Постановление Администрации Муниципального образования "Бабстовское сельское поселение" Ленинского муниципального района от 04.05.2009 № 42

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "БАБСТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                   ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                  АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         от 04 мая 2009 N 42


Об установлении размеров должностных окладов работникам администрации
Бабстовского сельского поселения, замещающих должности, не являющиеся
                   должностями муниципальной службы

     В  соответствии  с  Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,
Бюджетным  кодексом  Российской  Федерации,   Уставом   муниципального
образования "Бабстовское  сельское  поселение",  и  решением  Собрания
депутатов  Бабстовского  сельского  поселения   от   22.01.2009   N 39
"Об оплате  труда  работников  администрации  Бабстовского   сельского
поселения,   замещающих   должности,   не    являющиеся    должностями
муниципальной службы"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить размеры должностных окладов работников,  замещающих
должности,  не  отнесенные  к  должностям  муниципальной   службы,   и
осуществляющим  техническое  обеспечение  деятельности   администрации
Бабстовского сельского поселения согласно приложению.
     2. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях выплаты доплат и надбавок,  стимулирующих  и  компенсационных
выплат работникам, замещающих должности, не  отнесенные  к  должностям
муниципальной  службы   и   осуществляющим   техническое   обеспечение
деятельности администрации Бабстовского сельского поселения.
     3. Финансирование  указанных  расходов  производить  в   пределах
ассигнований, предусмотренных  в  бюджете  муниципального  образования
Бабстовского   сельского   поселения    на    содержание    работников
осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации.
     4. Признать утратившим  силу  постановление  главы  администрации
Бабстовского  сельского  поселения  от  23.01.2009  N 05   "О размерах
должностных окладов, порядке и условиях  выплаты  доплат  и  надбавок,
стимулирующих  и   компенсационных   выплат   работников,   занимающих
должности, не отнесенные к должностям,  и  осуществляющих  техническое
обеспечение   деятельности   администрации   Бабстовского    сельского
поселения Ленинского муниципального района".
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
консультанта администрации Бабстовского сельского поселения  Бударкову
В. Л.
     6. Опубликовать   настоящее   постановление   в   "Информационном
бюллетене" Бабстовского сельского поселения.
     7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.


     Глава администрации
     сельского поселения                              В. В. ФАРАФОНТОВ



                                                            Приложение
                         к постановлению главы администрации сельского
                                                             поселения
                                                    от 04.05.2009 N 42


               Размеры должностных окладов работников,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы,
        и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
            администрации Бабстовского сельского поселения



------------------------------------------------------------
| N   |   Наименование должности    | Размер оклада (руб.) |
| п/п |                             |                      |
|-----+-----------------------------+----------------------|
| 1.  | Уборщик служебных помещений |        828,0         |
|     |                             |                      |
|-----+-----------------------------+----------------------|
| 2.  | Водитель автомобиля         |       2583,26        |
|     |                             |                      |
------------------------------------------------------------



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением главы
                                               администрации сельского
                                                             поселения
                                                    от 04.05.2009 N 42


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о видах, размерах, порядке и условиях выплаты доплат и надбавок,
    стимулирующих и компенсационных выплат работникам, замещающих
     должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и
  осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации
  Бабстовского сельского поселения Ленинского муниципального района


     Настоящим Положением определяется единый порядок выплаты доплат и
надбавок,   стимулирующих   и   компенсационных   выплат   работникам,
замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной  службы
и осуществляющим техническое  обеспечение  деятельности  администрации
Бабстовского сельского поселения.
     1. Для  работников,  замещающих  должности,   не   отнесенные   к
должностям  муниципальной   службы,   и   осуществляющих   техническое
обеспечение    деятельности    администрации    сельского    поселения
предусматриваются  следующие  доплаты  и  надбавки,  стимулирующие   и
компенсационные выплаты:
     - ежемесячная премия по результатам работы;
     2. Ежемесячная премия по  результатам  работы  устанавливается  в
размере 60 процентов должностного оклада.
     Основанием выплаты премии является:
     - качественное   и    добросовестное    выполнение    должностных
обязанностей согласно занимаемой должности, квалификации (разряда);
     - соблюдение трудовой дисциплины,  правил  внутреннего  трудового
распорядка.
     Размер премии  исчисляется  с  учетом  районного  коэффициента  и
надбавки за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего  Востока.
Премия выплачивается пропорционально фактически отработанному в данном
периоде времени.
     Ежемесячная премия начисляется за текущий месяц  и  выплачивается
одновременно с заработной платой. При  невыполнении  или  ненадлежащем
выполнении должностных обязанностей работники могут быть лишены премии
полностью или частично за период,  в  котором  имели  место  нарушение
трудовой и исполнительской дисциплины.
     3. Материальная   помощь   выплачивается,   как   правило,    при
предоставлении  очередного  оплачиваемого  отпуска,  и   должна   быть
выплачена работнику до истечения календарного  года,  за  который  она
предоставлена.
     При изменении должностного оклада  в  течение  календарного  года
начисление  материальной  помощи  производится  из  расчета   среднего
должностного оклада за год.
     Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в
календарном   году,   выплата   материальной    помощи    производится
пропорционально отработанному времени.
     При  увольнении  работника  до   окончания   календарного   года,
выплаченная материальная помощь подлежит удержанию  за  неотработанный
период, кроме случаев увольнения по следующим основаниям:
     - призыва на военную службу  или  направления  на  заменяющую  ее
альтернативную гражданскую службу;
     - отказа от продолжения работы в связи с изменением  существенных
условий трудового договора;
     - перевода в  другой  орган  местного  самоуправления  в  порядке
трудоустройства  в  связи  с   ликвидацией   администрации   сельского
поселения,  реорганизацией  администрации  сельского   поселения   или
сокращения штата, а также увольнения по этим причинам;
     - уход на пенсию.
     4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный
режим работы  устанавливается  в  размере  70  процентов  должностного
оклада.