Постановление Администрации Муниципального образования «Теплоозерское городское поселение» Облученского муниципального района от 11.11.2010 № 48

 



    МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ТЕПЛООЗЕРСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
                  ОБЛУЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.11.2010                                                        № 48
                           пос. Теплоозерск


 О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений
    культуры муниципального образования " Теплоозерское городское
                              поселение"

     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, решением
Собрания депутатов от 27.10.2010 N 200  "Об утверждении  Положения  об
оплате   труда   работников   муниципальных    бюджетных    учреждений
муниципального   образования   "Облученский   муниципальный    район",
постановлением администрации городского поселения от  11.11.2010  N 47
"О порядке  и  условиях  введения  отраслевых  систем   оплаты   труда
работников   муниципальных   бюджетных    учреждений    муниципального
образования  "  Теплоозерское  городское   поселение",   администрация
городского поселения
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  об  оплате  труда  работников
муниципальных бюджетных учреждений культуры муниципального образования
" Теплоозерское городское поселение"
     2. Утвердить  прилагаемые  размеры   базовых   окладов   (базовых
должностных   окладов),   базовых   ставок   заработной    платы    по
профессиональным  квалификационным   группам   должностей   работников
культуры,   искусства   и   кинематографии,   утвержденным    приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации  от  31.08.2007   N 570   "Об утверждении   профессиональных
квалификационных групп должностей  работников  культуры,  искусства  и
кинематографии".
     3. Утвердить размеры базовых окладов, базовых  ставок  заработной
платы по профессиональным квалификационным группам  профессий  рабочих
культуры,   искусства   и   кинематографии,   утвержденным    приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации  от  14.03.2008  N 121н   "Об утверждении   профессиональных
квалификационных  групп  профессий  рабочих  культуры,   искусства   и
кинематографии".
     4. Утвердить   прилагаемый   Перечень    должностей,    профессий
работников муниципальных бюджетных учреждений культуры),  относимых  к
основному  персоналу   по   виду   экономической   деятельности,   для
определения размера должностного оклада руководителя учреждения.
     5. Утвердить прилагаемый  Перечень  показателей,  для  проведения
оценки результативности  и  качества  работы  муниципальных  бюджетных
учреждений культуры.
     6. Контроль по выполнению настоящего постановления  возложить  на
начальника  отдела  по   вопросам   местного   значения   правовой   и
организационно-контрольной работы В. А. Семкину.
     7. Настоящее   постановление   опубликовать   в   "Информационном
вестнике" Теплоозерского городского поселения.
     8. Настоящее постановление вступает в силу после дня официального
опубликования, но не ранее 01 января 2011 года.


     Глава администрации
     городского поселения                              Н.М. Мельницкий





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                    от 11.11.2010 N 48


                              Положение
               об оплате труда работников муниципальных
                    бюджетных учреждений культуры
   муниципального образования " Теплоозерское городское поселение"

