Постановление Администрации Муниципального образования «Кульдурское городское поселение» Облученского муниципального района от 01.03.2010 № 21

 



    МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «КУЛЬДУРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»     
                  ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА  
                
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ                 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

01.03.2010                                                        № 21

                             пос. Кульдур                             


    Об утверждении Положения о видах, размерах, порядке и условиях    
установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат 
    руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам    
   муниципальных учреждений муниципального образования «Кульдурское   
                         городское поселение»                         

     В соответствии с Федеральным законом  от  06.10.2003  №  131  «Об
общих   принципах   организации   местного  самоуправления  Российской
Федерации», Устава муниципального образования  «Кульдурское  городское
поселение» администрация городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о видах, размерах,  порядке  и
условиях    установления    доплат,    надбавок,    стимулирующих    и
компенсационных  выплат  руководителям,  заместителям   руководителей,
главным    бухгалтерам    муниципальных    учреждений   муниципального
образования «Кульдурское городское поселение» (далее Положение).
     2.   Руководителям   структурных   подразделений    администрации
муниципального образования « Кульдурское городское поселение»:
     - привести трудовые договоры  с  руководителями  подведомственных
учреждений в соответствие с вышеуказанным Положением;
     -   обеспечить   выполнение    руководителями    подведомственных
учреждений   настоящего   постановления   в   отношении   заместителей
руководителей и главных бухгалтеров.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановление возложить  на
ведущего специалиста 3 разряда - бухгалтера  О.В. Лесовскую.
     4.  Опубликовать  настоящее  постановление   в    «Информационном
бюллетене» Кульдурского городского поселения.
     5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Глава администрации
     городского поселения                                К.Н. Колтунов




                                                                      
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением                            
                                                         администрации
                                                  городского поселения
                                                    от 01.03.2010 № 21                         


                              Положение                               
 о видах, размерах, порядке и условиях установления доплат, надбавок, 
  стимулирующих и компенсационных выплат руководителям, заместителям  
     руководителей, главным бухгалтерам муниципальных учреждений      
     муниципального образования «Кульдурское городское поселение»     

     1. Настоящее Положение устанавливает  виды,  размеры,  порядок  и
условия установления доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных
выплат руководителям, заместителям руководителей, главным  бухгалтерам
муниципальных   учреждений   муниципального  образования  «Кульдурское
городское поселение» (далее руководители,  заместители  руководителей,
главные бухгалтера).
     2. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам
также     выплачиваются    доплаты,    надбавки,    стимулирующие    и
компенсационные     выплаты,      предусмотренные      постановлениями
администрации   муниципального   образования   «Кульдурское  городское
поселение».
     3. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам
могут быть установлены:
        -    надбавка за сложность и напряженность в труде;
        -    доплата за совмещение профессий (должностей);
     -   материальное стимулирование;
        -    доплата за работу в ночное время.
     Вышеуказанные доплаты, надбавки, стимулирующие и  компенсационные
выплаты  устанавливаются  в  трудовом  договоре  или  соответствующими
приказами, определенными настоящим постановлением.
     3.1.   Надбавка   за   сложность   и   напряженность   в    труде
устанавливается руководителям учреждений с численностью работающих:
     - до 20 человек – до 70 процентов должностного оклада;
     - от 21 до 50 человек – до 90 процентов должностного оклада;
     - от 51 до 100 человек – до 100 процентов должностного оклада;
     - свыше человек – до 120 процентов должностного оклада;
     Заместителям  руководителя  и  главному  бухгалтеру  надбавка  за
сложность и напряженность в труде устанавливается на 10 процентов ниже
размера, установленного для руководителя учреждения с  соответствующей
численностью.
     3.2. Доплата за совмещение профессий (должностей)
устанавливается:
     3.2.1.  Руководителям  муниципальных  учреждений  за  работу   по
руководству  производственным  обучением  и  практикой  обучающихся  в
размере 20 процентов должностного оклада.
     Доплата устанавливается  приказом  руководителя  соответствующего
структурного подразделения администрации муниципального образования на
основании приказа по учреждению о принятии на практику обучающихся.
     3.3.  Материальное  стимулирование   руководителя,   заместителей
руководителя, главного бухгалтера может производиться за счет средств,
полученных  от  предпринимательской  деятельности,  но  не  более   25
процентов  должностного  оклада, а также за счет средств, направленных
на оплату труда, при условии выплаты аналогичных  видов  материального
стимулирования работникам учреждения.
     Выплата материального стимулирования производится в  соответствии
с  Положением  об  условиях  и порядке стимулирования, согласованным с
соответствующим     структурным      подразделением      администрации
муниципального    образования   «Кульдурское   городское   поселение»,
руководителю  учреждения   -   на   основании   приказа   руководителя
соответствующего     структурного     подразделения      администрации
муниципального   образования   «Кульдурское   городское    поселение»,
заместителям руководителя и главному бухгалтеру – на основании приказа
руководителя учреждения.
     4. Должностные  оклады  руководителей  устанавливаются  с  учетом
действующего  порядка отнесения учреждений к группам по оплате труда.
     Установленные настоящим Положением доплаты и надбавки исчисляются
от  должностного  оклада  и  надбавки  за  почетное  звание или ученую
степень.
     5. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства
для  выплаты ежемесячной надбавки за сложность и напряженность в труде
в муниципальных учреждениях  муниципального  образования  «Кульдурское
городское поселение» с численностью работающих:
     - до 20 человек в размере 4,5 процентов фонда оплаты труда;
     - от 21 до 50 человек в размере 4,0 процента фонда оплаты труда;
     - от 51 до 100 человек  в  размере  3,5  процентов  фонда  оплаты
труда;
     - свыше 100 человек в размере 3,0 процента фонда оплаты труда.