Расширенный поиск
Постановление Главы Муниципального образования "Амурзетское сельское поселение" Октябрьского муниципального района от 10.03.2006 № 25МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «АМУРЗЕТСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 марта 2006 г. № 25 О порядке продления нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации Амурзетского сельского поселения В соответствии с законом ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке продления нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации Амурзетского сельского поселения. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава администрации сельского поселения Г.В.МАКАРОВ УТВЕРЖДЕНО постановлением главы администрации Амурзетского сельского поселения от 10.03.2006 N 25 Положение о порядке продления нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих администрации Амурзетского сельского поселения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области» и упорядочивает служебные отношения с муниципальными служащими, достигшими предельного возраста для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы. 2. Предельный возраст для нахождения муниципального служащего на муниципальной должности установлен федеральным и областным законодательством о муниципальной службе - 60 лет. 3. Глава администрации сельского поселения предупреждает муниципальных служащих о возможном увольнении в письменной форме не позднее, чем за два месяца до дня достижения ими предельного возраста для муниципальной службы. 4. Муниципальные служащие, замещающие старшие и младшие муниципальные должности, по достижении предельного возраста подлежат обязательному увольнению с муниципальной службы. 5. Для муниципальных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие муниципальные должности муниципальной службы и достигших возраста, предельного для нахождения на муниципальной службе, допускается продление срока нахождения на муниципальной службе распоряжением главы администрации сельского поселения. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе допускается не более, чем на один год. 6. Заявление муниципального служащего, замещающего высшую, главную или ведущую муниципальную должность муниципальной службы, о продлении ему срока нахождения на муниципальной службе не позднее, чем за месяц до дня достижения им предельного срока нахождения на муниципальной службе представляется главе администрации сельского поселения. 7. Решение о продлении срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, оформляется распоряжением главы администрации сельского поселения. 8. В распоряжении приводится следующая формулировка: «в соответствии с законом ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области» продлить (фамилия, имя, отчество и занимаемая должность) срок нахождения на муниципальной службе до_________(число, месяц, год)». Запись о продлении срока нахождения на муниципальной службе в трудовую книжку не вносится и трудовой договор не перезаключается. 9. После принятия решения о продлении срока нахождения муниципального служащего на муниципальной службе, он не может быть уволен в период срока продления с муниципальной службы в связи с достижением предельного для муниципальной службы возраста по инициативе главы администрации сельского поселения. 10. При наличии заявления муниципального служащего об отставке, глава администрации сельского поселения увольняет муниципального служащего с муниципальной службы в связи с его выходом на государственную пенсию (в отставку) в соответствии с законодательством Росси йской Федерации и законом ЕАО «О муниципальной службе в Еврейской автономной области». 11. Если муниципальный служащий, замещающий высшую, главную или ведущую муниципальную должность муниципальной службы, достигший предельного возраста, не подал заявление о продлении своего нахождения на муниципальной службе либо заявление об отставке, глава администрации сельского поселения увольняет его в связи с достижением предельного для муниципальной службы возраста. 12. Лицо, достигшее предельного для муниципальной службы возраста и находящееся в отставке, может быть принято на работу в администрацию сельского поселения на условиях срочного трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации, на должность, не относящуюся к муниципальной должности муниципальной службы. При этом работа в администрации сельского поселения не является муниципальной службой и период этой работы в стаж муниципальной службы не включается. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|