Постановление Администрации Муниципального образования "Раддевское сельское поселение" Облученского муниципального района от 01.02.2010 № 4

 



      МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "РАДДЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"       
                  ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                   АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

01.02.2010                                                          № 4

                               с. Радде                               


  Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального  
    учреждения культуры "Информационно-культурно-досуговый центр"     
      муниципального образования "Раддевское сельское поселение"      
   Облученского муниципального района Еврейской автономной области    

    В соответствии с решением Собрания депутатов от 01.02.2010 года  №
97 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальных
учреждений    муниципального    образования    «Раддевское    сельское
поселение», администрация сельского поселения
    ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить прилагаемое Положение  «Об  оплате  труда  работников
муниципального  учреждения культуры "Информационно-культурно-досуговый
центр"  муниципального  образования  "Раддевское  сельское  поселение"
Облученского муниципального района Еврейской автономной области.
    2. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить  на
директора          муниципального          учреждения         культуры
"Информационно-культурно-досуговый центр"  муниципального  образования
"Раддевское  сельское  поселение"  Облученского  муниципального района
Еврейской автономной области.
    3.Опубликовать настоящее постановление в "Информационном сборнике"
Раддевского сельского поселения.
    4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  после   дня   его
подписания  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие  с  01
января 2010 года.


    Глава администрации
    сельского поселения                                  С.Я. Рыбакова






                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением
                                               администрации сельского
                                                             поселения
                                                     от 01.02.2010 № 4



                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
    об оплате труда работников муниципального учреждения культуры     
 "Информационно-культурно-досуговый центр" муниципального образования 
  "Раддевское сельское поселение" Облученского муниципального района  
                     Еврейской автономной области                     

    I. Общие положения.
    1. Настоящим положением определяется единый порядок  оплаты  труда
работников          муниципального         учреждения         культуры
"Информационно-культурно-досуговый центр"  муниципального  образования
"Раддевское  сельское  поселение"  Облученского  муниципального района
Еврейской автономной области.
    2. Оплата труда  осуществляется  на  один  разряд  выше,  чем  это
предусмотрено        тарифно-квалификационными        характеристиками
(требованиями) для данной должности  лицам,  работающим  в  учреждении
культуры  и  имеющим почетные звания «Заслуженный артист», Заслуженный
работник культуры», «Заслуженный деятель искусств».
    3.  Разряды   оплаты   труда   руководителей   устанавливаются   в
зависимости  от  группы по оплате труда руководителей, определяемой по
установленным   показателям,   утвержденным    управлением    культуры
правительства Еврейской автономной области.
    4. Оплата труда рабочим  может  устанавливаться,  исходя  из  9-10
разрядов  тарифной  сетки,  при  выполнении ими качественно и в полном
объеме работ по трем и  более  профессиям  (специальностям),  если  по
одной из них они имеют разряд не ниже 6.
    В    учреждении     культуры     могут     применяться     перечни
высококвалифицированных  рабочих,  занятых  на  важных и ответственных
работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10  разрядов
тарифной  сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения
соответствующих видов работ.
    Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10  разрядов  тарифной  сетки
устанавливается    руководителем    учреждения   культуры   строго   в
индивидуальном  порядке  с  учетом  квалификации,  объема  и  качества
выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

    II. Надбавки.

    1. Работникам  муниципального  учреждения  культуры  выплачивается
надбавка  за  продолжительный  непрерывный  стаж  работы в учреждениях
культуры в следующих размерах:
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|  Стаж непрерывной работы   |   Размер надбавки в % к    |
|                            |  тарифной ставке (окладу)  |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|       от 5 до 10 лет       |             20             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|      от 10 до 15 лет       |             25             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|      от 15 до 20 лет       |             30             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|      от 20 до 25 лет       |             35             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
|        свыше 25 лет        |             40             |
|————————————————————————————|————————————————————————————|
    Указанная  надбавка  выплачивается  в  порядке  и   на   условиях,
установленных постановлением главы местной администрации.

    III. Доплаты.
    За работу в ночное время  устанавливается  доплата  в  размере  35
процентов   за   каждый   час  работы  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных.

    IY. Выплаты стимулирующего характера.
    1.   Размеры   выплат   стимулирующего   характера    определяются
учреждением самостоятельно, в пределах средств, направленных на оплату
труда, на основании Положения об  условиях  и  порядке  стимулирования
работников,    согласованного    с    администрацией    муниципального
образования.