Расширенный поиск
Постановление Администрации Муниципального образования "Смидовичский муниципальный район" от 12.08.2009 № 2207МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "СМИДОВИЧСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН" ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 августа 2009 г. № 2207 О проведении смотра-конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд" В соответствии с Планом мероприятий по улучшению условий и охраны труда в бюджетных муниципальных учреждениях на 2009 год, утвержденным постановлением главы администрации муниципального района от 15.12.2008 № 1917, и в связи с празднованием 75-летия Смидовичского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении смотра-конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд". 2. Отделу по труду администрации муниципального района (Ивонин С. В.) довести информацию о времени и условиях проведения конкурса до руководителей бюджетных муниципальных учреждений и обеспечить его проведение. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района - начальника юридического отдела Пацука В. П. 4. Опубликовать постановление в газете "Районный вестник". 5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования. Глава администрации муниципального района А.П. ТЛУСТЕНКО УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации муниципального района от 12.08.2009 N 2207 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении смотра-конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение о проведении смотра-конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд" (далее - Положение) устанавливает порядок и условия проведения смотра- конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений культуры, образования и здравоохранения на лучшую организацию работ по охране труда. 1.2. Смотр-конкурс "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд" (далее - Конкурс) проводится в целях активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в бюджетных муниципальных учреждениях, а также поощрения руководителей, добившихся наилучших результатов в трудоохранной деятельности. 1.3. В конкурсе могут принимать участие все муниципальные учреждения, зарегистрированные на территории Смидовичского муниципального района. 2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - до 15 сентября 2009 года руководители бюджетных муниципальных учреждений предоставляют в отдел по труду администрации муниципального района (ЕАО, пос. Смидович, ул. Октябрьская, 8, каб.309, телефон 2-25-10) следующие документы: - заявку на участие в конкурсе на лучшую организацию работ охраны труда (Приложение N 1); - карту показателей состояния условий и охраны труда (Приложение N 2); - пояснительную записку, в которой отражаются основные критерии оценки работы участников конкурса (Приложение N 3). 2.2. Второй этап - до 01 октября 2009 года межведомственная комиссия по охране труда рассматривает представленные материалы, проводит проверки бюджетных муниципальных учреждений, подавших заявки на участие в конкурсе, и определяет кандидатуры для присуждения премий. 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА 3.1 Основными показателями, определяющими победителей конкурса, являются: - отсутствие групповых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом на производстве и случаев профессиональных заболеваний; - снижение количества несчастных случаев на производстве (не относящихся к категории групповых смертельных и тяжелых); - наличие службы (комиссии) по охране труда в организации; - наличие и проведение комиссии (комитета) по охране труда, единых Дней охраны труда; - формирование системы управления охраной труда; - проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников; - организация обязательного социального страхования работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний; - обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - наличие и выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором; - наличие кабинетов и уголков по охране труда; - обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями. 3.2 Призовые места по итогам конкурса присуждаются муниципальным учреждениям, обеспечившим за истекший период (2008 год) устойчивую работу, выполнившим условия конкурса и добившимся наиболее высоких результатов и показателей в осуществлении мер по улучшению условий и охраны труда. Подведение итогов конкурса проводится межведомственной комиссией по охране труда до 1 октября 2009 года согласно оценочного листа (приложение N 4). Решение комиссии оформляется протоколом за подписью председателя и секретаря комиссии. Решение межведомственной комиссии по охране труда утверждается главой администрации муниципального района. 3.3 Для награждения победителей конкурса устанавливаются три призовых места. Участники, занявшие призовые места, награждаются дипломами главы администрации муниципального района и ценными подарками. Размер денежных средств, направляемых на приобретение ценных подарков, устанавливается в следующих пределах: - за первое место - 6000 рублей; - за второе место - 3000 рублей; - за третье место - 1000 рублей. Награждение победителей конкурса осуществляется на аппаратном совещании при главе администрации муниципального района с главами сельских (городских) поселений и руководителями структурных подразделений администрации муниципального района. 3.4 Ход проведения конкурса, опыт лучших бюджетных муниципальных учреждений в области охраны труда освещаются в средствах массовой информации через газету "Районный вестник". Приложение 1 к Положению о проведении Конкурса ЗАЯВКА на участие в конкурсе на лучшую организацию работ охраны труда _________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд". С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документов, гарантируем. К конкурсной заявке прилагаются следующие документы: - карта показателей состояния условий и охраны труда; - пояснительная записка, в которой отражены основные критерии оценки работы участников конкурса. Руководитель учреждения _________________________________________ (Ф. И. О., дата, подпись, печать) Приложение 2 к Положению о проведении Конкурса КАРТА показателей состояния условий и охраны труда ____________________________________________________________________ (наименование учреждения) ------------------------------------------------------------------- | N | Перечень показателей | Состояние на | | N | | 01.08.2009 | |-----------------------------------------------------------------| | Раздел 1. Организация работы по улучшению условий и | | охраны труда | |-----------------------------------------------------------------| | 1.1. | Численность работающих, всего (чел.) | | | | | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - из них женщин | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - молодежи до 18 лет | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.2. | Наличие приказа о назначении | | | | ответственных за (дата и N приказа), в | | | | том числе: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - организацию работ по охране труда | | | | (Ф. И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - проведение вводного инструктажа (Ф. | | | | И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - проведение инструктажей на рабочих | | | | местах (Ф. И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - проведение инструктажа по пожарной | | | | безопасности (Ф. И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - электрохозяйство (Ф. И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.3. | Наличие совместного комитета | | | | (комиссии) по охране труда (дата и | | | | N приказа), в том числе: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество членов комиссии (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - проведено заседаний комиссий | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - принято решений | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.4. | Наличие представительного органа | | | | (профсоюзного комитета) работников | | | | (да, нет) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | Численность уполномоченных | | | | (доверенных) лиц по охране труда | | | | представительного органа работников | | | | (кол-во, Ф. И. О.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.5. | Численность руководителей и | | | | специалистов, подлежащих обучению и | | | | проверке знаний охраны труда (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - из них прошли обучение и проверку | | | | знаний охраны труда (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.6. | Проводятся единые Дни охраны труда | | | | (да, нет) (указать регулярность - 1 раз в | | | | месяц, 1 раз в 3 месяца и т.д.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.7. | Наличие коллективного договора с | | | | разделом "Улучшение условий и охраны | | | | труда" (дата и N регистрации) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.8. | Наличие Соглашения по охране труда | | | | на 2009 год (да, нет) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество мероприятий, | | | | предусмотренных Соглашением по | | | | охране труда | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - выполнено мероприятий, | | | | предусмотренных Соглашением по | | | | охране труда | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.9. | Запланировано финансовых средств на | | | | выполнение мероприятий по охране | | | | труда в 2009 году (тыс. руб.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - из них профинансировано в 2009 году | | | | (тыс. руб.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.10 | Обеспеченность работников | | | | специальной одеждой и обувью (в | | | | процентах от типовых норм) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.11 | Количество работников, подлежащих | | | | прохождению периодических | | | | медицинских осмотров (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - из них прошли периодические | | | | медицинские осмотры (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.12 | Наличие кабинета (уголка) по охране | | | | труда (да, нет) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.13 | Выписываются периодические печатные | | | | издания по охране труда (да, нет) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.14 | Наличие инструкций по охране труда, в | | | | том числе: | | | | | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество должностей (профессий), | | | | предусмотренных штатным | | | | расписанием | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество инструкций по охране | | | | труда | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 1.15 | Осуществление внутреннего контроля | | | | за состоянием условий и охраны труда, | | | | в том числе: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество проверок состояния | | | | условий и охраны труда | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - количество выявленных нарушений | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - выдано предписаний | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - устранено нарушений | | |-----------------------------------------------------------------| | 2. Показатели производственного травматизма | |-----------------------------------------------------------------| | 2.1 | Наличие журнала регистрации | | | | нечастных случаев на производстве (да, | | | | нет) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 2.2 | Количество несчастных случаев на | | | | производстве за 2008-2009 годы, из них: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - со смертельным исходом | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - групповых | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - тяжелых | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - легких | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 2.3 | Уровень травматизма в расчете на 1000 | | | | работающих (Кч) Кч = Кол-во н/с за год | | | | х 1000/Кол-во работающих | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 2.4 | Показатель тяжести производственного | | | | травматизма (Кт) Кт = Кол-во дней | | | | нетрудоспособности/Кол-во н/с за год | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 2.5 | Количество случаев профессиональных | | | | заболеваний за 2008-2009 годы | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 2.6 | Застраховано работников от несчастных | | | | случаев и профессиональных | | | | заболеваний всего (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - в процентах от общего числа | | | | работников | | |-----------------------------------------------------------------| | 3. Состояние условий труда на рабочих местах | |-----------------------------------------------------------------| | 3.1 | Проведение аттестации рабочих мест по | | | | условиям труда (дата и N заключения | | | | госэкспертизы условий труда) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | Численность работников, занятых на | | | 3.2 | работах с вредными и опасными | | | | условиями труда (чел.), в том числе: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - в процентах к общему числу | | | | работников (%) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 3.3 | Численность работников, получающих | | | | компенсации за работу с тяжелыми, | | | | вредными или опасными условиями | | | | труда (чел.) | | |------+-------------------------------------------+--------------| | 3.4 | Наличие Плана мероприятий по | | | | улучшению и оздоровлению условий | | | | труда (по результатам аттестации | | | | рабочих мест), в том числе: | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - запланировано мероприятий | | |------+-------------------------------------------+--------------| | | - выполнено мероприятий | | ------------------------------------------------------------------- Руководитель учреждения _____________________________________________ (Ф. И. О., подпись, печать) Исполнитель ____________________________________________________ (должность, Ф. И. О., подпись) Приложение 3 к Положению о проведении Конкурса ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Пояснительная записка участника конкурса должна содержать информацию о состоянии условий и охраны труда в учреждении и принимаемых работодателем мерах по оздоровлению условий труда, в том числе: - наличие специалиста по охране труда в штатном расписании организации либо специалиста, на которого возложены эти обязанности; - информация о реализации плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда (соглашения по охране труда); - наличие и выполнение разделов коллективного договора; - проведение вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте; - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; - финансовые затраты на охрану труда (показать запланированные и фактические затраты); - средний показатель затрат на охрану труда из расчета на одного работающего; - наличие на предприятии совместных комитетов (комиссий) по охране труда; - прохождение руководителем и специалистами организации обучения и проверки знаний по охране труда; - обеспеченность работающих организации специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности); - общее количество производственных травм работающих, в том числе тяжелых, смертельных и групповых, зарегистрированных в отчетном году (в сравнении с прошлым годом); - количество профессиональных заболеваний, зарегистрированных в отчетном году (в сравнении с прошлым годом); - санитарно-бытовое обслуживание работников (наличие душевых, умывальников, туалетов, столовых, направление на санаторно-курортное лечение); - прохождение работниками организации медицинских осмотров; - наличие в организации уголков охраны труда; - осуществление контроля в организации за соблюдением законодательства об охране труда (общественный, государственный, ведомственный); - обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние; - выполнение заданий и предписаний контрольно - надзорных органов и актов проверок состояния охраны труда; - другие мероприятия в области охраны труда, проводимые в учреждении. Руководитель учреждения _________________________________________ (Ф. И. О., дата, подпись, печать) Приложение 4 к Положению о проведении Конкурса ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ для определения победителей смотра-конкурса среди бюджетных муниципальных учреждений "Моя жизнь, моя работа, мой безопасный труд" ____________________________________________________________________ (наименование предприятия) ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование показателя | Оценочные баллы | Факт | Оценка | | N | | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Наличие приказа о назначении | за каждого | | | | 1 | ответственных за: | назначенного + 1 | | | | | - организацию работ по охране труда | | | | | | - проведение вводного инструктажа | | | | | | - проведение инструктажа на рабочих | | | | | | местах | | | | | | - проведение инструктажа по | | | | | | пожарной безопасности | | | | | | - электрохозяйство | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | проводятся + 3 | | | | 2 | Проведение заседаний комиссии по | не проводятся -3 | | | | | охране труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Наличие представительного органа | имеется + 2 | | | | 3 | работников (профсоюзного комитета) | не имеется - 2 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Численность уполномоченных | за каждого | | | | 4 | (доверенных) лиц по охране труда | уполномоченного | | | | | представительного органа работников | +1 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Количество руководителей и | за каждого | | | | 5 | специалистов, прошедших обучение и | обученного +1 | | | | | проверку знаний охраны труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | проводятся + 3 | | | | 6 | Проведение Дней охраны труда | не проводятся - 3 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Наличие коллективного договора с | имеется + 3 | | | | 7 | разделом "Улучшение условий и | не имеется -3 | | | | | охраны труда" | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | выполняется + 2 | | | | 8 | Наличие и выполнение Соглашения по | не выполняется -2 | | | | | охране труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | менее 0,2% - 2 | | | | 9 | Финансирование мероприятий по | более 0,2% + 2 | | | | | охране труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Обеспеченность работников | от 0 до 25% + 1 | | | | 10 | специальной одеждой и обувью | от 25% до 50% + 2 | | | | | | от 50% до 75% + 3 | | | | | | от 75% до 100% + | | | | | | 4 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | за каждого | | | | 11 | Прохождение периодических | не прошедшего -1 | | | | | медицинских осмотров | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | имеется +2 | | | | 12 | Наличие кабинета (уголка) по охране | не имеется - 2 | | | | | труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Подписка на периодические печатные | имеется +2 | | | | 13 | издания по охране труда | не имеется -2 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Осуществление внутреннего контроля | осуществляется +2 | | | | 14 | за состоянием условий и охраны труда | не | | | | | | осуществляется-2 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Выполнение предписаний | выполняется +3 | | | | 15 | контрольных и надзорных органов | не выполняется -3 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | легкий - 1 | | | | 16 | Наличие несчастных случаев на | тяжелый - 2 | | | | | производстве | смертельный - 3 | | | | | | отсутствует + 3 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | 17 | Наличие случаев профессиональных | за каждый случай - | | | | | заболеваний | 3 | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | | проведена + 3 | | | | 18 | Проведение аттестации рабочих мест | не проведена - 3 | | | | | по условиям труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Выполнение Плана мероприятий по | за выполнение | | | | 19 | улучшению и оздоровлению условий | одного пункта + 1 | | | | | труда | | | | |----+--------------------------------------+--------------------+------+--------| | | Итоговая оценка | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|