    |         |  ставки заработной  |    специалистам за    |
|                    |         |   платы на одного   |      обеспечение      |
|                    |         |    занимающегося    |  высококачественного  |
|                    |         |                     |        учебно-        |
|                    |         |                     |    тренировочного     |
|                    |         |                     | процесса; тренерам за |
|                    |         |                     | участие в подготовке  |
|                    |         |                     |      спортсмена,      |
|                    |         |                     |  вошедшего в сборную  |
|                    |         |                     |        России         |
|----------------------------------------------------------------------------|
|              В личных и командных видах спортивных дисциплин               |
|----------------------------------------------------------------------------|
|  Олимпийские игры  |   1-6   |         150         |          10           |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Чемпионат Европы,  |   1-3   |                     |                       |
|        мира        |         |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Чемпионат Европы,  |   4-6   |                     |                       |
|        мира        |         |                     |                       |
|                    |         |         100         |          10           |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
|     Кубок мира     |   1-6   |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
|   Кубок Европы,    |   1-3   |                     |                       |
|  чемпионат России  |         |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
|    Кубок России    |    1    |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Олимпийские игры,  | участие |                     |                       |
| чемпионат Европы,  |         |                     |                       |
|  мира, Кубок мира  |         |                     |                       |
|                    |         |         75          |           5           |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
|  Чемпионат России  |    4    |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Первенство России  |    1    |                     |                       |
|      (юниоры)      |         |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Первенство Европы, |   1-6   |                     |                       |
|        мира        |         |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Первенство России  |   2-3   |                     |                       |
|      (юниоры)      |         |         50          |           5           |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Первенство России  |   1-3   |                     |                       |
|  (старшие юноши)   |         |                     |                       |
|----------------------------------------------------------------------------|
|                      В командных игровых видах спорта                      |
|----------------------------------------------------------------------------|
|  Олимпийски игры   |   1-6   |                     |                       |
|                    |         |         150         |          10           |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Чемпионат Европы,  |   1-3   |                     |                       |
|        мира        |         |                     |                       |
|--------------------+---------+---------------------+-----------------------|
| Участие в  составе |         |                     |                       |
| сборной    команды |         |                     |                       |
| России           в |         |                     |                       |
| официальных        |         |         100         |          10           |
| международных      |         |         75          |           5           |
| соревнованиях      |         |         50          |           3           |
| - основной сборной |         |                     |                       |
| -       молодежной |         |                     |                       |
| сборной            |         |                     |                       |
| -        юношеской |         |                     |                       |
| сборной            |         |                     |                       |
------------------------------------------------------------------------------

     Данные  размеры  действуют  с  момента  показанного   спортсменом
результата  в  течение  одного  календарного  года,  исчисляемого   на
основании выписки из протокола соревнований.
     Если в период действия установленного  размера  норматива  оплаты
труда  тренера-преподавателя  по  спорту  и  надбавки   руководителям,
специалистам спортсмен улучшил спортивный результат, размер  норматива
оплаты и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое
исчисление срока их действия.
     2. Размеры   выплат   стимулирующего    характера    определяются
учреждениями самостоятельно, в пределах средств бюджета муниципального
района, направляемых на оплату труда, а также средств,  полученных  от
предпринимательской деятельности.
     3. При  формировании  фонда  оплаты  труда  предусматривается  10
процентов от фонда оплаты по тарифным ставкам (окладам) для работников
муниципальных образовательных учреждений.


                                                Приложение к Положению


                         РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
  руководителя в зависимости от квалификационной категории и группы
                              учреждения

-------------------------------------------------------
|    Квалификационная    |     Группа спортивного     |
| категория руководителя | учреждения по оплате труда |
|                        |----------------------------|
|                        |  I   |  II  |  III  |  IV  |
|------------------------+------+------+-------+------|
|                        |  14  |  13  |  12   |  11  |
| Вторая                 |      |      |       |      |
|------------------------+------+------+-------+------|
|                        |  15  |  14  |  13   |  12  |
| Первая                 |      |      |       |      |
|------------------------+------+------+-------+------|
|                        |  16  |  15  |  14   |  13  |
| Высшая                 |      |      |       |      |
-------------------------------------------------------



                         РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
заместителей руководителя в зависимости от квалификационной категории
                         и группы учреждения

