Постановление Главы администрации Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 22.03.2006 № 268

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"     

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

              ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА               

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 22 марта 2006 г. N 268                       


         Об утверждении положения "О муниципальном заказе на          
       подготовку, профессиональную переподготовку и повышение        
          квалификации муниципальных служащих администрации           
                        муниципального района"                        

     В связи с приведением муниципальных правовых актов  администрации
муниципального   района  в  соответствие  с  федеральным  и  областным
законодательством, Уставом  муниципального  образования  "Смидовичский
муниципальный район" Еврейской автономной области

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемое  Положение  о  муниципальном  заказе  на
подготовку,  профессиональную  переподготовку и повышение квалификации
муниципальных служащих администрации муниципального района.
     2.  Признать  утратившим   силу   постановление   главы   местной
администрации  от  10.11.2004  N  297  "Об  утверждении  Положения  "О
муниципальном заказе на подготовку, профессиональную переподготовку  и
повышение  квалификации  муниципальных  служащих местной администрации
муниципального образования "Смидовичский район".
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
отдел   муниципальной   службы   администрации  муниципального  района
(Коновалова Е.Н.).


     Глава администрации
     муниципального района                               А.П.ТЛУСТЕНКО



     УТВЕРЖДЕНО
     постановлением
     главы администрации
     муниципального района
     от 22.03.2006 N 268


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
        о муниципальном заказе на подготовку, профессиональную        
        переподготовку и повышение квалификации муниципальных         
             служащих администрации муниципального района             

     1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок   формирования,
размещения   и   исполнения   муниципального   заказа  на  подготовку,
профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных
служащих  администрации  муниципального  района (далее - муниципальные
служащие),   а   также   организацию   взаимодействия    администрации
муниципального района с образовательными учреждениями, осуществляющими
подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
     2.   Муниципальный   заказ   на   подготовку,    профессиональную
переподготовку  и повышение квалификации муниципальных служащих (далее
- муниципальный заказ) представляет собой задание главы  администрации
муниципального района по подготовке, профессиональной переподготовке и
повышению  квалификации  муниципальных  служащих  на  календарный  год
администрации    муниципального    района    в    пределах    средств,
предусмотренных в муниципальном бюджете на эти цели.
     Основой  формирования  муниципального  заказа   являются   заявки
структурных   подразделений  администрации  муниципального  района  на
финансирование подготовки, профессиональной переподготовки и повышения
квалификации  муниципальных  служащих  за  счет средств муниципального
бюджета, сформированные  в  соответствии  с  расчетом  потребности  на
обучение на очередной календарный год.
     3.  После  формирования   заказа   отдел   муниципальной   службы
администрации  муниципального  района  (далее  -  отдел  муниципальной
службы) вносит предложения главе администрации  муниципального  района
по муниципальному заказу.
     4. Муниципальный заказ рассчитывается на основе:
     прогнозируемой  численности  муниципальных  служащих  и   резерва
кадров,   подлежащих   обучению,   с   распределением  по  должностным
категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
     нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;
     других экономических нормативов.
     Годовым периодом расчета считается календарный год с 1 января  по
31 декабря расчетного года.
     5. Муниципальный заказ содержит следующие сведения:
     численность подлежащих обучению муниципальных служащих и  резерва
кадров    (отдельно   по   Программе   "Подготовка,   профессиональная
переподготовка и повышение квалификации");
     объем средств,  необходимых  для  оплаты  обучения  (отдельно  по
Программе  "Подготовка,  профессиональная  переподготовка  и повышение
квалификации");
     объем  средств  на  возмещение  транспортных  и   командировочных
расходов  при  направлении  муниципальных служащих на профессиональную
переподготовку и повышение квалификации за пределы места проживания;
     объем   средств   для   финансирования   научно-методического   и
информационно-аналитического сопровождения муниципального заказа;
     другие сведения.
     6.  Разработка  и  утверждение   экономических   нормативов   для
определения стоимости обучения муниципальных служащих и резерва кадров
осуществляется отделом по труду  администрации  муниципального  района
по  согласованию  с  финансовым  отделом  администрации муниципального
района.
     7. Формирование муниципального заказа на  обучение  муниципальных
служащих и резерва кадров включает в себя следующие мероприятия:
     оценку   эффективности   исполнения   муниципальными    служащими
должностных обязанностей, их перспективности и творческого потенциала,
принятия решения о необходимости  получения  дополнительных  знаний  и
навыков   (с   учетом  квалификационных  требований  по  муниципальным
должностям муниципальной службы);
     утверждение   кандидатов    на    подготовку,    профессиональную
переподготовку и повышение квалификации;
     выбор  образовательных  учреждений,  осуществляющих   подготовку,
профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
     8. Муниципальный заказ на очередной календарный год оформляется в
следующем порядке:
     руководители     структурных     подразделений      администрации
муниципального  района  не  позднее  1  апреля  года,  предшествующего
планируемому году, представляют в отдел муниципальной службы заявки на
финансирование    подготовки,   профессиональной   переподготовки   и.
повышения квалификации муниципальных  служащих  и  резерва  кадров  на
очередной  календарный  год  за  счет средств муниципального бюджета с
необходимыми расчетами по форме согласно приложению 1;
     отдел муниципальной службы формирует проект муниципального заказа
по  форме  согласно  приложению  2,  вносит  его  на утверждение главы
администрации муниципального района не позднее  сроков,  установленных
для формирования проекта муниципального бюджета на очередной год.
     9.   Муниципальный   заказ   на   подготовку,    профессиональную
переподготовку  и  повышение  квалификации  муниципальных  служащих  и
резерва кадров подлежит исполнению  после  принятия  решения  Собрания
депутатов  муниципального  района о муниципальном бюджете на очередной
год.
     10. Структурные подразделения администрации муниципального района
представляют  ежегодно  в  срок  до  15  декабря в отдел муниципальной
службы   годовой   отчет   о   проделанной   работе   по   подготовке,
профессиональной  переподготовке  и  повышению  квалификации  по форме
согласно приложению 3.



