Закон Еврейской автономной области от 14.12.2007 № 286-оз

 



                                ЗАКОН   
                              
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     


     Об оплате труда работников государственных органов Еврейской     
 автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями  
   государственной гражданской службы Еврейской автономной области    
                                                                      
   Настоящим законом устанавливается система оплаты  труда  работников
государственных   органов   Еврейской   автономной  области  (далее  -
область),   замещающих   должности,    не    являющиеся    должностями
государственной гражданской службы области.

   Статья 1

   1.  Оплата  труда  работников  государственных   органов   области,
замещающих   должности,  не  являющиеся  должностями   государственной
гражданской службы области (далее - работники), включает в себя:
   1) должностной оклад;
   2)  ежемесячную  надбавку  к  должностному  окладу  за   сложность,
напряженность и специальный режим работы в размере согласно приложению
к закону;
   3) материальную помощь в размере двух должностных окладов с  учетом
районного  коэффициента  и  процентной  надбавки  за  непрерывный стаж
работы в южных районах Дальнего Востока;
   4) ежемесячную надбавку к должностному  окладу  за  выслугу  лет  в
размерах:

|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|           при стаже работы       |             процентов        |
|                                  |                              |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|          от 1 года до 5 лет      |                 10           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|            от 5 до 10 лет        |                 15           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|           от 10 до 15 лет        |                 20           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|
|             свыше 15 лет         |                30;           |
|——————————————————————————————————|——————————————————————————————|

   5) ежемесячную премию по результатам работы;
   6) надбавку за классность водителям;
   7) иные виды выплат, в том числе стимулирующие и компенсационные.
   2.   Размеры   должностных   окладов   по   должностям   работников
устанавливаются  губернатором  области  в  соответствии с должностными
окладами по группам должностей работников, установленными в приложении
к настоящему закону.
   3. Виды, размеры, порядок и  условия  выплаты  доплат  и  надбавок,
компенсационных  и  стимулирующих   выплат  работникам устанавливаются
губернатором области.
   4.  Работникам  за   работу   в   особых   климатических   условиях
устанавливаются:
   1) районный коэффициент в размере 30 процентов;
   2) надбавка за непрерывный стаж работы  в  южных  районах  Дальнего
Востока до 30 процентов.
   Порядок и  условия  выплаты  указанных  надбавок  осуществляются  в
соответствии с федеральным законодательством.

   Статья 2

   При утверждении фондов оплаты  труда  для  государственных  органов
области  сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты должностных
окладов  по  должностям  работников,  предусматриваются  средства   на
выплату (в расчете на год):
   1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность  и  специальный
режим работы в размере 14,5 должностных окладов;
   2) ежемесячной премии по результатам работы в размере 8 должностных
окладов;
   3) материальной помощи в размере 2 должностных окладов;
   4) надбавки за классность водителям в размере 3 должностных окладов
на каждого водителя;
   5) ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за  выслугу  лет  в
размере 3 должностных окладов.

   Статья 3

   Повышение  должностных  окладов  работников  производится   законом
области  одновременно с повышением окладов государственных гражданских
служащих области.

   Статья 4

   Признать утратившими силу следующие законы области:
   1) от 24.11.2004 № 358-ОЗ «Об оплате труда  работников,  занимающих
должности,    не    отнесенные   к   государственным   должностям,   и
осуществляющих техническое  обеспечение  деятельности  государственных
органов Еврейской автономной области»;
   2) от 05.09.2005 № 529-ОЗ «О  внесении  изменения  в  приложение  к
закону  ЕАО  «Об  оплате  труда  работников,  занимающих должности, не
отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих  техническое
обеспечение  деятельности государственных органов Еврейской автономной
области»;
   3) от 26.04.2006 № 668-ОЗ «О внесении изменения в статью  1  закона
ЕАО «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к
государственным должностям, и осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности государственных органов Еврейской автономной области»;
   4) от 04.08.2006 № 749-ОЗ «О  внесении  изменения  в  приложение  к
закону  ЕАО  «Об  оплате  труда  работников,  занимающих должности, не
отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих  техническое
обеспечение  деятельности государственных органов Еврейской автономной
области»;
   5) от 10.01.2007 № 66-ОЗ  «О  внесении  изменения  в  приложение  к
закону  ЕАО  «Об  оплате  труда  работников,  занимающих должности, не
отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих  техническое
обеспечение  деятельности государственных органов Еврейской автономной
области».

   Статья 5

   Настоящий закон вступает в силу с 01 января 2008 года.


   Губернатор области                                       Н.М.ВОЛКОВ

   г. Биробиджан
   14 декабря 2007 г.
   № 286-ОЗ





                                                            Приложение
                                 к закону Еврейской автономной области
                   «Об оплате труда работников государственных органов
                   Еврейской автономной области, замещающих должности,
                 не являющиеся должностями государственной гражданской
                                  службы Еврейской автономной области»

       Должностные оклады и ежемесячная надбавка за сложность,        
    напряженность и специальный режим работы по группам должностей    
                  работников, замещающих должности,                   
 не являющиеся должностями государственной гражданской службы области 
                                                                      
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|
| Наименование группы должностей|Должностной оклад в | Ежемесячная надбавка за  |
|                               |   месяц (рублей)   |сложность, напряженность и|
|                               |                    | специальный режим работы |
|                               |                    |       (процентов)        |
|                               |                    |                          |
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|
|1. Руководители                |    1581 - 5584     |        100 - 150         |
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|
|2. Специалисты                 |    2306 - 3204     |         60 - 120         |
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|
|3. Технические исполнители     |    1642 - 2448     |         40 - 100         |
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|
|4. Рабочие (обслуживающий      |    1392 - 2794     |                          |
|персонал)                      |                    |                          |
|———————————————————————————————|————————————————————|——————————————————————————|