Постановление Главы Муниципального образования "Амурзетское сельское поселение" Октябрьского муниципального района от 27.09.2007 № 36

 



                      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ                       
                   «АМУРЗЕТСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»                   
                  ОКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ     
                        
                     от 27 сентября 2007 г. № 36                      


   О порядке организации профессиональной подготовки муниципальных    
       служащих администрации Амурзетского сельского поселения        


   В соответствии с Федеральным  Законом  от  02.03.2007  N  25-ФЗ  «О
муниципальной   службе   в   Российской  Федерации»,  законом  ЕАО  от
25.04.2007 N 127-ОЗ «О  некоторых  вопросах  муниципальной  службы   в
Еврейской автономной области»

   ПОСТАНОВЛЯЮ:

   1.  Утвердить   прилагаемое   Положение   о   порядке   организации
профессиональной   подготовки   муниципальных  служащих  администрации
Амурзетского сельского поселения.
   2. Заместителю  главы  администрации  сельского  поселения  (Зимина
В.В.)   в   целях   повышения   квалификации,  постоянного  обновления
теоретических и практических знаний муниципальных служащих, на  основе
договорных   отношений  с  Дальневосточной  академией  государственной
службы и высшими  учебными  заведениями  области,  проводить  обучение
муниципальных    служащих   администрации   сельского   поселения   по
профессиональной переподготовке и повышению  квалификации.
   3. Главному специалисту-эксперту администрации сельского  поселения
(Путинцева  Г.В.)  ежегодно в смете доходов и расходов предусматривать
средства на профессиональную переподготовку и  повышение  квалификации
муниципальных служащих администрации сельского поселения.
   4. Контроль за исполнением  настоящего  постановления  оставляю  за
собой.
   5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


   Глава администрации сельского поселения               Г.В. МАКАРОВ
                                                                     
                                                                      
                                                                      
                                                                                                                                           
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                     администрации сельского поселения
                                                    от 27.09.2007 N 36
                                                                      
                               Положение                              
           о порядке организации профессиональной подготовки          
 муниципальных служащих администрации Амурзетского сельского поселения
                                                                    
   1.   Настоящее    Положение    определяет    систему    непрерывной
профессиональной   подготовки   муниципальных  служащих  администрации
Амурзетского сельского поселения  (далее  -  муниципальные  служащие),
предназначенную     обеспечить     высокопрофессиональными     кадрами
администрацию сельского поселения, способными эффективно  осуществлять
свои    должностные    обязанности    путем   постоянного   обновления
профессиональных знаний.
   2.    Профессиональная    подготовка     муниципальных     служащих
рассматривается   как   часть   системы   многоуровневого  образования
муниципальных  служащих,  позволяющая,  с  одной  стороны,   создавать
условия  для  реализации  прав  каждого  служащего на профессиональное
развитие, с другой -  обеспечить  эффективность  деятельности  органов
муниципальной  власти,  привести образовательный уровень муниципальных
служащих в соответствие с квалификационными требованиями  федерального
и   областного  законодательства  по  вопросам  муниципальной  службы,
проводить целенаправленную работу по подготовке кадрового резерва.
   Профессиональная подготовка проводится на основе плана мероприятий,
утвержденного решением Собрания депутатов сельского поселения.
   3.  План  мероприятий  профессиональной  подготовки   и   повышения
квалификации  муниципальных  служащих может включать общую специальную
подготовку (дисциплины по специальности в  основе  «Государственное  и
муниципальное управление») и специализированную подготовку (дисциплины
по специализации должности).
   4.  Структура  системы  непрерывной   профессиональной   подготовки
муниципальных  служащих  сочетает все виды и формы профессионального и
дополнительного    профессионального     образования,     обеспечивает
непрерывный процесс профессионального обучения и включает в себя:
   - послевузовское профессиональное образование;
   -  очную  и  заочную   форму   подготовки   по   специальностям   и
специализациям, соответствующим муниципальным должностям;
   - профессиональную переподготовку по специализациям соответствующих
групп муниципальных должностей;
   - повышение квалификации  по  основной  деятельности  муниципальных
служащих;
   - стажировку по индивидуальным планам.
   5.   Общее   организационное   обеспечение   системы   непрерывной,
профессиональной   подготовки   муниципальных   служащих  осуществляет
заместитель  главы  администрации  сельского  поселения,  который   на
основании  статистического  анализа  количественного  и  качественного
состава   муниципальных   служащих,   кадрового    резерва,    решений
аттестационной  комиссии,  конкурсного  отбора претендентов определяет
потребность    в    подготовке,    профессиональной     переподготовке
муниципальных служащих.
   6.  Базовой  специальностью  для  подготовки   и   профессиональной
переподготовки    муниципальных    служащих   является   специальность
«Государственное и муниципальное управление».
   7. В целях соблюдения социальных гарантий муниципальных служащих на
право    получения   дополнительного   профессионального   образования
определены следующие условия отбора кадров на обучение:
   - рекомендации аттестационной комиссии;
   - изменения в  нормативной  базе,  требующей  коренной  перестройки
работы органа муниципальной власти, структурного подразделения;
   - зачисление в резерв на выдвижение;
   - подошедшие сроки переподготовки;
   - изменение характера службы в связи со структурной перестройкой;
   - повышение по должности;
   - личное заявление муниципального служащего.
   8. Расходы, связанные с профессиональной  подготовкой,   повышением
квалификации,   муниципальным  служащим,  стоящим  в  резерве  кадров,
производятся за счет средств местного бюджета.
   9. Заместитель главы администрации сельского поселения обеспечивает
контроль за процессом обучения муниципальных служащих.