     Приложение N 1
     к Положению
     о муниципальном заказе на подготовку,
     профессиональную переподготовку и повышение
     квалификации муниципальных служащих
     администрации муниципального района


                                ЗАЯВКА                                
       на финансирование за счет средств муниципального бюджета       
       подготовки, профессиональной переподготовки и повышения        
                 квалификации муниципальных служащих                  

     ___________________________________________________________      
        (наименование структурного подразделения администрации        
                        муниципального района)                        
           __________________________ на ______________ год           

+—————————+—————-—————————————+—————-——————-———————————-————————————-———+—————-——————-—————————————-———————+
|Наимено- |Штатная            |Из них подлежит обучению(человек)        |Объем необходимых бюджетных       | 
|вание    |численность        |_________________________________________|средств на обучение               |
|муници-  |муниципальных      |Всего|В том числе по программам          |__________________________________|
|пальной  |служащих,          |     |___________________________________|Всего|В том числе по              |
|должности|всего человек      |     |Подго-|Профессио- |Повышения       |     |программам                  |
|—————————|—————-—————————————|—————|товки |нальной    |квалификации    |     |——————-———————————-—————————|
|         |Всего|В том числе  |     |      |переподго- |________________|     |Подго-|Профессио- |Повышения|
|         |     |впервые      |     |      |товки      |Всего |В том    |     |товки |нальной    |квалифи- |
|         |     |поступивших  |     |      |           |      |числе    |     |      |перепод-   |кации    |
|         |     |на           |     |      |           |      |впервые  |     |      |готовки    |         |
|         |     |муниципальную|     |      |           |      |поступив-|_____|______|___________|_________|
|         |     |службу   в   |     |      |           |      |ших  на  |     |      |           |         |
|         |     |предше-      |     |      |           |      |муници-  |     |      |           |         |
|         |     |ствующем     |     |      |           |      |пальную  |     |      |           |         |
|         |     |году         |     |      |           |      |службу в |     |      |           |         |
|         |     |             |     |      |           |      |предшест-|     |      |           |         |
|         |     |             |     |      |           |      |вующем   |     |      |           |         |
|         |     |             |     |      |           |      |году     |     |      |           |         |
|—————————|—————|—————————————|—————|——————|———————————|——————|—————————|—————|——————|———————————|—————————|
|1        |2    |3            |4    |5     |6          |7     |8        |9    |10    |11         |12       |
+—————————+—————+—————————————+—————+——————+———————————+——————+—————————+—————+——————+———————————+—————————+



