Постановление Мэрии города Муниципального образования "Город Биробиджан" от 20.05.2011 № 1649

 



             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"             

                             МЭРИЯ ГОРОДА                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 20 мая 2011 г. № 1649                       


О внесении изменений в постановление главы мэрии города от 10.10.2008 
 № 3445 «Об утверждении Положения о распределении стимулирующей части 
  фонда оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных  
  учреждений муниципального образования «Город Биробиджан» Еврейской  
                         автономной области»                          

  В соответствии с решением городской Думы от  24.04.2008  N  727  «Об
установлении    системы    оплаты   труда   работников   муниципальных
общеобразовательных  учреждений  муниципального   образования   «Город
Биробиджан»  Еврейской  автономной  области»  и Уставом муниципального
образования «Город  Биробиджан»  Еврейской  автономной  области  мэрия
города

  ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в постановление главы мэрии города от  10.10.2008  N  3445
«Об  утверждении  Положения  о распределении стимулирующей части фонда
оплаты   труда   руководителей    муниципальных    общеобразовательных
учреждений  муниципального  образования  «Город  Биробиджан» Еврейской
автономной области» следующие изменения:
  - исключить пункт 2.5 раздела 2 «Условия стимулирования» Положения о
распределении  стимулирующей  части  фонда  оплаты труда руководителей
муниципальных    общеобразовательных     учреждений     муниципального
образования   «Город   Биробиджан»   Еврейской   автономной   области,
утвержденного постановлением главы мэрии города от 10.10.2008 N 3445;
  - раздел 3  Положения  о  распределении  стимулирующей  части  фонда
оплаты    труда    руководителей   муниципальных   общеобразовательных
учреждений муниципального  образования  «Город  Биробиджан»  Еврейской
автономной области, утвержденного постановлением главы мэрии города от
10.10.2008 N 3445 изложить в следующей редакции:
  «3. Порядок определения размера стимулирующих выплат
  3.1.   Минимальное   количество   баллов,   начиная    с    которого
устанавливается  стимулирующая  выплата  руководителю  -  150  баллов.
Максимальный размер стимулирующих выплат составляет 150 процентов.
  Диапазоны баллов  (Хminбалл-Хmaxбалл),  в  соответствии  с  которыми
устанавливаются  размеры  стимулирующих  выплат  (доплата в размере от
Уmin% до Уmax%) руководителям, составляют:
  - 450 и выше (максимальный балл соответствует наивысшему  показателю
деятельности  общеобразовательных  учреждений  за  отчетный  период) -
доплата в размере от 100 до 150 процентов;
  - 350-449 баллов - доплата в размере от 65 до 100 процентов;
  - 250-349 баллов - доплата в размере от 30 до 65 процентов;
  - 150-249 баллов - доплата в размере от 5 до 30 процентов.
  3.2. Расчет процентов стимулирующей выплаты руководителям.
  Процент стимулирующей выплаты рассчитывается по формуле:
  Псв = (Уmax% - Уmin%)/(Хmaxбалл - Хminбалл) х (Хбалл -  Хminбалл)  +
Уmin%,
  при Хminбалл   Хбалл   Хmaxбалл, где
  Псв - процент стимулирующей выплаты;
  Уmax%  -  максимальное  количество  процентов  заданного   диапазона
баллов, в который попадает количество набранных баллов руководителем;
  Уmin% - минимальное количество процентов заданного диапазона баллов,
в который попадает количество набранных баллов руководителем;
  Хmaxбалл  -  максимальное  количество  баллов  заданного   диапазона
баллов;
  Хminбалл - минимальное количество баллов заданного диапазона баллов;
  Хбалл - количество набранных баллов руководителем;
  Хminбалл   Хбалл   Хmaxбалл  -  условие  для  определения  диапазона
баллов.
  3.2.  Выплата  стимулирующей  части  руководителю   производится   в
пределах   фонда   оплаты   труда,   направляемого  на  стимулирование
руководителя общеобразовательного учреждения.
  3.3. Стимулирующие  выплаты  руководителю  начисляются  на  оклад  с
учетом   коэффициента,   установленного   по   группе   оплаты   труда
руководителя.»;
  - добавить раздел 4 в Положение о распределении стимулирующей  части
фонда  оплаты  труда  руководителей  муниципальных общеобразовательных
учреждений муниципального  образования  «Город  Биробиджан»  Еврейской
автономной области, утвержденного постановлением главы мэрии города от
10.10.2008 N 3445:
  «4. Порядок выплат стимулирующего характера
  4.1. Стимулирование руководителя осуществляется 3 раза в год.
  4.2.  Руководитель  представляет  доклад  (оценочный  лист  рейтинга
образовательного учреждения) о выполнении показателей результативности
и качества учреждения в отдел образования мэрии города за  две  недели
до заседания муниципального Совета по образованию (далее - Совет).
  4.3.  Отдел  образования   мэрии   города   представляет   в   Совет
аналитическую      информацию      о      показателях     деятельности
общеобразовательного учреждения, являющуюся основанием для  назначения
выплат стимулирующего характера руководителю.
  4.4. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не  менее
половины от числа членов Совета.
  4.5. Решения Совета принимаются большинством голосов членов  Совета,
присутствующих   на   заседании,  открытым  голосованием,  оформляются
протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета  и
направляется главе мэрии города для принятия решения.»
  2. Контроль за исполнением  настоящего  постановления  возложить  на
заместителя  главы  мэрии города по социальным вопросам, образованию и
культуре Копенкину Л.В.
  3.   Опубликовать   настоящее    постановление    в    муниципальной
информационной газете.
  4. Настоящее постановление вступает в силу  через  один  календарный
день со дня его официального опубликования.


  Глава мэрии города                                   А.Г. ПАРХОМЕНКО