----------------------------------------------------------
|    Квалификационная    | Группа спортивного учреждения |
| категория руководителя |        по оплате труда        |
|                        |-------------------------------|
|                        |  I   |  II   |  III   |  IV   |
|------------------------+------+-------+--------+-------|
|                        |  13  |  12   |   11   |  10   |
| Вторая                 |      |       |        |       |
|------------------------+------+-------+--------+-------|
|                        |  14  |  13   |   12   |  11   |
| Первая                 |      |       |        |       |
|------------------------+------+-------+--------+-------|
|                        |  15  |  14   |   13   |  12   |
| Высшая                 |      |       |        |       |
----------------------------------------------------------



                         ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
отнесения учреждения физической культуры и спорта к группам по оплате
                                труда

-------------------------------------------------------------------
| NN  |                             |               |   Количе-   |
| п/п |         Показатели          |    Условия    | ство баллов |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|     |                             |               |             |
|  1  | Количество учащихся         |  За каждого   |     0,5     |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  2  | Количество учащихся,        |               |             |
|     | прошедших                   |  За каждого   |     0,5     |
|     | подготовку в спортивно-     |               |             |
|     | оздоровительных лагерях     |               |             |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  3  | Наличие в учреждении        |               |             |
|     | - спортивно-                |   За каждую   |      5      |
|     | оздоровительных групп и     |    группу     |             |
|     | групп начальной подготовки  |               |     0,5     |
|     | - учебно-тренировочных      |  За каждого   |             |
|     | групп                       | обучающегося  |             |
|     |                             | дополнительно |     2,5     |
|     |                             |  За каждого   |             |
|     | - групп спортивного         | обучающегося  |             |
|     | совершенствования           | дополнительно |     4,5     |
|     |                             |  За каждого   |             |
|     | - групп высшего спортивного | обучающегося  |             |
|     | мастерства                  | дополнительно |             |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  4  | Количество штатных          |               |             |
|     | тренеров                    |  За каждого   |     20      |
|     | - высшей категории          |  За каждого   |     15      |
|     | - первой категории          |  За каждого   |     10      |
|     | - второй категории          |  За каждого   |      5      |
|     | - без категории             |               |             |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  5  | Наличие материальной базы   |               |             |
|     | - административное здание   |               |             |
|     | - стадион                   |               |     30      |
|     | - загородный лагерь         |               |     30      |
|     | - лыжная база               |               |     30      |
|     | - освещенная лыжная трасса  |               |     15      |
|     | - спортзал                  |   За каждую   |     10      |
|     | - приспособленное           |    единицу    |     10      |
|     | помещение                   |               |     10      |
|     | - подсобное помещение       |               |     10      |
|     | (котельная, гараж)          |               |             |
|     | - игровая площадка          |               |      5      |
|     | - транспортное средство     |               |      3      |
|     | (автобус, автомашина,       |               |             |
|     | мотоцикл,                   |               |             |
|     | ледоуборочный комбайн)      |               |             |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  6  | Количество филиалов         |   За каждый   |     10      |
|     | ДЮСШ и                      |               |             |
|     | специализированных классов  |               |             |
|-----+-----------------------------+---------------+-------------|
|  7  | Проведение спортивно-       |               |             |
|     | массовых                    |               |             |
|     | мероприятий                 |               |      1      |
|     | - общешкольные              |               |             |
|     | соревнования,               |   За каждое   |             |
|     | предусмотренные             |               |             |
|     | календарным                 |               |      2      |
|     | планом спортивно-массовых   |               |      3      |
|     | мероприятий ДЮСШ            |               |      4      |
|     | - городские                 |               |             |
|     | - областные,                |               |             |
|     | - зональные российские      |               |             |
-------------------------------------------------------------------

                        ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
       руководителей учреждений в зависимости от суммы баллов,
                 исчисленной по объемным показателям


-------------------------------------------------------------
| NN  |                  |   Группа, к которой учреждение   |
| п/п |  Тип учреждения  |    относится по оплате труда     |
|     |                  |  руководителей от суммы баллов   |
|-----+------------------+----------------------------------|
|     |                  |   I   |   II   |  III   |   IV   |
|-----+------------------+-------+--------+--------+--------|
|     |                  |       |        |        |        |
|  1  | Детско-юношеская | свыше | до 500 | до 350 | до 200 |
|     | спортивная       |  500  |        |        |        |
|     | школа            |       |        |        |        |
-------------------------------------------------------------



Информация по документу
Читайте также