+———————-————————————-———————————————————-—————————+———————-————————————-———————————————————-—————————+
|Объем необходимых бюджетных средств на возмещение |Общая сумма необходимых бюджетных средств         |
|транспортных и командировочных расходов           |                                                  |
|——————+————————————-————————————————-—————————————|——————+————————————-——————————————————-———————————|
|Всего |в том числе по программам                  |Всего |в том числе по программам                  |
|——————|———————————-—————————————————-—————————————|——————|———————————-—————————————————-—————————————|
|      |Подготовки |Профессиональной |Повышения    |      |Подготовки |Профессиональной |Повышения    |
|      |           |переподготовки   |квалификации |      |           |переподготовки   |квалификации |
|——————|———————————|—————————————————|—————————————|——————|———————————|—————————————————|—————————————|
|13    |14         |15               |16           |17    |18         |19               |20           |
+——————+———————————+—————————————————+—————————————+——————+———————————+—————————————————+—————————————+

     Примечание: в графе 1 проставляются  муниципальные  должности  по
штатному  расписанию  в  соответствии  с Единым реестром муниципальных
должностей муниципальной службы Еврейской автономной области.

Руководитель
_________________________________________________________________
                   (подпись)             (должность, расшифровка
подписи)



                                                        Приложение N 2
                                                           к Положению
                                 о муниципальном заказе на подготовку,
                                     профессиональную переподготовку и
                                  повышение квалификации муниципальных
                          служащих администрации муниципального района

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ЗАКАЗ                          
                 на подготовку муниципальных служащих                 

           _______________________________________________            
              (наименование структурного подразделения)               
                            на ______ год                             

+———————+————————————————+——————————————+—————————+———————————+
|N      |Наименование    |Количество    |Фамилия, |Замещаемая |
|п/п    |заказчика       |муниципальных |имя,     |должность  |
|       |(структурного   |служащих,     |отчество |           |
|       |подразделения   |подлежащих    |         |           |
|       |администрации   |обучению      |         |           |
|       |муниципального  |              |         |           |
|       |района)         |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|1      |2               |3             |4        |5          |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
|———————|————————————————|——————————————|—————————|———————————|
|       |                |              |         |           |
+———————+————————————————+——————————————+—————————+———————————+

     Подпись руководителя структурного подразделения



                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
                                 о муниципальном заказе на подготовку,
                                     профессиональную переподготовку и
                                  повышение квалификации муниципальных
                          служащих администрации муниципального района

                                ОТЧЕТ                                 
         О проделанной работе по подготовке, профессиональной         
               переподготовке и повышению квалификации                
                        муниципальных служащих                        

     ___________________________________________________________      
        (наименование структурного подразделения администрации        
                        муниципального района)                        
                        на ______________ год                         

+————————+——————-——————————-————————-+—————————+—————————-—————————-—————————+——————————-—————————-————————-———————+
|Ф.И.О.  |Прошли обучение по         |Наимено- |Обучено в связи с:           |Обучено по на правлениям:            |
|Наимено-|программам                 |вание    |_____________________________|_____________________________________|
|вание   |___________________________|образова |решением |нахожден.|другими  |государ-  |финансы и|юриспру-|по     |
|должно- |подго-|професси-|повышения |тельного |аттестац.|в резерве|причинами|ственное и|кредит   |денция  |другим |
|сти     |товки |ональной |квалифи-  |учрежде- |комиссии |         |         |муницип.  |         |        |направ-|
|прошед- |      |перепод- |кации     |ния      |         |         |         |управление|         |        |лениям |
|шего    |      |готовки  |          |         |         |         |         |          |         |        |       |
|обучение|      |         |          |         |         |         |         |          |         |        |       |
|        |      |         |          |         |         |         |         |          |         |        |       |
|————————|——————|—————————|—————————-|—————————|—————————|—————————|—————————|——————————|—————————|————————|———————|
|1       |2     |3        |4         |5        |6        |7        |8        |9         |10       |11      |12     |
+————————+——————+—————————+—————————-+—————————+—————————+—————————+—————————+——————————+—————————+————————+———————+

Руководитель
_________________________________________________________________
                   (подпись)             (должность, расшифровка
подписи)