Постановление Администрации Муниципального образования "Облученский муниципальный район" от 26.09.2011 № 1254

 



     МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ОБЛУЧЕНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"      
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

26.09.2011                                                      № 1254

                              г.Облучье                               


               О порядке организации сбора и обработки                
                   информации о состоянии условий и                   
                     охраны труда у работодателей                     

     В соответствии со статьей 3 закона Еврейской  автономной  области
от  09.11.2006  №  5-ОЗ  "О  наделении органов местного самоуправления
муниципальных  образований  Еврейской  автономной  области  отдельными
государственными  полномочиями  в  сфере  охраны труда" и на основании
Устава муниципального образования "Облученский  муниципальный  район",
администрация муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить прилагаемые:
     1.1. Положение о порядке организации сбора и обработки информации
о состоянии условий и охраны труда у работодателей.
     1.2. Карту сбора информации о состоянии условий и охраны труда  у
работодателей.
     2. Контроль по исполнению настоящего постановления  возложить  на
заместителя  главы  администрации  по  вопросам  экономики  и финансам
Андросову И.А.
     3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Искра Хингана".
     4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  после  дня   его
официального опубликования.


     Глава администрации
     муниципального района                                   В.В. Орёл




                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                  от 26.09.2011 № 1254
                                                                      
                                                                      
                              Положение                               
          о порядке организации сбора и обработки информации          
          о состоянии условий и охраны труда у работодателей          

     1. Общие положения
     1.1.  Настоящее  положение  разработано  в  целях   качественного
исполнения  переданных  законом  ЕАО от 09.11.2006 № 5-ОЗ "О наделении
органов местного самоуправления  муниципальных  образований  Еврейской
автономной  области  отдельными  государственными полномочиями в сфере
охраны труда"  государственных  полномочий  и  предусматривает  единый
порядок организации сбора и обработки информации о состоянии условий и
охраны труда у работодателей (далее – информация).
     2. Порядок организации сбора информации
     2.1. Сбор информации может осуществляться:
     -  в соответствии с утвержденной настоящим постановлением  Картой
сбора информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
     -   по    отдельным    показателям,    предусмотренным    формами
ежеквартального  и годового отчета об осуществлении переданных органам
местного самоуправления  отдельных государственных полномочий в  сфере
охраны  труда,  утвержденными  постановлением  правительства Еврейской
автономной области от 26.10.2010  №  427-пп  "О  форме  отчетности  об
осуществлении     переданных     органам    местного    самоуправления
государственных полномочий в сфере охраны труда";
     - в иных случаях, когда запрашиваемая информация  необходима  для
выполнения  переданных  отдельных  государственных  полномочий в сфере
охраны труда.
     2.2. С целью сбора информации работодателю может  быть  направлен
письменный запрос.
     Информацию, с согласия работодателя (представителя работодателя),
имеет   право   получить  непосредственно  при  посещении  организации
специалист  администрации,  исполняющий   переданные   государственные
полномочия   в   сфере   охраны  труда,  при  предъявлении  служебного
удостоверения и копии распоряжения администрации, подтверждающего факт
исполнения специалистом полномочий в сфере охраны труда.
     Сбор   информации    может    быть    осуществлен    специалистом
администрации,  исполняющим  переданные  государственные  полномочия в
сфере охраны труда, непосредственно на рабочем  месте  при  проведении
личного приема работодателя (представителя работодателя).
     2.3. Проведение сбора информации у работодателя осуществляется по
мере   необходимости   (в   том  числе  с  целью  уточнения  отдельных
сведений), но не реже одного раза в год.
     3. Обработка информации
     3.1. Сведения о состоянии условий и охраны труда у  работодателя,
полученные  в  результате сбора информации, проходят обработку с целью
выявления  условий,  нарушающих  требования  законодательства  и  иных
нормативных  правовых  актов  по охране труда, и оказания работодателю
методической помощи в организации работы по охране труда.
     3.2. В случае выявления нарушений требований  законодательства  и
иных   нормативных   правовых   актов  по  охране  труда  работодателю
направляются письменные рекомендации по их устранению.
      Работодатель, у которого  в  результате  проведения   повторного
сбора информации выявлены нарушения требований законодательства и иных
нормативных правовых актов по охране труда, приглашается на  заседание
межведомственной  комиссии  по  охране  труда муниципального района, в
органы государственного надзора и контроля  за  соблюдением  трудового
законодательства  и  иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового  права,  направляется  предложение  о  проведении  у   этого
работодателя  проверки  соблюдения  требований законодательства и иных
нормативных правовых актов по охране труда.




