Постановление Мэрии города Муниципального образования "Город Биробиджан" от 27.03.2014 № 975

 



             МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ГОРОД БИРОБИДЖАН»             
                             МЭРИЯ ГОРОДА                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 27 марта 2014 г. № 975                       


      Об утверждении порядка исчисления средней заработной платы      
  руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы   
               работников возглавляемого им учреждения                

   В  соответствии  с  Уставом   муниципального   образования   «Город
Биробиджан» Еврейской автономной области мэрия города

   ПОСТАНОВЛЯЕТ:

   1. Утвердить  прилагаемый  порядок  исчисления  средней  заработной
платы  руководителя  муниципального  учреждения  и  средней заработной
платы работников возглавляемого им учреждения.
   2. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить  на
первого  заместителя  главы  мэрии  города  по  экономике и финансам -
начальника финансового управления Аблова Я.А.
   3.   Опубликовать   настоящее   постановление    в    муниципальной
информационной газете.
   4. Настоящее постановление вступает в силу  через один  день  после
дня его официального опубликования.
                                                                      
                                                                     
   Первый заместитель
   главы мэрии города                                      С.В. Солтус
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                                             УТВЕРЖДЁН
                                           Постановлением мэрии города
                                                 от  27.03.2014 №  975
                                                                      
                                                                      
                              Порядок                              
  исчисления средней заработной платы руководителя муниципального
учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им
                            учреждения

   1.  Настоящий  Порядок  устанавливает  правила  исчисления  средней
заработной  платы  руководителя  муниципального  учреждения  (далее  -
учреждение) и средней заработной платы  работников  возглавляемого  им
учреждения   в целях соблюдения предельного уровня соотношения средней
заработной платы руководителя учреждения и  средней  заработной  платы
работников возглавляемого им учреждения за отчетный год.
   2.  Расчет  средней  заработной  платы  руководителя  учреждения  и
работников   производится    согласно  указаниям  по  заполнению  форм
федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности,
заработной   плате   и  движении  работников»,  утвержденным  приказом
Росстата.
   При этом оплата труда в  порядке  внутреннего  совместительства  по
иной   должности,   доплаты   за  совмещение  профессий  (должностей),
расширении зон обслуживания, увеличение  объема  выполняемых  работ  в
расчете средней заработной платы руководителя не учитываются.
   3.  Расчет   средней   заработной   платы   работников   учреждения
осуществляется  за  календарный  год, предшествующий году установления
размера заработной платы руководителю.
   Расчет средней заработной платы работников учреждения  производится
путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного
состава (без фонда заработной  платы  внешних  совместителей  и  фонда
заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами,
не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную  численность
работников  (без  внешних  совместителей  и  работающих  по  договорам
гражданско-правового характера) и на 12  месяцев.  При  этом  в  сумму
начисленной заработной платы работников списочного состава по основной
работе включается оплата  труда  по  внутреннему  совместительству,  а
также  вознаграждения  по  договорам  гражданско-правового  характера,
заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
   В  расчет  средней  заработной   платы   работников   входит   фонд
начисленной заработной платы руководителя учреждения.