Постановление Главы Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 15.11.2006 № 120

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                     ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 15 ноября 2006 г. N 120


         Об утверждении положения о видах, размерах, порядке
       и условиях установления доплат и надбавок руководителям
               муниципальных учреждений здравоохранения

     На основании решения районного Совета депутатов от  18.11.2004  N
94 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников муниципальных
учреждений муниципального образования "Смидовичский район" и  в  целях
установления доплат и надбавок руководителям муниципальных  учреждений
здравоохранения Смидовичского муниципального района

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях установления доплат и  надбавок  руководителям  муниципальных
учреждений здравоохранения (далее - Положение).
     2. Заведующему     отделом     здравоохранения      администрации
муниципального района Кононенко Т. В.:
     - привести трудовые договоры  с  руководителями  подведомственных
учреждений в соответствие с настоящим Положением;
     - обеспечить    выполнение    руководителями     подведомственных
учреждений ограничений по продолжительности работы  при  совмещении  и
совместительстве,  согласно  действующему  трудовому  законодательству
Российской Федерации.
     3. Выплаты, предусмотренные настоящим Положением, производятся  в
пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения.
     4. Контроль за выполнением постановления возложить на заведующего
отделом по труду администрации муниципального района Ивонина С. В.
     5. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник".
     6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.


     Глава муниципального района                       А. П. ТЛУСТЕНКО
                                                      


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                                 муниципального района
                                                   от 15.11.2006 N 120
                              ПОЛОЖЕНИЕ
 о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат и надбавок
        руководителям муниципальных учреждений здравоохранения

     1. Настоящее  Положение  определяет  виды,  размеры,  порядок   и
условия  установления   доплат   и   надбавок   выплат   руководителям
муниципальных учреждений здравоохранения Смидовичского  муниципального
района (далее - Руководители учреждений здравоохранения).
     2. Руководителям   учреждений    здравоохранения    могут    быть
установлены:
     - надбавка за сложность и напряженность в труде;
     - доплата за совмещение профессий (должностей);
     - материальное стимулирование  за  счет  средств,  полученных  от
предоставленных платных услуг.
     3. Указанные доплаты и надбавки отражаются в трудовых договорах и
устанавливаются   приказами   заведующего   отделом    здравоохранения
администрации муниципального района.
     4. Надбавка за сложность и напряженность в труде  устанавливается
руководителям учреждений здравоохранения с численностью работающих:
     - до 100 человек - до 100 процентов должностного оклада;
     - от 101 до 500 человек - до 130 процентов должностного оклада;
     - свыше 500 человек - до 160 процентов должностного оклада;
     5. Руководителям   учреждений   здравоохранения   устанавливается
доплата за совмещение профессий в размере  25  процентов  должностного
оклада   врача   соответствующей   специальности   (работа   врача   -
руководителя по специальности независимо  от  ее  характера  и  объема
должна отражаться в соответствующих документах).
     6. Материальное    стимулирование    руководителям     учреждений
здравоохранения может производиться за  счет  средств,  полученных  от
предоставленных платных услуг, но не более 25  процентов  должностного
оклада, а также за счет средств, направленных  на  оплату  труда,  при
условии   выплаты   аналогичных   видов   стимулирования    работникам
учреждения.
     Выплата материального стимулирования производится в  соответствии
с Положением об условиях и  порядке  стимулирования,  согласованным  с
отделом здравоохранения администрации муниципального района.
     Выплата материального стимулирования  производится  на  основании
приказа    заведующего    отделом    здравоохранения     администрации
муниципального района.
     7. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства
для выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в  труде
в муниципальных учреждениях здравоохранения с численностью работающих:
     - до 20 человек - в размере 4,5 процентов фонда оплаты труда;
     - от 21 до 50 человек - в  размере  4,0  процентов  фонда  оплаты
труда;
     - от 51 до 100 человек - в размере  3,5  процентов  фонда  оплаты
труда;
     - свыше 100 человек - в размере 3,0 процентов фонда оплаты труда.
     8. Руководителям учреждений здравоохранения  также  выплачиваются
доплаты,   надбавки,   стимулирующие   и   компенсационные    выплаты,
предусмотренные действующим законодательством об оплате труда.