Постановление Мэрии города Муниципального образования "Город Биробиджан" от 01.07.2011 № 2185

 



             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГОРОД БИРОБИДЖАН"

                             МЭРИЯ ГОРОДА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 01 июля 2011 г. № 2185


        Об утверждении положения о премировании руководителей
 муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования
    детей муниципального образования "Город Биробиджан" Еврейской
                          автономной области

     В соответствии с постановлением мэрии города от 08.10.2010 N 3378
"О введении   отраслевой   системы   оплаты   труда   для   работников
муниципальных бюджетных учреждений муниципального  образования  "Город
Биробиджан" Еврейской автономной области", постановлением главы  мэрии
города от  09.06.2008  N 1829  "О создании  муниципального  Совета  по
образованию в муниципальном образовании "Город  Биробиджан"  Еврейской
автономной  области"  и  Уставом  муниципального  образования   "Город
Биробиджан" Еврейской автономной области мэрия города

     ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о  премировании  руководителей
муниципальных образовательных учреждений  дополнительного  образования
детей  муниципального   образования   "Город   Биробиджан"   Еврейской
автономной области.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы мэрии города по социальным вопросам,  образованию  и
культуре Копенкину Л. В.
     3. Опубликовать   настоящее   постановление    в    муниципальной
информационной газете.
     4. Настоящее постановление вступает в силу через один день  после
дня его официального опубликования.


     Первый заместитель
     главы мэрии города                                 Е.П. ВАСИЛЕНКО





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                           постановлением мэрии города
                                                  от 01.07.2011 N 2185


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений
 дополнительного образования детей муниципального образования "Город
             Биробиджан" Еврейской автономной области

                        1. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  разработано  в  целях   стимулирования
руководителей муниципальных образовательных учреждений дополнительного
образования  детей  муниципального  образования   "Город   Биробиджан"
Еврейской  автономной  области   (далее   -   учреждение),   повышения
результативности и качества работы, развития творческой  активности  и
инициативы.
     1.2. Премирование   руководителей   учреждений   производится   в
пределах бюджетных средств, предусмотренных фондом оплаты труда.

       2. Порядок установления, размеры и условия премирования

     2.1. Премирование   руководителей   устанавливается   на   основе
показателей качества профессиональной деятельности.
     2.2. Премирование руководителей осуществляется по  решению  главы
мэрии города:
     - по итогам приемки учреждений к новому учебному году;
     - за  участие  учреждений  в  городских,  областных  общественно-
значимых мероприятиях.
     2.3. Деятельность  руководителей   учреждений   по   каждому   из
показателей  профессиональной  деятельности  оценивается  в  баллах  в
зависимости от степени достижения результатов.
     2.4. Премирование определяется по трем направлениям,  по  каждому
из которых устанавливаются критерии