     1. Общие положения
     1.1. Настоящее Положение  предусматривает  порядок  оплаты  труда
работников муниципальных бюджетных учреждений культуры  муниципального
образования  "  Теплоозерское   городское   поселение   "   (далее   -
учреждения).
     1.2. Система оплаты труда работников  учреждений  устанавливается
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами Российской Федерации, решением Собрания депутатов от 27.10.2010
N 200   "Об утверждении   Положения   об   оплате   труда   работников
муниципальных  бюджетных  учреждений  муниципального   образования   "
Теплоозерское  городское  поселение",   постановлением   администрации
муниципального  района  от  11.11.2010  N 47  "О порядке  и   условиях
введения  отраслевых  систем  оплаты  труда  работников  муниципальных
бюджетных  учреждений  муниципального  образования   "   Теплоозерское
городское поселение" и настоящим Положением.
     1.3. Оплата труда работников, занимающих должности, относящиеся к
иной отрасли (здравоохранение, образование и  др.),  осуществляется  в
соответствии с  постановлениями  администрации  городского  поселения,
устанавливающими  систему  оплаты   труда   работников   муниципальных
бюджетных учреждений соответствующих отраслей.
     2. Порядок  установления  окладов  (должностных  окладов)  ставок
заработной платы
     2.1. Оклады  (должностные  оклады),   ставки   заработной   платы
работников учреждений устанавливаются:
     2.1.1. в пределах размеров базовых окладов  (базовых  должностных
окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных постановлением
администрации    муниципального     района     по     профессиональным
квалификационным группам должностей работников культуры,  искусства  и
кинематографии, утвержденным приказом Министерства  здравоохранения  и
социального  развития  Российской  Федерации   от   31.08.2007   N 570
"Об утверждении  профессиональных  квалификационных  групп  должностей
работников культуры, искусства и кинематографии";
     2.1.2. в  пределах  размеров  базовых  окладов,  базовых   ставок
заработной платы, утвержденных администрацией муниципального района по
профессиональным квалификационным группам профессий рабочих  культуры,
искусства  и  кинематографии,   утвержденным   приказом   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской   Федерации   от
14.03.2008 N 121н  "Об утверждении  профессиональных  квалификационных
групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии".
     2.1.3. в пределах базовых окладов (базовых должностных  окладов),
базовых ставок заработной платы по  профессиональным  квалификационным
группам   общеотраслевых   должностей   руководителей,   специалистов,
служащих, а также общеотраслевых профессий рабочих  в  соответствии  с
постановлением администрации муниципального района от 11.11.2010  N 47
"О порядке  и  условиях  введения  отраслевых  систем   оплаты   труда
работников   муниципальных   бюджетных    учреждений    муниципального
образования " Теплоозерское городское поселение".
     2.2. Конкретные размеры  окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной платы работникам устанавливаются руководителями  учреждений
на  основе  требований  к   профессиональной   подготовке   и   уровню
квалификации, которые необходимы  для  осуществления  профессиональной
деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.
     Уровень профессиональной  подготовки  и  квалификации  работников
определяется с  учетом  соответствующих  квалификационных  и  тарифно-
квалификационных    характеристик    по    должностям     (профессиям)
руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также разработанных
на их основе  внутренних  организационно-распорядительных  документов,
содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников.
     2.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается  в
соответствии с постановлением администрации  городского  поселения  от
11.11.2010 N 47  "О порядке  и  условиях  введения  отраслевых  систем
оплаты   труда   работников   муниципальных    бюджетных    учреждений
муниципального образования " Теплоозерское городское поселение".
     3. Порядок, условия и размеры выплат компенсационного характера
     3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды  выплат
компенсационного характера:
     1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
     2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при
выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     3) выплаты  за  работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями.
     3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и  (или)
опасными условиями труда  устанавливается  по  результатам  аттестации
рабочих мест по условиям труда.
     3.1.2. За  каждый  час  работы  в  ночное  время  устанавливается
доплата к (должностному окладу), ставке заработной платы  работника  в
размере не ниже  минимальных  размеров,  установленных  Правительством
Российской Федерации.
     Расчет части  оклада  (должностного  оклада),  ставки  заработной
платы за час работы определяется путем  деления  оклада  (должностного
оклада),  ставки  заработной   платы   работника   на   среднемесячное
количество рабочих часов в соответствующем календарном году.
     3.1.3. Иные  выплаты  за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных, производятся в соответствии с законодательством, условиями
