Закон Еврейской автономной области от 02.12.2011 № 1085-оз

 



                                ЗАКОН  
                               
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     


            О дополнительных мерах по привлечению молодых             
             специалистов в Еврейскую автономную область              

    Статья 1

    Для  целей  настоящего  закона  используются  следующие   основные
понятия:
    1)  молодой  специалист   -   выпускник   высшего   или   среднего
специального учебного заведения (очной формы обучения), в течение трех
лет с момента окончания  учебного  заведения  заключивший  в  пределах
выделенных  квот  договор  о  работе  по специальности с организацией,
расположенной в сельской местности, а также в  поселках,  определенных
приложением  к  настоящему  закону,  либо  с областным государственным
учреждением, за исключением выпускников учебных заведений медицинского
профиля,  которым  меры  государственной  поддержки  предоставляются в
соответствии с законом Еврейской автономной области (далее – область);
    2) квота -  количество  рабочих  мест,  выделяемых  муниципальному
району   области   или   органу   исполнительной  власти  области  для
трудоустройства  молодых  специалистов,  выплата  подъемного   пособия
которым финансируется из областного бюджета;
    3)   подъемное   пособие   -   единовременная   выплата    молодым
специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.

    Статья 2
    1. Установить размер подъемного пособия для молодого  специалиста,
принятого  на  работу в пределах установленных квот, в размере 132 000
рублей на одного молодого специалиста.
    2.  Условиями  для  выделения  квот   и   финансирования   выплаты
подъемного пособия молодому специалисту являются:
    1) предоставление муниципальным районом области или  муниципальным
образованием  -  поселением  в  составе  муниципального района области
жилого помещения молодому специалисту, за исключением  случаев,  когда
молодой  специалист  обеспечен  жилым  помещением  в данном населенном
пункте;
    2)  включение  в   трудовой   договор,   заключаемый   с   молодым
специалистом, обязательного условия, предусматривающего срок отработки
по специальности в данном  муниципальном  образовании  не  менее  трех
лет;
    3)   предоставление   органом   исполнительной   власти   области,
уполномоченным  правительством  области,  служебного  жилого помещения
молодому  специалисту,  заключившему  трудовой  договор  с   областным
государственным  учреждением,  а также наличие обязательного условия в
трудовом  договоре  о  работе  по  специальности  в  данном  областном
государственном учреждении не менее трех лет.
    3.  В  случае  увольнения  молодого  специалиста  по  собственному
желанию  или  за  виновные  действия  до  истечения  трех  лет  работы
подъемное пособие  подлежит  возврату  в  областной  бюджет  в  полном
объеме.

    Статья 3
    В исключительных  случаях  по  согласованию  с  органами  местного
самоуправления   муниципального   района   области   либо   с  органом
исполнительной власти области в порядке, установленном  правительством
области,   молодой   специалист   вправе   перевестись  на  работу  по
специальности в пределах области (за исключением городов Биробиджан  и
Облучье)  без  возвращения выплаченного подъемного пособия при условии
заключения договора  по  новому  месту  работы  на  срок,  равный  или
превышающий  неотработанный  им  по  договору,  являвшемуся основанием
выплаты подъемного пособия.

    Статья 4
    1. Финансирование выплаты  подъемного  пособия  осуществляется  за
счет средств областного бюджета.
    2.  Порядок  определения  квот,  а  также  порядок  финансирования
выплаты подъемного пособия устанавливается правительством области.

    Статья 5
    1. Настоящий закон вступает в силу через 10  дней  после  дня  его
официального  опубликования,  но  не  ранее  01  января  2012 года, за
исключением статьи 3 настоящего закона.
    2. Статья 3 настоящего закона вступает в силу через 10 дней  после
дня    его    официального   опубликования   и   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
    3. Со дня вступления в силу настоящего закона признать утратившими
силу следующие законы области:
    1) от 05.10.2006 № 775-ОЗ «О дополнительных мерах  по  привлечению
молодых специалистов в Еврейскую автономную область»;
    2) от 25.12.2006 № 50-ОЗ «О внесении изменений  в  статьи  1  и  2
закона ЕАО «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов
в Еврейскую автономную область»;
    3) от 27.06.2007 № 169-ОЗ «О внесении изменения в статью 1  закона
ЕАО  «О  дополнительных  мерах  по  привлечению молодых специалистов в
Еврейскую автономную область»;
    4) от 26.12.2007 № 306-ОЗ «О внесении изменений  в  закон  ЕАО  «О
дополнительных  мерах  по привлечению молодых специалистов в Еврейскую
автономную область»;
    5) от 23.04.2008 № 364-ОЗ «О внесении изменения в статью 3  закона
ЕАО  «О  дополнительных  мерах  по  привлечению молодых специалистов в
Еврейскую автономную область»;
    6) от 26.11.2008 № 484-ОЗ «О внесении изменения в статью 1  закона
ЕАО  «О  дополнительных  мерах  по  привлечению молодых специалистов в
Еврейскую автономную область»;
    7) от 08.04.2009 № 539-ОЗ «О внесении изменений  в  закон  ЕАО  «О
дополнительных  мерах  по привлечению молодых специалистов в Еврейскую
автономную область»;
     8) от 01.02.2010 № 687-ОЗ «О внесении изменений в  закон  ЕАО  «О
дополнительных  мерах  по привлечению молодых специалистов в Еврейскую
автономную область»;
     9) от 29.06.2011 № 959-ОЗ «О внесении изменений в  закон  ЕАО  «О
дополнительных  мерах  по привлечению молодых специалистов в Еврейскую
автономную область».


     Губернатор области                                  А.А. Винников

     г. Биробиджан
     02 декабря 2011 г.
     № 1085-ОЗ




                                                            Приложение
                                 к закону Еврейской автономной области
                        «О дополнительных мерах по привлечению молодых
                          специалистов в Еврейскую автономную область»


                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
           ПОСЕЛКОВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, В КОТОРЫХ           
      ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ МОЛОДЫХ      
                             СПЕЦИАЛИСТОВ                             


    Смидовичский муниципальный район:
    пос. Волочаевка-2
    пос. Николаевка
    пос. Приамурский
    пос. Смидович
    Облученский муниципальный район:
    пос. Хинганск
    пос. Известковый
    пос. Теплоозерск
    пос. Биракан
    пос. Кульдур
    пос. Лондоко-завод
    пос. Бира