-----------------------------------------------------------------------------
|   N    |                   Критерии                   |  Система оценки   |
|   пп   |                                              |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|   1    |                      2                       |         3         |
|---------------------------------------------------------------------------|
|                    1. Качественное управление кадрами                     |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.   | Профессиональное развитие                    |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.1.1. | Участие педагогов в конкурсах                |                   |
|        | профессионального мастерства различного      |                   |
|        | уровня:                                      |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | городских                                    | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | областных                                    | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 3 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | всероссийских, международных                 | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.1.2. | Доля  педагогических  работников,  прошедших | 1% + 2 балла      |
|        | обучение на  курсах  повышения  квалификации |                   |
|        | в течение учебного года в объеме не менее 72 |                   |
|        | часов (от общего  количества  педагогических |                   |
|        | работников по итогам учебного года)          |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.2.   | Распространение опыта работы учреждения      |                   |
|        |                                              |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.2.1. | Подготовка и проведение на базе учреждения   | За         каждое |
|        | городских (областных) конференций,           | мероприятие       |
|        | семинаров, методических объединений и др.    | + 8 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.2.2. | Представление  опыта  работы  учреждения   и | За         каждое |
|        | педагогов    на    городских     (областных) | мероприятие    +2 |
|        | конференциях,    семинарах,     методических | балла             |
|        | объединениях, курсах                         |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.2.3. | Представление  опыта  работы  учреждения   в | + 9 баллов        |
|        | печатных изданиях, журналах на российском  и |                   |
|        | международном уровне                         |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.2.4. | Освещение   опыта   работы   учреждения    в | + 4 балла         |
|        | средствах  массовой  информации   городского |                   |
|        | округа и области                             |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.3.   | Педагоги,  имеющие  высшее  образование  (от | 10% + 1 балл      |
|        | общего числа педагогов  по  итогам  учебного |                   |
|        | года)                                        |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.4.   | Педагоги,  имеющие   высшую   квалификацион- | 10% + 5 баллов    |
|        | ную категорию (от общего числа педагогов  по |                   |
|        | итогам учебного года)                        |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.5.   | Педагоги,           имеющие           первую | 10% + 3 балла     |
|        | квалификационную   категорию   (от    общего |                   |
|        | числа педагогов по итогам учебного года)     |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.6.   | Количество   молодых   специалистов    (стаж | За        каждого |
|        | работы до 3-х лет) по итогам учебного года   | человека          |
|        |                                              | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 1.7.   | Количество    педагогических     работников, | За         одного |
|        | имеющих  ведомственные  награды  (по  итогам | человека          |
|        | учебного года)                               | + 7 баллов        |
|---------------------------------------------------------------------------|
|              2. Качество, общедоступность и результативность              |
|                        дополнительного образования                        |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2.1.   | Количество учащихся победителей и            | Командная         |
|        | дипломированных участников городских         | победа            |
|        | конкурсов, спортивных соревнований,          | считается      за |
|        | фестивалей (подтверждено документами):       | единицу           |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 1 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 3 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 2 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 3 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 1 балл          |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.2.   | Количество  победителей  и   дипломированных | Командная         |
|        | участников областных  конкурсов,  спортивных | победа            |
|        | соревнований,                                | считается      за |
|        |                                              | единицу           |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 1 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 4 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 2 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 3 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 3 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.3.   | Количество победителей и дипломированных     | Командная         |
|        | участников региональных, российских          | победа            |
|        | (международных) конкурсов, спортивных        | считается      за |
|        | соревнований, фестивалей (подтверждено       | единицу           |
|        | документами):                                |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 1 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 8 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 2 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 6 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | 3 место                                      | За         одного |
|        |                                              | человека          |
|        |                                              | + 4 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.4.   | Количество   воспитанников,   состоящих   на | За         одного |
|        | учете  в  ОДН,   охваченных   дополнительным | человека          |
|        | образованием                                 | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.5.   | Наличие    коллективов,    имеющих    звание | За           один |
|        | "Образцовый детский коллектив"               | коллектив         |
|        |                                              | + 8 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.6.   | Наличие  подростковых  клубов,  филиалов  на | За каждый         |
|        | микрорайонах  городского  округа,  на   базе | + 5 баллов        |
|        | других   учреждений    образования    (школ, |                   |
|        | детских садов)                               |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.7.   | Организация    и    проведение     городских | За         каждое |
|        | (областных) мероприятий                      | мероприятие       |
|        |                                              | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Организация  и   проведение   всероссийских, | За каждое         |
|        | международных мероприятий                    | мероприятие       |
|        |                                              | + 8 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.8.   | Посещаемость детей не менее 80%              | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.9.   | Сохранность контингента не ниже 90%          | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.10.  | Организация    работы     с     детьми     с | + 5 баллов        |
|        | ограниченными возможностями здоровья         |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.11.  | Количество     воспитанников,     охваченных | 10% + 5 баллов    |
|        | организованным   трудом    и    отдыхом    в |                   |
|        | каникулярное время                           |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 2.18.  | Участие       творческих        коллективов, | За         каждое |
|        | воспитанников  учреждения  в   городских   и | мероприятие       |
|        | областных мероприятиях                       | + 5 баллов        |
|---------------------------------------------------------------------------|
|               3. Эффективность управленческой деятельности                |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.   | Наличие  краткосрочной  программы   развития | + 3 баллов        |
|        | МАОУДОД "Центр детского творчества"          |                   |
|        | (до 3-х лет)                                 |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.2.   | Наличие  долгосрочной   программы   развития | + 5 баллов        |
|        | МАОУДОД    "Центр    детского    творчества" |                   |
|        | (свыше 3 лет)                                |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.3.   | Наличие общественных органов управления      | + 10 баллов       |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.4.   | Количество      вакансий      педагогических | За одну ставку  - |
|        | работников                                   | 2 балла           |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.5.   | Руководство практикой студентов              | За        каждого |
|        |                                              | студента          |
|        |                                              | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.6.   | Оказание возмездных услуг                    | За каждую услугу  |
|        |                                              | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.7    | Наличие        творческих        объединений | За каждое         |
|        | педагогических работников                    | + 2 балла         |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.8.   | Наличие договора и плана  совместной  работы | За каждый         |
|        | с различными учреждениями                    | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.9.   | Количество несчастных случаев с детьми       | За один факт      |
|        |                                              | - 10 баллов       |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Отсутствие несчастных случаев                | + 10 баллов       |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.10.  | Количество  поступивших   и   подтвержденных | За один факт - 10 |
|        | жалоб по факту нарушения прав ребенка        | баллов            |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Отсутствие  поступивших   и   подтвержденных | + 10 баллов       |
|        | жалоб по факту нарушения прав ребенка        |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.11.  | Количество     несчастных     случаев      с | За один факт -  5 |
|        | работниками                                  | баллов            |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Отсутствие несчастных случаев с работниками  | + 5 баллов        |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.12.  | Наличие       дисциплинарных       взысканий | За         каждое |
|        | руководителю                                 | взыскание         |
|        |                                              | - 10 баллов       |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.13.  | Своевременность  и  качество  предоставления | + 10 баллов       |
|        | отчетной информации                          |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Несвоевременное   предоставление    отчетной | - 10 баллов       |
|        | информации                                   |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.14.  | Наличие   нарушений    санитарно-эпидемиоло- | За каждый факт    |
|        | гических   норм   и   требований    пожарной | - 10 баллов       |
|        | безопасности                                 |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
|        | Отсутствие       нарушений        санитарно- | + 10 баллов       |
|        | эпидемиоло-гических   норм   и    требований |                   |
|        | пожарной безопасности                        |                   |
|--------+----------------------------------------------+-------------------|
| 3.15.  | Совершенствование    материально-технической | + 10 баллов       |
|        | базы (по итогам учебного года)               |                   |
-----------------------------------------------------------------------------