коллективного договора и трудовых договоров с работниками.
     3.1.4. Выплаты за работу в местностях  с  особыми  климатическими
условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в
южных  районах  Дальнего  Востока)  осуществляются  в  соответствии  с
законодательством.
     3.1.5. Конкретные  размеры   и   условия   осуществления   выплат
компенсационного  характера  устанавливаются  коллективным  договором,
локальными   нормативными   актами   учреждения,   согласованными    с
представительным органом  работников  учреждения  и  отделом  культуры
администрации муниципального района.
     4. Порядок, условия установления и размеры выплат  стимулирующего
характера
     4.1. Работникам учреждения могут быть установлены следующие  виды
выплат стимулирующего характера:
     1) надбавка за стаж непрерывной работы;
     2) надбавка молодым специалистам;
     3) доплата за звание;
     4) выплата за классность водителям автомобиля;
     5) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     6) премиальные выплаты по итогам работы.
     4.1.1. Надбавка за стаж непрерывной работы работникам  учреждений
устанавливается  в  размере  до  40  процентов  оклада   (должностного
оклада), ставки заработной платы.
     Порядок исчисления  стажа  работы,  дающего  право  на  получение
надбавки за стаж  непрерывной  работы  в  учреждениях  устанавливается
коллективным договором,  локальным  нормативным  актом  учреждения  по
согласованию  с  представительным  органом  работников  учреждения   и
отделом культуры администрации муниципального района.
     4.1.2. Надбавка  молодым  специалистам,   окончившим   учреждения
высшего и среднего профессионального образования и  не  имеющим  стажа
работы по специальности, устанавливается в  размере  до  30  процентов
оклада  (должностного  оклада),  ставки  заработной  платы  с  момента
трудоустройства  в  соответствии   с   полученной   специальностью   в
муниципальные бюджетные учреждения культуры и до истечения трех лет  с
даты окончания учебного заведения.
     4.1.3. Доплата  за  звание  устанавливается  работникам,  имеющим
ученую   степень   или   почетное   звание   по   основному    профилю
профессиональной  деятельности,  в  размере  до  40  процентов  оклада
(должностного  оклада),  ставки  заработной  платы.  При   наличии   у
работников учреждения почетных званий,  ученых  степеней  установление
выплаты  производится  по  одному  из  оснований,   имеющему   большее
значение.
     4.1.4. Надбавка    за    классность     водителям     автомобилей
устанавливается  в  размере  до  25  процентов  оклада   (должностного
оклада), ставки заработной платы.
     4.1.5. Выплата  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы
устанавливается  в  размере  до  50  процентов  оклада   (должностного
оклада), ставки заработной платы работника.
     Надбавки носят индивидуальный характер, устанавливаются работнику
в  соответствии  с  коллективным  и  трудовым  договорами,   локальным
нормативным актом учреждения на  срок  не  более  одного  календарного
года, В качестве основных критериев для  установления  надбавок  могут
быть выделены:
     - функции, составляющие содержание труда;
     - сложность и качество выполняемых работ;
     - больший  объем  работ  за   меньший   относительный   временной
интервал;
     - применение  в  работе  новых  методов  и  технологий,   которые
существенно повышают результативность труда.
     4.1.6. Премиальные  выплаты  по   итогам   работы   максимальными
размерами не ограничиваются.
     4.1.7. Решение о введении  соответствующих  стимулирующих  выплат
принимается учреждением в пределах бюджетных  ассигнований  на  оплату
труда  работников  учреждения,  а  также   средств,   поступающих   от
приносящей доход  деятельности,  направленных  учреждением  на  оплату
труда работников.
     Конкретные размеры и условия осуществления выплат  стимулирующего
характера   устанавливаются   коллективным    договором,    локальными
нормативными актами  учреждения  по  согласованию  с  представительным
органом  работников  учреждения  и  отделом   культуры   администрации
муниципального района.
    5. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера
                       руководителю учреждения
     5.1. Руководителям  учреждений  могут  устанавливаться  следующие
виды стимулирующих выплат:
     1) доплата за звание;
     2) премиальные выплаты по итогам работы.
     5.2. Доплата за звание руководителям учреждений устанавливается в
размере и порядке, установленном пунктом 4.1.3. настоящего Положения.
     5.3. Премиальные выплаты  по  итогам  работы  (за  квартал,  год)
устанавливаются  при  условии  выполнения   показателей   деятельности
учреждения,  добросовестного   выполнения   руководителем   учреждения
должностных обязанностей. Размер премиальных выплат по  итогам  работы
максимальными размерами не ограничивается.
     5.4. Размер   стимулирующих   выплат   руководителю    учреждения
устанавливается приказом отдела культуры администрации  муниципального
района.
     6. Другие вопросы оплаты труда
     6.1. В пределах фонда оплаты труда работникам может быть  оказана
материальная помощь. Размер, порядок и условия  оказания  материальной
помощи устанавливаются коллективным договором,  локальным  нормативным
актом  учреждения   по   согласованию   с   представительным   органом
работников.




