Закон Еврейской автономной области от 30.10.2013 № 390-оз

 



                                ЗАКОН
                                 
                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     


            О мерах по привлечению медицинских работников             
                  для работы в областных учреждениях                  
                   здравоохранения и их закреплению                   

     Статья 1
     1.  Врачам,   принятым   на   работу   в   областные   учреждения
здравоохранения,   находящиеся   в   г.  Биробиджане,  предоставляются
следующие меры поддержки:
     1) имеющим высшую квалификационную категорию:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 500000 рублей;
     2) имеющим первую квалификационную категорию:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 300000 рублей;
     3)  имеющим   вторую   квалификационную   категорию   и   молодым
специалистам:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.
     2.  Врачам,   принятым   на   работу   в   областные   учреждения
здравоохранения,  находящиеся  в  других  населенных пунктах Еврейской
автономной области (далее - область), предоставляются  следующие  меры
поддержки:
     1) имеющим высшую квалификационную категорию:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 350000 рублей;
     2) имеющим первую квалификационную категорию:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 250000 рублей;
     3)  имеющим   вторую   квалификационную   категорию   и   молодым
специалистам:
     а) служебное жилое помещение (отдельная квартира);
     б) единовременная выплата в размере 132000 рублей.
     3. В случае, если в семье оба супруга имеют  право  на  служебное
жилое помещение (отдельную квартиру), им предоставляется 1 квартира.
     4. В случае отсутствия служебного жилья для предоставления врачам
в  соответствии  с частями 1 и 2 настоящей статьи врачам выплачивается
ежемесячная компенсация за найм жилья из расчета 2000 рублей на одного
члена  семьи,  но  не  более  суммы, указанной в договоре найма жилого
помещения.
     5. В случае переезда врача, работающего  в  областном  учреждении
здравоохранения,  находящемся  в сельской местности, в г. Биробиджан и
заключения трудового договора с областным учреждением здравоохранения,
находящимся  в  г.  Биробиджане,  он  получает  право на получение мер
поддержки в соответствии с частью 1 настоящей статьи при наличии стажа
работы  в  сельской  местности  не  менее  пяти лет и при условии, что
ранее он не получал таких мер поддержки из областного бюджета.
     6.  Меры  поддержки  предоставляются  при  условии  включения   в
трудовой договор, заключенный с врачом, положения о сроке обязательной
отработки:
     1) для всех врачей, перечисленных в настоящей статье, поступивших
на  работу  в  областные  учреждения  здравоохранения,  за исключением
молодых специалистов, поступивших на  работу  в  областные  учреждения
здравоохранения,  находящиеся  в  сельской  местности, - не менее пяти
лет;
     2) для иных лиц - не менее трех лет.
     7. Лица, не отработавшие срок,  указанный  в  части  6  настоящей
статьи,  при  расторжении трудового договора обязаны вернуть всю сумму
полученной   единовременной   выплаты,    за    исключением    случая,
установленного частью 8 настоящей статьи.
     8.  В  случае  приглашения  на   работу   областным   учреждением
здравоохранения  врача,  отработавшего  не  менее  двух  третей срока,
указанного  в части 6 настоящей статьи, в другом областном  учреждении
здравоохранения,  по  решению  органа  исполнительной  власти области,
уполномоченного правительством  области,  врач  вправе  не  возвращать
выплаченную  единовременную выплату при расторжении трудового договора
при условии включения в  заключаемый  трудовой  договор  обязательства
отработать  срок, равный или превышающий срок, который не отработан по
прежнему трудовому договору.
     9.   Меры   поддержки,   предусмотренные    настоящей    статьей,
предоставляются медицинским работникам один раз.
     10. Меры поддержки по предоставлению служебного жилого  помещения
(отдельной     квартиры)     предоставляются    в    соответствии    с
законодательством области о специализированном жилищном фонде.
     Иные   меры   поддержки,   предусмотренные   настоящей   статьей,
предоставляются в порядке, установленном правительством области.
     11. Для целей настоящего закона:
     1)  под  молодым   специалистом   понимается   лицо,   окончившее
образовательную  организацию высшего образования, обучавшееся по очной
форме  обучения  и  состоящее  в  трудовых  отношениях   с   областным
учреждением  здравоохранения  не  более  трех  лет  со  дня  окончания
образовательной организации;
     2) под сельской местностью понимаются села,  а  также  населенные
пункты с численностью населения не более 3000 человек.

