Письмо Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.03.1999 № 142-6

 



                            П И С Ь М О

           МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ

                         10 марта 1999 г.

                              N 142-6


     Первому заместителю   руководителя  Государственной  налоговой
службы Российской Федерации Ковалеву В.Н.  на N 19-0-09/3-59 от  02
февраля 1999 года
     В Правовом  департаменте  Минтруда  России  рассмотрено   Ваше
письмо.
     Сообщаем, что Положение о федеральной государственной  службе,
утвержденное  Указом  Президента Российской Федерации от 22 декабря
1993 года N 2267, может применяться лишь в той части, в которой оно
не  противоречит  Федеральному  закону  "Об основах государственной
службы Российской Федерации".
     В соответствии    с    Федеральным    законом    "Об   основах
государственной  службы  Российской  Федерации"  кроме   оснований,
предусмотренных  законодательством  о  труде  Российской Федерации,
увольнение  государственного  служащего  может  быть   осуществлено
только   по   основаниям,   предусмотренных  пунктом  2  статьи  25
названного Закона.
     В связи    с    этим   перечень   оснований   для   увольнения
государственного   служащего,    предусмотренный    Положением    о
федеральной государственной службе,  утвержденным Указом Президента
Российской Федерации от 22 декабря  1993  года  N  2267,  не  может
применяться   в   настоящее  время  как  противоречащий  названному
Федеральному закону. Следовательно, не может применяться и пункт 20
Положения,  предусматривающий выплату вознаграждения при увольнении
по одному из этих оснований.


     Заместитель руководителя
     Правового департамента                        З.О.Александрова