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                    от 11.11.2010 N 48


Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок
    заработной платы по профессиональным квалификационным группам
     должностей работников культуры, искусства и кинематографии,
   утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
  развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении
    профессиональных квалификационных групп должностей работников
                культуры, искусства и кинематографии"

-------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |   Должности руководителей,    |  Размер базовых окладов  |
|      уровни      |    специалистов и служащих    |   (базовых должностных   |
|                  |                               | окладов), базовых ставок |
|                  |                               | заработной платы (руб.)  |
|------------------+-------------------------------+--------------------------|
|        1         |               2               |            3             |
|-----------------------------------------------------------------------------|
|       Профессиональная квалификационная группа "Должности технических       |
|              исполнителей и артистов вспомогательного состава"              |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Контролер билетов             |   2750-2880              |
| квалификационный |                               |                          |
| уровень          |                               |                          |
|-----------------------------------------------------------------------------|
|       Профессиональная квалификационная группа "Должности работников        |
|                                  культуры,                                  |
|                 искусства и кинематографии среднего звена"                  |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Заведующий       костюмерной; |   2800-3400              |
| квалификационный | репетитор  по  технике  речи; |                          |
| уровень          | суфлер; руководитель  кружка, |                          |
|                  | любительского    объединения, |                          |
|                  | клуба      по      интересам; |                          |
|                  | распорядитель   танцевального |                          |
|                  | вечера,  ведущий   дискотеки, |                          |
|                  | руководитель      музыкальной |                          |
|                  | части              дискотеки; |                          |
|                  | аккомпаниатор;                |                          |
|                  | культорганизатор;             |                          |
|-----------------------------------------------------------------------------|
|         Профессиональная квалификационная группа "Должности работников      |
|            культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"             |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Концертмейстер   по    классу |   2880-4960              |
| квалификационный | вокала   (балета);    главный |                          |
| уровень          | библиотекарь;         главный |                          |
|                  | библиограф;          помощник |                          |
|                  | главного режиссера  (главного |                          |
|                  | дирижера,            главного |                          |
|                  | балетмейстера,                |                          |
|                  | художественного               |                          |
|                  | руководителя),      художник- |                          |
|                  | бутафор;     художник-гример; |                          |
|                  | художник-декоратор;           |                          |
|                  | художник-конструктор;         |                          |
|                  | художник      по       свету; |                          |
|                  | художник-модельер             |                          |
|                  | театрального         костюма; |                          |
|                  | художник-реставратор;         |                          |
|                  | художник-постановщик;         |                          |
|                  | художник-фотограф;            |                          |
|                  | репетитор     по      вокалу; |                          |
|                  | репетитор     по      балету; |                          |
|                  | аккомпаниатор-                |                          |
|                  | концертмейстер;               |                          |
|                  | администратор        (старший |                          |
|                  | администратор);               |                          |
|                  | библиотекарь;     библиограф; |                          |
|                  | методист          библиотеки, |                          |
|                  | клубного  учреждения,  музея, |                          |
|                  | научно-методического   центра |                          |
|                  | народного  творчества,   дома |                          |
|                  | народного творчества,  центра |                          |
|                  | народной  культуры  (культуры |                          |
|                  | и    досуга)     и     других |                          |
|                  | аналогичных   учреждений    и |                          |
|                  | организаций;         редактор |                          |
|                  | библиотеки,          клубного |                          |
|                  | учреждения,  музея,   научно- |                          |
|                  | методического          центра |                          |
|                  | народного  творчества,   дома |                          |
|                  | народного творчества,  центра |                          |
|                  | народной  культуры  (культуры |                          |
|                  | и    досуга)     и     других |                          |
|                  | аналогичных   учреждений    и |                          |
|                  | организаций;  артист-вокалист |                          |
|                  | (солист); артист хора; артист |                          |
|                  | танцевального     коллектива; |                          |
|                  | артист хора ансамбля песни  и |                          |
|                  | танца,  хорового  коллектива; |                          |
|                  | артисты     -      концертные |                          |
|                  | исполнители  (всех   жанров), |                          |
|                  | кроме артистов  -  концертных |                          |
|                  | исполнителей                  |                          |
|                  | вспомогательного     состава; |                          |
|                  | хранитель  фондов;   редактор |                          |
|                  | (музыкальный       редактор); |                          |
|                  | специалист   по    фольклору; |                          |
|                  | специалист     по      жанрам |                          |
|                  | творчества;   специалист   по |                          |
|                  | методике   клубной    работы; |                          |
|                  | методист    по    составлению |                          |
|                  | кинопрограмм;   кинооператор; |                          |
|                  | звукооператор;      монтажер; |                          |
|                  | редактор по репертуару        |                          |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Заведующий        музыкальной |        3000-5320         |
| квалификационный | частью;            заведующий |                          |
| уровень          | художественно-                |                          |
|                  | постановочной         частью, |                          |
|                  | программой;        заведующий |                          |
|                  | отделом            (сектором) |                          |
|                  | библиотеки;          режиссер |                          |
|                  | (дирижер,       балетмейстер, |                          |
|                  | хормейстер);         режиссер |                          |
|                  | массовых       представлений; |                          |
|                  | звукорежиссер;     заведующий |                          |
|                  | отделом    (сектором)    дома |                          |
|                  | (дворца)   культуры,    парка |                          |
|                  | культуры  и  отдыха,  научно- |                          |
|                  | методического          центра |                          |
|                  | народного  творчества,   дома |                          |
|                  | народного творчества,  центра |                          |
|                  | народной  культуры  (культуры |                          |
|                  | и    досуга)     и     других |                          |
|                  | аналогичных   учреждений    и |                          |
|                  | организаций;         директор |                          |
|                  | творческого       коллектива; |                          |
|                  | заведующий     отделом     по |                          |
|                  | эксплуатации    аттракционной |                          |
|                  | техники;         руководитель |                          |
|                  | клубного    формирования    - |                          |
|                  | любительского    объединения, |                          |
|                  | студии,            коллектива |                          |
|                  | самодеятельного    искусства, |                          |
|                  | клуба по интересам            |                          |
-------------------------------------------------------------------------------




