Постановление Администрации Муниципального образования «Дубовское сельское поселение» Биробиджанского муниципального района от 20.05.2009 № 35

 



       МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ДУБОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                БИРОБИДЖАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                  АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 20 мая 2009 г. N 35


 Об оплате труда работников муниципального учреждения "Поселенческий
    дом культуры с. Дубовое" муниципального образования "Дубовское
                         сельское поселение"

     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от   06.10.2003   N 131
"Об общих принципах организации местного самоуправления  в  Российской
Федерации",   Трудового   кодекса   Российской    Федерации,    Устава
муниципального    образования    "Дубовское    сельское     поселение"
администрация сельского поселения

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить
     1.1. Прилагаемую систему оплаты труда  работников  муниципального
учреждения "Поселенческий  Дом  культуры  с.  Дубовое"  муниципального
образования "Дубовское сельское поселение".
     1.2. Прилагаемые  тарифные  ставки  (оклады)  тарифной  сетки  по
оплате труда работников муниципального учреждения  "Поселенческий  Дом
культуры с. Дубовое" муниципального  образования  "Дубовское  сельское
поселение".
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
старшего специалиста 1 разряда - бухгалтера Воложанину Г. А.
     3. Опубликовать  настоящее  постановление   в   "Межмуниципальном
информационном бюллетене" Биробиджанского муниципального района.
     4. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  после   дня   его
официального опубликования.


     Глава сельского поселения                            Л. С. ШАРОВА



                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                          постановлением администрации
                                                    от 20.05.2009 N 35


                               СИСТЕМА
 оплаты труда работников муниципального учреждения "Поселенческий Дом
 культуры с. Дубовое" муниципального образования "Дубовское сельское
                              поселение"

     Раздел 1
     1. Оплата    труда    работников    муниципального     учреждения
"Поселенческий Дом культуры  с.  Дубовое"  муниципального  образования
"Дубовское сельское поселение" включает в себя
     1.1. Тарифную ставку (оклад).
     1.2. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам).
     1.3. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
     2. Размеры   тарифных    ставок    (окладов)    тарифной    сетки
устанавливаются постановлением администрации сельского поселения.
     3. Виды, размеры, порядок и условия выплаты доплат и  надбавок  к
тарифным ставкам (окладам),  стимулирующих  и  компенсационных  выплат
устанавливаются постановлениями администрации сельского поселения.
     Нормативные правовые акты, принимаемые в соответствии с настоящим
постановлением, не должны содержать нормы, ухудшающие  условия  оплаты
труда работника по сравнению с законодательством,  действующим  на  31
декабря 2008 года.
     В случае, если месячная  заработная  плата  работника,  полностью
отработавшего за этот период норму  рабочего  времени  и  выполнившего
нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального  размера  оплаты
труда,  работникам  муниципального   учреждения   "Поселенческий   Дом
культуры с. Дубовое" муниципального  образования  "Дубовское  сельское
поселение" производится доплата до уровня минимального размера  оплаты
труда.
     Раздел 2
     1. Работникам  муниципального   учреждения   "Поселенческий   Дом
культуры с. Дубовое" муниципального  образования  "Дубовское  сельское
поселение" за работу в особых климатических условиях устанавливаются
     1.1. Районный коэффициент в размере 30 процентов.
     1.2. Надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах Дальнего
Востока в размере 30 процентов.
     Порядок  и  условия  выплаты  надбавок,  указанных  в  пункте   1
настоящего  раздела,  устанавливаются  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     Раздел 3
     Специалистам  муниципальных  учреждений,  работающим   на   селе,
тарифная  ставка  (оклад),  установленная  настоящим   постановлением,
увеличивается на 25 процентов.
     Раздел 4
     1. Руководителю  муниципального  учреждения  "Поселенческий   Дом
культуры с. Дубовое" муниципального  образования  "Дубовское  сельское
поселение",  по   согласованию   с   выборным   профсоюзным   органом,
предоставляется право устанавливать  высококвалифицированным  рабочим,
занятым на важных и ответственных работах,  тарифные  ставки  (оклады)
исходя из 9 и 10 разрядов, а на особо  важных  и  особо  ответственных
работах исходя из 11 и 12 разрядов тарифной  сетки  в  соответствии  с
перечнями работ.
     2. Перечни важных и ответственных работ, а также особо  важных  и
особо ответственных работ, в рамках  действующего  законодательства  в
отдельной  сфере  деятельности,  утверждаются   постановлением   главы
администрации сельского поселения.
     Раздел 5
     Представительный орган  местного  самоуправления  своим  решением
вправе произвести индексацию тарифной ставки (оклада) сетки по  оплате
труда работников муниципального учреждения "Поселенческий Дом культуры
с. Дубовое" муниципального образования "Дубовское сельское  поселение"
в  случаях  централизованных  изменений  тарифных   ставок   (окладов)
тарифной сетки по оплате труда работников  государственных  учреждений
Еврейской автономной области, федерального уровня и других случаях.



                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением администрации
                                                    от 20.05.2009 N 35


                               ТАРИФНЫЕ
      ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников
  муниципального учреждения "Поселенческий Дом культуры с. Дубовое"
      муниципального образования "Дубовское сельское поселение"


---------------------------------------------------------------------------
|                          Разряды оплаты труда                           |
|-------------------------------------------------------------------------|
|          |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| Тарифная | 1404 | 1461 | 1531 | 1604 | 1781 | 1976 | 2171 | 2386 | 2621 |
| ставка   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
| (оклад)  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
| (руб.)   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------------


---------------------------------------------------------------------------
|                          Разряды оплаты труда                           |
|-------------------------------------------------------------------------|
|          |  10  |  11  |  12  |  13  |  14  |  15  |  16  |  17  |  18  |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------+------|
| Тарифная | 2875 | 3149 | 3403 | 3677 | 3950 | 4263 | 4577 | 4929 | 6319 |
| ставка   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
| (оклад)  |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
| (руб.)   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------------

     Примечание:   Разряд   тарифной   ставки   (оклада)   заместителя
руководителя устанавливается  на  1-2  разряда  ниже  тарифной  ставки
(оклада) соответствующего руководителя.