                                                            УТВЕРЖДЕНА
                                          постановлением администрации
                                                 муниципального района
                                                 от 26.09.2011  № 1254

              Карта сбора информации о состоянии условий              
                    и охраны труда у работодателей                    

1. Наименование организации

2. Адрес предприятия _______________________________________________

3. Ф.И.О. руководителя, тел.__________________________________________

4. Дата обучения по охране труда: руководителя________________________

5. Численность руководителей и специалистов, прошедших обучение
по   охране   труда,   всего:____________   из   них:    в   обучающих
Центрах_________________  в организации _____________________

6. Численность рабочих, прошедших обучение по охране труда в
организации (в.т.ч. по оказанию первой помощи
пострадавшим)_______________________

7. Ф.И.О. инженера (ответственного) по охране труда, тел., дата
обучения по охране
труда_______________________________________________________

Год  рождения   ______________образование   (по   профилю   полученной
специальности)_______________________________________________________
Должность_______________________ дата назначения______________________
Вид назначения (нужное подчеркнуть):
- исполнение обязанностей лично руководителем;
- исполнение обязанностей по совместительству;
-введена должность инженера (специалиста) по охране труда;
- оказание услуг по гражданско-правовому договору.

8. Среднесписочная численность  работников  на  момент  предоставления
информации: всего _________; женщин_________
-несовершеннолетних    ____________________________________________
9.  Кол-во работников, занятых во вредных условиях  труда  __________;
из них женщин____________

10. Обеспечение работников СИЗ  и смывающими средствами (в %) ________
10.1. Ведение карточек учета выдачи СИЗ ______________________________
10.2. Ведение карточек учета выдачи смывающих средств_________________

11. Кол-во принятых работников за 12 месяцев _______________
-  кол-во  работников,  прошедших  предварительные  медосмотры  за  12
месяцев_______________
- кол-во работников, прошедших периодические медосмотры  (профосмотры)
в   текущем   году,   ______________,     %   от  необходимого  кол-ва
____________
- наличие заключительных актов по периодическим медосмотрам__________

12. Наличие комиссии по охране труда_____________
-       общая       численность       уполномоченных       (доверенных
лиц)____________________
-    из    них     количество     обученных    по     охране     труда
________________________

13. Количество несчастных случаев на производстве за последние 3 года
 (дата,                                                        степень
тяжести)________________________________________________
__________________________________________________________________

14. Даты проведения ежеквартальных единых дней охраны труда в  текущем
году ______________________________________________________________

15. Использование в отчетном году части страховых взносов  из  ФСС  на
финансирование  предупредительных  мер по сокращению производственного
травматизма    и    профессиональных    заболеваний    (с    указанием
суммы)_____________________________________________________________

16. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда:
-   дата    проведения    инструментальных    замеров    на    рабочих
местах_____________
-  дата  заключения  государственной  экспертизы  по  условиям   труда
ЕАО_____

17.    Наличие    сертификата    безопасности     (дата     получения)
___________________

18.  Сумма  затрат  на  мероприятия  по  охране  труда   за   отчетный
период______
Руководитель
организации    _________________ _________________________________
                  (подпись)                   (ФИО)
МП
Специалист администрации, проводивший сбор информации в организации:
___________________     _______________________________
    (подпись)                       (ФИО)