Постановление Главы администрации Муниципального образования "Волочаевское городское поселение" Смидовичского муниципального района от 19.03.2007 № 8

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ВОЛОЧАЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                 СМИДОВИЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                       от 19 марта 2007 г. N 8


                       Об утверждении Положения
                      о комиссии по охране труда

     В соответствии со статьей 13 Федерального  закона  от  17.07.1999
N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"  и  в  целях
организации  совместных  действий   работодателя   и   работников   по
обеспечению требований охраны труда, предупреждению  производственного
травматизма и профессиональных заболеваний

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по охране труда.
     2. Утвердить состав комиссии по охране труда:
     - Голубева Л. Е., заместитель главы  администрации  Волочаевского
городского поселения, председатель комиссии;
     - Палкина  Н.  Ю.,  ведущий  специалист  3   разряда,   секретарь
комиссии;
     - Машукова О.  Е.,  ведущий  специалист  -  главный  бухгалтер  1
разряда, член комиссии;
     - Гриднева А. А., ведущий специалист - экономист 2 разряда,  член
комиссии;
     - Воронина Ю. П., ведущий специалист 2 разряда, член комиссии;
     - Казицкий В. Н., электрик, член комиссии.
     3. Признать  утратившим  силу  распоряжение  главы  администрации
городского поселения от 30.06.2006 N 48  "Об утверждении  Положения  о
комиссии по охране труда".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления  оставляю  за
собой.
     5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Глава администрации 
     городского поселения                            С. В. СОЛДАТЕНКОВ



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением
                                                   главы администрации
                                                  городского поселения
                                                     от 19.03.2007 N 8

                              ПОЛОЖЕНИЕ
                      о комиссии по охране труда

                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Комиссия по охране труда (далее  -  комиссия)  создается  на
паритетной основе из  представителей  работодателей,  профессиональных
союзов и иных уполномоченных работниками  представительных  органов  и
осуществляет свою деятельность в целях  организации  сотрудничества  и
регулирования   отношений   работодателей   и   работников   и   (или)
представителей в области охраны труда в организации.
     1.2. Численность членов комиссии может определяться в зависимости
от числа  работников  администрации  городского  поселения,  специфики
производства, структуры и других особенностей организации, по взаимной
договоренности  сторон,  представляющих   интересы   работодателей   и
работников (трудового коллектива). Условия  создания,  деятельности  и
срок полномочий комиссии оговариваются  в  коллективном  договоре  или
другом совместном решении работодателей и  уполномоченных  работниками
представительных органов.
     1.3. Выдвижение    в    комиссию    представителей    работников,
профессиональных   союзов   и    иных    уполномоченных    работниками
представительных органов проводиться на общем  собрании  (конференции)
трудового   коллектива,   представители   работодателей    назначаются
распоряжением работодателя.
     Представители  работников,   профессиональных   союзов   и   иных
уполномоченных  работниками  представительных   органов   в   комиссии
отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год  на  общем
собрании (конференции) трудового коллектива.  В  случае  признания  их
деятельности  неудовлетворительной  собрание  вправе  отозвать  их  из
состава комиссии и выдвинуть в его состав новых представителей.
     1.4. Комиссия  может  избрать  из  своего  состава  председателя,
заместителя от каждой стороны и секретаря. Председателем  комиссии  не
рекомендуется  избрать   работника,   который   по   своим   служебным
обязанностям отвечает  за  состояние  охраны  труда  в  организации  и
находится в непосредственном подчинении работодателя.
     1.5. Члены комиссии выполняют свои  обязанности  на  общественных
началах. Как правило, без освобождения от основной работы,  если  иное
не оговорено в коллективном договоре.
     Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии  с  планом
работы, который принимается на заседании комиссии и  утверждается  его
председателем. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но
не реже одного раза в квартал.
1.6. В  своей  работе  комиссия  взаимодействует  с   государственными
органами управления охраной труда,  органами  надзора  и  контроля  за
охраной труда,  органами  местного  самоуправления,  профессиональными
союзами.
1.7. Для выполнения возложенных задач членами  комиссии  рекомендуется
получить  соответствующую  подготовку  в  области  охраны   труда   по
специальной программе на курсах за счет средств работодателя.
1.8. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательными  и
иными нормативными правовыми актами Российской  Федерации  о  труде  и
охране труда, коллективным договором (соглашением  по  охране  труда),
нормативными документами организации.

