Постановление Главы администрации Муниципального образования "Бабстовское сельское поселение" Ленинского муниципального района от 23.01.2009 № 05

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАБСТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                   ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 23 января 2009 г. N 05


 О размерах должностных окладов, порядке и условиях выплаты доплат и
     надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работников,
  занимающих должности, не отнесенные к должностям, и осуществляющих
   техническое обеспечение деятельности администрации Бабстовского
         сельского поселения Ленинского муниципального района

     На  основании  Устава  муниципального  образования  "Бабстовского
сельского поселения" Ленинского муниципального района

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить размеры должностных окладов работников,  занимающих
должности,  не  отнесенные  к  должностям  муниципальной   службы,   и
осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
Бабстовского сельского поселения согласно приложению.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях выплаты доплат и надбавок,  стимулирующих  и  компенсационных
выплат работникам, занимающим должности, не  отнесенные  к  должностям
муниципальной  службы   и   осуществляющим   техническое   обеспечение
деятельности администрации Бабстовского сельского поселения.
     3. Финансирование  указанных  расходов  производить  в   пределах
ассигнований,  предусмотренных  в  бюджете   администрации   сельского
поселения  на   содержание   работников   осуществляющих   техническое
обеспечение деятельности администрации.
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
консультанта администрации Бударкову В. Л.
     5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.


     Глава администрации
     сельского поселения                              В. В. ФАРАФОНТОВ



                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                               администрации сельского
                                                     от 23.01.2009 N 5

               Размеры должностных окладов работников,
   занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям,
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
            администрации Бабстовского сельского поселения


------------------------------------------------------------
| N   |   Наименование должности    | Размер оклада (руб.) |
| п/п |                             |                      |
|-----+-----------------------------+----------------------|
| 1.  | Уборщик служебных помещений |        828,0         |
|     |                             |                      |
|-----+-----------------------------+----------------------|
| 2.  | Водитель                    |       2583,26        |
|     |                             |                      |
------------------------------------|                      |
                       |++++++++++++|                      |
------------------------------------------------------------



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                                         администрации
                                                    от 23.01.2009 N 05

                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок,
    стимулирующих и компенсационных выплат работникам, занимающих
    должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и
  осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации
  Бабстовского сельского поселения Ленинского муниципального района

     Настоящим Положением определяется единый порядок выплаты доплат и
надбавок,   стимулирующих   и   компенсационных   выплат   работникам,
занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной  службы
и осуществляющим техническое  обеспечение  деятельности  администрации
Бабстовского сельского поселения.
     1. Для  работников,  занимающих  должности,   не   отнесенные   к
должностям  муниципальной   службы,   и   осуществляющих   техническое
обеспечение    деятельности    администрации    сельского    поселения
предусматриваются  следующие  доплаты  и  надбавки,  стимулирующие   и
компенсационные выплаты:
     - ежемесячная премия по результатам работы;
     - премия по итогам работы за квартал и год;
     2. Ежемесячная премия по  результатам  работы  устанавливается  в
размере 60 процентов должностного оклада.
     Основанием выплаты премии является:
     - качественное   и    добросовестное    выполнение    должностных
обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда);
     - соблюдение трудовой дисциплины,  правил  внутреннего  трудового
распорядка.
     Размер премии  исчисляется  с  учетом  районного  коэффициента  и
надбавки за стаж работы  в  южных  районах  Дальнего  Востока.  Премия
выплачивается  пропорционально  фактически  отработанному   в   данном
периоде времени.
     Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц  и  выплачивается
одновременно с заработной платой. При  невыполнении  или  ненадлежащем
выполнении должностных обязанностей работники могут быть лишены премии
полностью или частично за период,  в  котором  имели  место  нарушение
трудовой и исполнительской дисциплины.
     3. Материальная   помощь   выплачивается,   как   правило,    при
предоставлении  очередного  оплачиваемого  отпуска,  и   должна   быть
выплачена работнику до истечения календарного  года,  за  который  она
предоставлена.
     При изменении должностного оклада  в  течение  календарного  года
начисление  материальной  помощи  производится  из  расчета   среднего
должностного оклада за год.
     Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в
календарном   году,   выплата   материальной    помощи    производится
пропорционально отработанному времени.
     При  увольнении  работника  до   окончания   календарного   года,
выплаченная материальная помощь подлежит удержанию  за  неотработанный
период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
     - призыва на военную службу  или  направления  на  заменяющую  ее
альтернативную гражданскую службу;
     - отказа от продолжения работы в связи с изменением  существенных
условий трудового договора;
     - перевода в  другой  орган  местного  самоуправления  в  порядке
трудоустройства  в  связи  с   ликвидацией,   реорганизацией   местной
администрации  или  сокращения  штата,  а  также  увольнения  по  этим
причинам;
     - уход на пенсию.
     4. Премирование  работников  по  результатам  работы,  по  итогам
работы за квартал, год, установление размеров ежемесячной надбавки  за
сложность,    напряженность,    производится    распоряжением    главы
администрации сельского поселения.