Постановление Правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп

 



              ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 23 декабря 2008 г. № 398-пп


О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений
  центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой
    занятости населения правительства Еврейской автономной области

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 352-ОЗ  "Об оплате  труда
работников  областных  государственных   учреждений",   постановлением
правительства Еврейской  автономной  области  от  14.10.2008  № 289-пп
"О порядке  и  условиях  введения  отраслевых  систем   оплаты   труда
работников   областных   государственных   учреждений"   правительство
Еврейской автономной области

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных
бюджетных учреждений  центров  занятости  населения,  подведомственных
управлению  трудовой  занятости  населения   правительства   Еврейской
автономной области, согласно приложению 1.
     2. Утвердить  размеры  базовых   окладов   (базовых   должностных
окладов), базовых ставок заработной платы  работников  государственных
бюджетных учреждений  центров  занятости  населения,  подведомственных
управлению  трудовой  занятости  населения   правительства   Еврейской
автономной    области,    не     предусмотренных     профессиональными
квалификационными  группами,  утвержденными   приказами   Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,  согласно
приложению 2.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
вице-губернатора области Антонова Г. А.
     4. Опубликовать настоящее постановление  в  газете  "Биробиджанер
штерн".
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2009 года.


     Вице-губернатор области                             Г. А. АНТОНОВ




                                                        Приложение № 1
                                         к постановлению правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                от 23.12.2008 № 398-ПП

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений
  центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой
    занятости населения правительства Еврейской автономной области

                          I. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  предусматривает  порядок  оплаты   труда
работников  государственных  бюджетных  учреждений  центров  занятости
населения, подведомственных управлению  трудовой  занятости  населения
правительства Еврейской автономной области (далее - учреждения).
     2. Система оплаты  труда  работников  учреждений  устанавливается
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной  области  от
24.11.2004   № 352-ОЗ   "Об оплате    труда    работников    областных
государственных учреждений",  постановлением  правительства  Еврейской
автономной  области  от  14.10.2008  № 289-пп  "О порядке  и  условиях
введения  отраслевых  систем   оплаты   труда   работников   областных
государственных учреждений" и настоящим Положением.

   II. Порядок, условия установления окладов (должностных окладов),
                       ставок заработной платы

     3. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых
ставок  заработной  платы  работников  учреждений  устанавливаются   в
пределах базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок
заработной   платы   работников   учреждений,    не    предусмотренных
профессиональными квалификационными группами, утвержденными  приказами
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации, в соответствии  с  настоящим  постановлением  правительства
Еврейской автономной области.
     4. Должностной оклад руководителя  учреждения  устанавливается  в
соответствии  с  постановлением  правительства  Еврейской   автономной
области  от  14.10.2008  N 289-пп  "О порядке  и   условиях   введения
отраслевых систем оплаты труда  работников  областных  государственных
учреждений".
     Конкретные  размеры   окладов   (должностных   окладов),   ставок
заработной платы устанавливаются руководителем учреждения.

         III. Порядок, условия установления и размеры выплат
                      компенсационного характера

     5. В   учреждениях   устанавливаются   следующие   виды    выплат
компенсационного характера:
     1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     2) надбавка за  работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями;
     3) надбавки    за    работу    со    сведениями,    составляющими
государственную тайну.
     6. Конкретные   размеры   и    условия    осуществления    выплат
компенсационного характера в учреждении устанавливаются в соответствии
с  законодательством  Российской  Федерации,   локальным   нормативным
правовым актом учреждения,  коллективным  договором,  согласованным  с
представительным органом работников и управлением  трудовой  занятости
населения  правительства  Еврейской  автономной   области   (далее   -
управление).

          IV. Порядок, условия установления и размеры выплат
                       стимулирующего характера

     7. Работникам учреждений могут быть  установлены  следующие  виды
стимулирующих выплат:
     1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     2) выплаты за качество выполняемых работ;
     3) выплаты за непрерывный стаж работы;
     4) надбавка за классность водителям;
     5) премиальные выплаты по итогам работы.
     8. Выплаты  за  интенсивность   и   высокие   результаты   работы
устанавливаются работникам учреждений в размере до 60 процентов оклада
(должностного оклада).
     9. Выплаты  за   качество   выполняемых   работ   устанавливаются
работникам учреждений по  результатам  труда  за  определенный  период
времени в  размере  до  60  процентов  оклада  (должностного  оклада).
Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество  выполняемых
работ,   является   оценка   эффективности   деятельности    работника
учреждения.  Критерии  оценки  эффективности  деятельности  работников
учреждения утверждаются руководителем учреждения.
     10. Выплаты за непрерывный стаж работы устанавливаются в  размере
до 25 процентов оклада (должностного оклада).
     11. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до
25 процентов оклада (должностного оклада).
     12. Премиальные  выплаты  по  итогам  работы  устанавливаются  за
квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Премиальные  выплаты  конкретному
работнику максимальными размерами не ограничиваются.
     13. Конкретные   размеры    выплат    стимулирующего    характера
устанавливаются  руководителем   учреждения   в   пределах   бюджетных
ассигнований на оплату труда работников учреждения по бюджетной смете,
а  также  средств  от  приносящей  доход  деятельности  на   основании
локального   нормативного   акта    учреждения,    согласованного    с
представительным органом работников и управлением.

           V. Условия оплаты труда руководителя учреждения

     14. Руководителю     учреждения     устанавливаются     следующие
стимулирующие выплаты:
     1) выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
     2) премиальные выплаты по итогам работы.
     15. Выплата  за  интенсивность  и   высокие   результаты   работы
руководителю учреждения устанавливается  в  размере  до  30  процентов
должностного оклада в месяц.
     16. Размер   стимулирующих   выплат    руководителю    учреждения
устанавливается приказом управления.

                   VI. Другие вопросы оплаты труда

     17. Работникам учреждений может быть оказана материальная  помощь
в пределах фонда оплаты труда.  Размер,  порядок  и  условия  оказания
материальной  помощи  устанавливаются  локальным   нормативным   актом
учреждения.




                                                        Приложение № 2
                                         к постановлению правительства
                                          Еврейской автономной области
                                                от 23.12.2008 № 398-ПП

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок
 заработной платы работников учреждений центров занятости населения,
подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства
  Еврейской автономной области, не предусмотренных профессиональными
   квалификационными группами, утвержденными приказами Министерства
     здравоохранения и социального развития Российской Федерации

-----------------------------------------------------------------
| Квалификационны- |  Должности специалистов и   |   Размеры    |
|     е уровни     |          служащих           |   базовых    |
|                  |                             |   окладов    |
|                  |                             |   (базовых   |
|                  |                             | должностных  |
|                  |                             |  окладов),   |
|                  |                             |   базовых    |
|                  |                             |    ставок    |
|                  |                             |  заработной  |
|                  |                             | платы (руб.) |
|---------------------------------------------------------------|
|      Профессиональная квалификационная группа "Должности      |
|             работников сферы занятости населения"             |
|---------------------------------------------------------------|
|                  | Специалист центра занятости |  2800-4600   |
|                  | населения                   |              |
|------------------+-----------------------------+--------------|
|                  | Начальник отдела центра     |  3660-4960   |
|                  | занятости населения         |              |
-----------------------------------------------------------------