                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением администрации
                                                  городского поселения
                                                    от 11.11.2010 N 48

        Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов),
 базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным
   группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии,
   утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
  развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении
 профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры,
                     искусства и кинематографии"

-------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные |      Должности руководителей,       |  Размер базовых окладов  |
|      уровни      |       специалистов и служащих       |   (базовых должностных   |
|                  |                                     | окладов), базовых ставок |
|                  |                                     | заработной платы (руб.)  |
|------------------+-------------------------------------+--------------------------|
| 1                | 2                                   | 3                        |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и |
| кинематографии первого уровня"                                                    |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Костюмер; маляр по отделке          |        2707-2880         |
| квалификационный | декораций; оператор магнитной       |                          |
| уровень          | записи; осветитель; реквизитор;     |                          |
|                  | установщик декораций;               |                          |
|                  | фильмотекарь; фототекарь;           |                          |
|                  | киномеханик; фильмопроверщик;       |                          |
|                  | униформист; столяр по               |                          |
|                  | изготовлению декораций;             |                          |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и |
|                          кинематографии второго уровня"                           |
|-----------------------------------------------------------------------------------|
| 1-й              | Механик по обслуживанию             |        2720-3000         |
| квалификационный | кинотелевизионного                  |                          |
| уровень          | оборудования 3 - 5 разрядов         |                          |
|                  | ЕТКС;; механик по обслуживанию      |                          |
|                  | телевизионного оборудования 3 - 5   |                          |
|                  | разрядов ЕТКС; механик по ремонту   |                          |
|                  | и обслуживанию                      |                          |
|                  | кинотехнологического оборудования   |                          |
|                  | 4 - 5 разрядов ЕТКС; механик по     |                          |
|                  | обслуживанию звуковой техники 2 - 5 |                          |
|                  | разрядов ЕТКС; регулировщик         |                          |
|                  | пианино и роялей 2-6 разрядов       |                          |
|                  | ЕТКС; настройщик пианино и роялей 4 |                          |
|                  | - 8 разрядов ЕТКС;                  |                          |
|------------------+-------------------------------------+--------------------------|
| 2-й              | Механик по обслуживанию             |        2740-3100         |
| квалификационный | кинотелевизионного оборудования 6 - |                          |
| уровень          | 7 разрядов ЕТКС; механик по         |                          |
|                  | обслуживанию телевизионного         |                          |
|                  | оборудования 6-7 разрядов ЕТКС;     |                          |
|                  | механик по ремонту и                |                          |
|                  | обслуживанию кинотехнологического   |                          |
|                  | оборудования 6 - 7 разрядов         |                          |
|                  | ЕТКС; механик по обслуживанию       |                          |
|                  | звуковой техники 6 - 7 разрядов     |                          |
|                  | ЕТКС; настройщик духовых            |                          |
|                  | инструментов 6 разряда ЕТКС;        |                          |
|                  | настройщик-регулировщик             |                          |
|                  | смычковых инструментов 6 разряда    |                          |
|                  | ЕТКС;                               |                          |
|------------------+-------------------------------------+--------------------------|
| 3-й              | Механик по обслуживанию             |        2800-3250         |
| квалификационный | кинотелевизионного оборудования     |                          |
| уровень          | 8 разряда ЕТКС; механик по          |                          |
|                  | обслуживанию телевизионного         |                          |
|                  | оборудования 8 разряда ЕТКС         |                          |
|------------------+-------------------------------------+--------------------------|
| 4-й              | Профессии рабочих,                  |        3100-3550         |
| квалификационный | предусмотренные 1 - 3 - м           |                          |
| уровень          | квалификационными уровнями, при     |                          |
|                  | выполнении важных (особо важных)    |                          |
|                  | и ответственных (особо              |                          |
|                  | ответственных) работ                |                          |
-------------------------------------------------------------------------------------




                                                          УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением администрации
                                               городского поселения
                                                 от 11.11.2010 N 48


                               Перечень
 должностей, профессий работников муниципальных бюджетных учреждений
   культуры), относимых к основному персоналу по виду экономической
деятельности, для определения размера должностного оклада руководителя
                              учреждения


-------------------------------
| N   |        |              |
| п/п |        |              |
|-----+--------+--------------|
|  1  |        |              |
|-----+--------+--------------|
| 1.  |        |              |
|     |        |              |
-------------------------------


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                             от _____________ N ______


                               Перечень
показателей, для проведения оценки результативности и качества работы
             муниципальных бюджетных учреждений культуры.