Расширенный поиск
Постановление Главы Муниципального образования «Бирофельдское сельское поселение» Биробиджанского муниципального района от 07.11.2007 № 37МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БИРОФЕЛЬДСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ" БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07 ноября 2007 г. N 37 Об утверждении Порядка хранения и использования персональных данных муниципальных служащих в администрации Бирофельдского сельского поселения и определении должностных лиц, уполномоченных на их получение, обработку, хранение и использование Во исполнение ст.87 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 3 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", федеральными законами от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок хранения и использования персональных данных муниципальных служащих в администрации сельского поселения. 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации (Васильеву Т. А.) 3. Постановление опубликовать в средствах массовой информации. 4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава сельского поселения Л.Х. ВОРОН УТВЕРЖДЕН Постановлением главы сельского поселения от 07.11.2007 N 37 ПОРЯДОК хранения и использования персональных данных муниципальных служащих 1. Персональные данные муниципального служащего (далее- персональные данные) включаются в его личное дело. Личные дела муниципальных служащих хранятся как документы строгой отчетности, отдельно от трудовых книжек в металлическом сейфе. 1.1. Персональные данные также хранятся на электронном носителе. Специалист, ответственный за получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных обеспечивает их защиту от несанкционированного доступа и копирования, а также их сохранность. 2. Глава сельского поселения определяет из числа должностных лиц уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных муниципальных служащих в администрации сельского поселения и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных. 2.1. Доступ к персональным данным муниципальных служащих администрации сельского поселения имеют: - глава сельского поселения; - заместитель главы администрации; - работник отдела муниципальной службы администрации, уполномоченный главой сельского поселения на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных муниципальных служащих администрации сельского поселения; - муниципальные служащие администрации сельского поселения - к своим персональным данным. 3. В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и Указа Президента, Федерального закона при получении, обработке, хранении и передаче данных муниципальных служащих уполномоченный специалист обязан соблюдать следующие требования: - обработка персональных данных муниципального служащего осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содействия муниципальному служащему в прохождении муниципальной службы, в обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности муниципального служащего, учета результатов исполнения им должностных обязанностей; - персональные данные следует получать лично у муниципального служащего. В случае возникновения необходимости получения персональных данных муниципального служащего у третьей стороны следует известить муниципального служащего заранее, получить его письменное согласие и сообщить муниципальному служащему о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных; - запрещается получать, обрабатывать и приобщать к личному делу муниципального служащего не установленные федеральными законами персональные данные о его политических, религиозных и иных убеждениях, частной жизни, членстве в общественных объединениях, в том числе в профессиональных союзах; - при принятии решений, затрагивающих интересы муниципального служащего, запрещается основываться на персональных данных муниципального служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или с использованием электронных носителей; - защита персональных данных муниципального служащего от неправомерного их использования или утраты обеспечивается за счет средств администрации в порядке, установленном федеральными законами; - передача персональных данных муниципального служащего третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законом. 4. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся в личных делах муниципальных служащих, муниципальный служащий имеет право: - получать полную информацию о своих персональных данных и обработке этих данных (в том числе автоматизированной); -осуществлять свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право получать копии любой записи, содержащей персональные данные муниципального служащего, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом; - требовать исключения или исправления неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением Федерального закона. Муниципальный служащий при отказе уполномоченным специалистом исключить или исправить персональные данные муниципального служащего имеет право заявить в письменной форме главе сельского поселения о своем несогласии, обосновав соответствующим образом такое несогласие. Персональные данные оценочного характера муниципальный служащий имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения; - требовать от уполномоченного специалиста уведомления всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные муниципального служащего, обо всех произведенных в них изменениях или исключениях из них; - обжаловать в суд любые неправомерные действия или бездействия уполномоченного специалиста при обработке и защите персональных данных муниципального служащего. 5. Персональные данные, внесенные в личные дела муниципальных служащих, иные сведения, содержащиеся в личных делах муниципальных служащих, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации - к сведениям, составляющим государственную тайну. 6. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации к личному делу муниципального служащего приобщаются: - письменное заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении муниципальной должности муниципальной службы; - собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии; - документы о прохождении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса); - копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; -копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы; -копии документов о профессиональном образовании, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковое имеется); -копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются); - копия распоряжения главы сельского поселения о назначении на муниципальную должность муниципальной службы; - экземпляр трудового договора, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в трудовой договор; - копии распоряжений главы сельского поселения о переводе муниципального служащего на иную муниципальную должность муниципальной службы, о временном замещении им муниципальной должности муниципальной службы; - копия распоряжения главы сельского поселения об освобождении муниципального служащего от замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, о прекращении трудового договора или его приостановления; - аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период; - копии документов о включении муниципального служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва; - копии распоряжений о поощрении муниципального служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены; -копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении муниципального служащего от замещаемой муниципальной должности муниципальной службы; - документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы связано с исполнением таких сведений; -сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; -копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан; -медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; - справка о проверке достоверности и полноты, представляемых муниципальным служащим све6дений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении муниципальным служащим ограничений, установленных федеральными законами. 7. В личное дело муниципального служащего вносятся также письменные объяснения муниципального служащего, если такие объяснения даны им после ознакомления с документами своего личного дела. 8. В обязанности уполномоченного специалиста, осуществляющего ведения личных дел муниципальных служащих, входит: -приобщение документов, указанных выше настоящего Порядка, к личным делам муниципальных служащих; -обеспечение сохранности личных дел муниципальных служащих; -обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих, в соответствии с Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с настоящим Порядком; - ознакомлении муниципального служащего с документами своего личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе муниципального служащего и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 9. Специалист, уполномоченный на ведение и хранение личных дел муниципальных служащих, может привлекаться в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также за иные нарушения порядка ведения личных дел муниципальных служащих, установленного настоящим Порядком. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|