          3. Порядок определения размера премиальных выплат

     3.1. Минимальное   количество   баллов,   начиная   с    которого
устанавливается  премиальная  выплата  руководителю  -   150   баллов.
Максимальный размер стимулирующих выплат составляет 150 процентов.
     Диапазоны баллов (Хminбалл-Хmaxбалл), в соответствии  с  которыми
устанавливаются размеры стимулирующих выплат  (доплата  в  размере  от
Уmin% до Уmax%) руководителям, составляют:
     - 450  и  выше  (максимальный   балл   соответствует   наивысшему
показателю деятельности  общеобразовательных  учреждений  за  отчетный
период) - доплата в размере от 100 до 150 процентов;
     - 350-449 баллов - доплата в размере от 65 до 100 процентов;
     - 250-349 баллов - доплата в размере от 30 до 65 процентов;
     - 150-249 баллов - доплата в размере от 5 до 30 процентов.
     3.2. Расчет процентов стимулирующей выплаты руководителям.
     Процент стимулирующей выплаты рассчитывается по формуле:
     Псв = (Уmax% - Уmin%)/(Хmaxбалл - Хminбалл) х (Хбалл -  Хminбалл)
+ Уmin%,
     при Хminбалл? Хбалл? Хmaxбалл, где
     Псв - процент стимулирующей выплаты;
     Уmax% - максимальное  количество  процентов  заданного  диапазона
баллов, в который попадает количество набранных баллов руководителем;
     Уmin% -  минимальное  количество  процентов  заданного  диапазона
баллов, в который попадает количество набранных баллов руководителем;
     Хmaxбалл - максимальное  количество  баллов  заданного  диапазона
баллов;
     Хminбалл -  минимальное  количество  баллов  заданного  диапазона
баллов;
     Хбалл - количество набранных баллов руководителем;
     Хminбалл? Хбалл? Хmaxбалл -  условие  для  определения  диапазона
баллов.
     3.2. Премиальные выплаты  руководителю  производятся  в  пределах
фонда оплаты труда, направляемого на стимулирование руководителя.
     3.3. Премиальные выплаты начисляются на оклад.

                    4. Порядок премиальных выплат

     4.1. Выплата премий руководителю учреждения осуществляется 3 раза
в год.
     4.2. Руководитель представляет доклад  (оценочный  лист  рейтинга
учреждения)  о  выполнении  показателей  результативности  и  качества
учреждения в структурное подразделение мэрии города за две  недели  до
заседания  муниципального  Совета  по  образованию   в   муниципальном
образовании "Город Биробиджан" Еврейской автономной области  (далее  -
Совет).
     4.3. Структурное подразделение мэрии города представляет в Совет 
за 5 дней  до  заседания  аналитическую  информацию  о     показателях
деятельности  общеобразовательного учреждения  за прошедший период для
рассмотрения и назначения размера премиальных выплат руководителю.