Постановление Администрации Муниципального образования "Биробиджанский муниципальный район" от 01.04.2014 № 294

 



    МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «БИРОБИДЖАНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН»    
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     

                 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 01 апреля 2014 г. № 294                      


  О внесении изменений и дополнения в положение о порядке и условиях  
   введения отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных   
 учреждений муниципального образования «Биробиджанский муниципальный  
   район» Еврейской автономной области, утвержденное постановлением   
       администрации муниципального района от 27.10.2010 № 1070       

   В соответствии с Трудовым кодексом  Российской  Федерации,  Уставом
муниципального   образования    «Биробиджанский  муниципальный  район»
Еврейской автономной области и в целях обеспечения единых  подходов  к
отраслевой  системе  оплаты  труда работников муниципальных учреждений
муниципального  образования  «Биробиджанский   муниципальный   район»,
администрация муниципального района

   ПОСТАНОВЛЯЕТ:

   1. Внести в Положение о  порядке  и  условиях  введения  отраслевых
систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального
образования    «Биробиджанский    муниципальный    район»    Еврейской
автономной    области,   утвержденное   постановлением   администрации
муниципального района от 27.10.2010 № 1070,  следующие  изменения  и
дополнение:
   1.1.  Раздел  3  «Порядок  установления   выплат   компенсационного
характера» изложить в следующей редакции:
   «3 Порядок установления выплат компенсационного характера
   К выплатам компенсационного характера относятся:
   1) выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях
труда;
   2)  выплаты  (надбавки)  за   работу   в   местностях   с   особыми
климатическими условиями;
   3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от  нормальных  (при
выполнении   работ   различной   квалификации,   совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
   4) надбавки за работу со сведениями, составляющими  государственную
тайну;
   5) иные выплаты (надбавки), определяемые отраслевыми положениями по
оплате труда.».
   1.2. В разделе 5 «Порядок оплаты труда руководителей  муниципальных
учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»:
   - пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
   «5.2.   Размер   должностного   оклада   руководителя    учреждения
определяется  трудовым  договором  в зависимости от сложности труда, в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей  деятельности  и
значимости учреждения.»;
   - абзацы одиннадцатый и двенадцатый пункта 5.8 признать утратившими
силу.
   1.3. Пункт 6.1 раздела 6 «Другие вопросы  оплаты  труда»  дополнить
абзацами следующего содержания:
   «Доля  расходов  на  оплату  труда  работников  административно   -
управленческого    и    вспомогательного   персонала   учреждения   со
среднесписочной численностью работников  более  15  человек  не  может
превышать   40   процентов  годового  фонда  оплаты  труда  работников
учреждения.
   К основному персоналу учреждения  относятся  работники  учреждения,
непосредственно  оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, а также их непосредственные руководители.
   К  вспомогательному  персоналу   учреждения   относятся   работники
учреждений,  создающие  условия для оказания услуг (выполнения работ),
направленных  на  достижение  определенных  уставом  учреждения  целей
деятельности   этого   учреждения,   включая   обслуживание  зданий  и
оборудования.
   К административно - управленческому персоналу учреждения  относятся
работники  учреждения,  занятые  управлением  (организацией)  оказания
услуг (выполнения работ), а также  работники  учреждения,  выполняющие
административные  функции,  необходимые  для  обеспечения деятельности
учреждения.
   Перечень       должностей,       профессий,       относимых       к
административно-управленческому     и    вспомогательному    персоналу
учреждения,     устанавливается      постановлением      администрации
муниципального района.».
   2.  Отделам  по  труду  и  социально  -   экономическим   вопросам,
образования  и  культуры  (Курганская  Е.А.,  Красилова Н.В., Кудинова
Т.В.) в срок до 1 июня 2014 года принять  постановления  администрации
муниципального  района  об утверждении перечней должностей, профессий,
относимых  к  административно  -  управленческому  и  вспомогательному
персоналу   учреждений,   функции  и  полномочия  учредителя,  которых
исполняет администрация Биробиджанского муниципального района.
   3.  Настоящее  постановление  опубликовать  в  средствах   массовой
информации.
   4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
января 2014 года, за исключением подпункта  1.3  пункта  1  настоящего
постановления.
   Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с  1
июля 2014 года.


   Глава
   муниципального района                                  Е.И. СУХАРЕВ