Постановление Правительства Еврейской автономной области от 21.02.2012 № 58-пп

 



             ПРАВИТЕЛЬСТВО  ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ              

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ 
                            
21.02.2012                                                     № 58-пп

                            г. Биробиджан                             


     Об утверждении Порядка согласования назначения на должность      
руководителя государственного учреждения Еврейской автономной области,
     заключения с ним, изменения и прекращения трудового договора     

     В  целях  повышения  эффективности  управления   государственными
учреждениями,    координации   деятельности   уполномоченных   органов
исполнительной власти Еврейской  автономной  области,  в  соответствии
с законом   Еврейской   автономной  области  от  27.01.2010  №  684-ОЗ
«Об управлении  государственной  собственностью  Еврейской  автономной
области» правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  прилагаемый  Порядок  согласования  назначения   на
должность    руководителя    государственного   учреждения   Еврейской
автономной  области,  заключения  с  ним,  изменения   и   прекращения
трудового договора.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
вице-губернатора Еврейской автономной области Антонова Г.А.
     3. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Губернатор области                                  А.А. Винников





                                                             УТВЕРЖДЕН

                                          Постановлением правительства
                                          Еврейской автономной области
                                           от «___»_____________№_____

                               Порядок                                
  согласования назначения на должность руководителя государственного  
 учреждения Еврейской автономной области, заключения с ним, изменения 
                   и прекращения трудового договора                   

     1. Трудовой  договор  с  лицом,  претендующим  на  назначение  на
должность  руководителя  учреждения  (далее – договор), дополнительное
соглашение   к   трудовому   договору   с   руководителем   учреждения
(далее –соглашение)  подписываются от имени работодателя руководителем
органа исполнительной власти,  формируемого  правительством  Еврейской
автономной    области   (далее   –   орган   исполнительной   власти),
руководителем   аппарата   губернатора   и   правительства   Еврейской
автономной  области  (далее – аппарат  губернатора  и  правительства),
которым учреждение подведомственно, по предварительному согласованию с
управлением   по  труду  правительства  Еврейской  автономной  области
(далее  –  управление)  и  комитетом  по  управлению   государственным
имуществом Еврейской автономной области (далее – комитет).
     2. Орган   исполнительной   власти,   аппарат    губернатора    и
правительства,   на   которые  возложены  координация  и регулирование
деятельности в соответствующих  отраслях  или  сферах  управления,  на
основании  заявления от лица, претендующего на назначение на должность
руководителя учреждения, или заявления от  руководителя  учреждения  о
внесении  изменений в трудовой договор, расторжении трудового договора
в течение трех рабочих  дней  со  дня  поступления  данного  заявления
готовит пакет документов: проект трудового договора, соглашения в двух
экземплярах, проект приказа о назначении на должность, проект  приказа
о   расторжении   трудового  договора,  копию  документа,  являющегося
основанием для издания приказа.
     Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и  правительства
имеют  право  готовить проект трудового договора, изменения в трудовой
договор без заявления лица, претендующего  на  должность  руководителя
учреждения.
     Вместе  с  письмом-представлением  пакет  документов   направляют
в управление для согласования.
     Копии всех документов должны быть заверены органом исполнительной
власти.
     3. Управление проводит экспертизу  трудовых  договоров,  а  также
вносимых   в   них   изменений  и  дополнений,  осуществляет  проверку
соответствия   представленных   документов    требованиям    трудового
законодательства  в  срок,  не превышающий трех рабочих дней со дня их
поступления.
     4. По  результатам  рассмотрения  управление  принимает   решение
о согласовании  проекта  трудового  договора, соглашения, приказа либо
направляет в адрес органа исполнительной власти, аппарата  губернатора
и  правительства мотивированный отказ в согласовании. После устранения
замечаний  орган  исполнительной   власти,   аппарат   губернатора   и
правительства   повторно   направляют   проект   трудового   договора,
соглашения, приказа в управление в установленном порядке.
     5. Управление в течение двух рабочих дней рассматривает  повторно
направленный   проект   трудового   договора,  соглашения,  приказа  и
согласованный  проект  трудового  договора  или  соглашения   в   двух
экземплярах, приказа направляет в орган исполнительной власти, аппарат
губернатора и правительства.
     6. Согласование   осуществляется   путем   визирования    проекта
трудового  договора,  соглашения,  приказа начальником управления либо
его заместителем в случае его отсутствия.
     7. Орган   исполнительной   власти,   аппарат    губернатора    и
правительства  согласованный  управлением  проект  трудового договора,
соглашения, приказа  о  назначении,  приказа  о расторжении  трудового
договора, копию документа, являющегося основанием для издания приказа,
направляют в комитет на согласование.
     8. Основанием  для  рассмотрения  комитетом   проекта   трудового
договора,      соглашения,      приказа      является      поступившее
письмо-представление органа исполнительной власти.
     9. Комитет  осуществляет  проверку  проекта  трудового  договора,
соглашения,  приказа  в части  управления  и  распоряжения имуществом,
находящимся  в государственной  собственности   Еврейской   автономной
области   и закрепленным   на   праве   оперативного   управления   за
учреждением, на соответствие требованиям  законодательства  Российской
Федерации  и Еврейской  автономной области в срок, не превышающий трех
рабочих дней со дня их поступления.
     10. По  результатам  рассмотрения   комитет   принимает   решение
о согласовании  проекта  трудового  договора, соглашения, приказа либо
направляет в адрес органа исполнительной власти, аппарата  губернатора
и  правительства мотивированный отказ в согласовании. После устранения
замечаний  орган  исполнительной   власти,   аппарат   губернатора   и
правительства    повторно   направляют   проект   трудового  договора,
соглашения, приказа в комитет в установленном порядке.
     11. Комитет в течение двух рабочих  дней  рассматривает  повторно
направленный   проект   трудового   договора,  соглашения,  приказа  и
согласованный  проект  трудового  договора  или  соглашения   в   двух
экземплярах, приказа направляет в орган исполнительной власти, аппарат
губернатора и правительства.
     12. Согласование   осуществляется   путем   визирования   проекта
трудового  договора,  соглашения,  приказа председателем комитета либо
его заместителем в случае его отсутствия.
     13. Комитет согласованный проект трудового договора, соглашения в
двух  экземплярах,  приказа  в  течение трех рабочих дней направляет в
орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства   для
подписания   и передачи  последними  трудового  договора,  соглашения,
приказа руководителю учреждения для подписания.
     14. Один экземпляр  трудового  договора,  соглашения,  приказа  в
течение  трех  рабочих  дней после подписания руководителем учреждения
подлежит возврату в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и
правительства для осуществления учета.
     15. Орган   исполнительной   власти,   аппарат   губернатора    и
правительства  в течение трех рабочих дней направляют заверенную копию
трудового договора, соглашения, приказа  в  комитет  и управление  для
осуществления учета.
     16. Комитет и управление возвращают  представленные документы  на
доработку в случаях:
     - несоответствия их требованиям действующего законодательства;
     - неполноты  или  недостоверности  информации,  которая   в   них
отражена.
     17. В случае если решения комитета и  управления  о  согласовании
проекта  трудового  договора,  соглашения, приказа не совпадают, орган
исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства  в  течение
пяти  рабочих  дней  создают  комиссию  для принятия единого решения о
согласовании либо об отказе в согласовании решения. В состав  комиссии
входят    представители   органа   исполнительной   власти,   аппарата
губернатора и правительства, комитета, управления.