                          2. ЗАДАЧИ КОМИССИИ

На комиссию возлагаются следующие основные задачи:
     2.1. Разработка на основе предложений сторон программы совместных
действий работодателя, профессиональных союзов и  иных  уполномоченных
работниками представительных органов по  улучшению  условий  и  охраны
труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
     2.2. Рассмотрение  предложений  по  разработке  организационно  -
технических и санитарно - оздоровительных мероприятий  для  подготовки
проекта соответствующего раздела коллективного договора или соглашения
по охране труда.
     2.3. Анализ существующего состояния  условий  и  охраны  труда  в
организации и подготовка соответствующих предложений в пределах  своей
компетенции по решению проблем охраны труда.
     2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда
на  рабочих  местах,  существующем  риске   повреждения   здоровья   и
полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты,  компенсациях
и льготах.

                         3. ФУНКЦИИ КОМИССИИ

     Для  выполнения  поставленных  задач  на   комиссию   возлагаются
следующие функции:
     3.1. Рассмотрение  предложений   работодателя,   профессиональных
союзов и иных отдельных  уполномоченных  работниками  представительных
органов,  а  также  отдельных  работников  по  созданию   здоровых   и
безопасных условий  труда  в  организации  и  выработка  рекомендаций,
отвечающих  требованиям  сохранения  жизни  и  здоровья  работников  в
процессе трудовой деятельности.
     3.2. Рассмотрение результатов обследования  состояния  условий  и
охраны труда на рабочих местах, участие в проведении  обследований  по
обращениям
работников  и  выработка  в  необходимых   случаях   рекомендаций   по
устранению выявленных нарушений.
     3.3. Изучение    причин    производственного    травматизма     и
профессиональных   заболеваний,   анализ   эффективности    проводимых
мероприятий по условиям  и  охране  труда,  подготовка  информационно-
аналитических  материалов  о  фактическом  состоянии  охраны  труда  в
организации.
     3.4. Анализ  хода  и  результатов  аттестации  рабочих  мест   по
условиям труда, участие в подготовке  подразделений  и  организации  в
целом к проведению обязательной сертификации постоянных  рабочих  мест
на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда.
     3.5. Участие в разработке  проекта  бюджета  фонда  охраны  труда
организации.
     3.6. Содействие работодателю во внедрении  в  производство  более
совершенных технологий, новой  техники,  автоматизации  и  механизации
производственных процессов с  целью  создания  здоровых  и  безопасных
условий труда, ликвидации тяжелых физических работ.
     3.7. Изучение   состояния   и   использования   санитарно-бытовых
помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения  работников
специальной  одеждой,  специальной   обувью   и   другими   средствами
индивидуальной  защиты,  правильности  их  применения,  предоставления
лечебно-профилактического питания.
     3.8. Оказание  содействия  работодателю  в  организации  обучения
безопасным   методам   и   приемам   выполнения   работ,    проведении
своевременного и качественного инструктажа работников по  безопасности
труда.
     3.9. Участие в работе по пропаганде охраны труда  в  организации,
повышению  ответственности  работников  за  соблюдение  требований  по
охране труда.

                          4. ПРАВА КОМИССИИ

     Для осуществления возложенных  функций  комиссии  предоставляются
следующие права:
     4.1. Получать от  работодателя  информацию  о  состоянии  условий
труда   на   рабочих   местах,   производственного    травматизма    и
профессиональных    заболеваний,    наличии    опасных    и    вредных
производственных факторов.
     4.2. Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя  (его
представителей) по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению
здоровых и безопасных условий труда на  рабочих  местах  и  соблюдения
гарантий права работников на охрану труда.
     4.3. Участвовать   в   работе   по    формированию    мероприятий
коллективного договора или соглашения по  охране  труда  по  вопросам,
находящимся в компетенции комиссии.
     4.4. Вносить   предложения   работодателю   о    привлечении    к
дисциплинарной  ответственности  работников  за  нарушение  требований
норм, правил и инструкций по охране труда.
     4.5. Обращаться  в  соответствующие  органы   с   требованием   о
привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения  ими
законодательных и иных нормативных правовых  актов  по  охране  труда,
сокрытия  несчастных  случаев  на  производстве   и   профессиональных
заболеваний.