     Статья 2
     1.   В   областных    государственных    бюджетных    учреждениях
здравоохранения  «Областная  больница»,  «Детская областная больница»,
«Онкологический  диспансер»,  «Инфекционная  больница»   выплачивается
ежемесячная  денежная  выплата  (далее - денежная выплата) медицинским
работникам следующих специальностей, работающим в стационарах:
     врач-хирург, в том числе детский;
     врач-нейрохирург;
     врач-невролог;
     врач анестезиолог-реаниматолог;
     врач-неонатолог;
     врач травматолог-ортопед, в том числе детский;
     врач-нефролог;
     врач акушер-гинеколог;
     врач-онколог (оперирующий).
     2.    В    областном    государственном    казенном    учреждении
здравоохранения   «Психиатрическая  больница»  выплачивается  денежная
выплата медицинским работникам следующих специальностей, работающим  в
амбулаторно-поликлинической службе:
     врач-психиатр участковый, в том числе детский и подростковый;
     врач-психиатр-нарколог, в том числе детский и подростковый.
     3.    В    областном    государственном    казенном    учреждении
здравоохранения    «Противотуберкулезный    диспансер»   выплачивается
денежная  выплата  медицинским  работникам  следующих  специальностей,
работающим в амбулаторно-поликлинической службе и стационарах:
     врач-фтизиатр участковый;
     врач-фтизиатр стационарного отделения;
     врач-фтизиатр дневного стационара;
     врач-рентгенолог;
     врач клинической лабораторной диагностики;
     врач-бактериолог;
     врач-эндоскопист;
     врач-стоматолог;
     врач-офтальмолог;
     врач-отоларинголог;
     врач ультрозвукового исследования;
     врач-функциональной диагностики;
     врач-невролог;
     врач-психиатр.
     4. Денежная выплата осуществляется  в  размере  5  000  рублей  в
месяц,  на нее начисляются районный коэффициент в размере 30 процентов
и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
     5.  Правом  на  получение  денежной   выплаты   обладают   врачи,
включенные  в  региональный  регистр  медицинских  работников, которые
фактически исполняют соответствующие должностные обязанности.
     6.  Денежная  выплата  производится   одновременно   с   выплатой
заработной платы и учитывается при исчислении средней заработной платы
в  целях  предоставления  врачам  гарантий,   установленных   Трудовым
кодексом Российской Федерации.
     7. Денежная выплата производится по  основному  месту  работы  на
одну   ставку   в  месяц  пропорционально  отработанному  времени,  за
исключением  главных   врачей,   их   заместителей   и   руководителей
структурных   подразделений   областных   учреждений  здравоохранения.
Главным  врачам,   их   заместителям   и   руководителям   структурных
подразделений    областных    учреждений    здравоохранения    выплата
производится  по  месту  их  работы  по  специальностям,  указанным  в
настоящей статье, в том числе и по совместительству.

     Статья 3
     1.   Медицинским   работникам,   поступившим    на    работу    в
фельдшерско-акушерские пункты, расположенные в сельской местности:
     1) при условии  включения  в  трудовой  договор,  заключаемый  со
специалистом,    обязательного   требования   отработать   на   данном
фельдшерско-акушерском  пункте  не  менее   трех   лет   выплачивается
единовременное денежное пособие в следующих размерах:
     а)  выпускникам  профессиональных   образовательных   организаций
медицинского  профиля  в  течение  трех  лет со дня окончания учебного
заведения - 132 000 рублей;
     б)   медицинским   специалистам   со   средним   профессиональным
образованием,  имеющим  вторую  или первую квалификационную категорию,
переехавшим на работу из другого населенного пункта, - 200 000 рублей;
     в)   медицинским   специалистам   со   средним   профессиональным
образованием,  имеющим  высшую квалификационную категорию, переехавшим
на работу из другого населенного пункта, - 250 000 рублей;
     2) нуждающимся в жилых помещениях предоставляется служебное жилое
помещение    в    соответствии     с   законодательством   области   о
специализированном жилищном фонде;
     3) один  раз  в  три  года  выплачивается  компенсация  стоимости
путевки  на  санаторно-курортное  лечение, но не более 20 000 рублей в
порядке, установленном правительством области;
     4) по письменному заявлению медицинского работника  по  истечении
трех  лет  его  работы  в  фельдшерско-акушерском  пункте на условиях,
определенных настоящей статьей, ему  предоставляется  место  работы  в
областном  медицинском учреждении здравоохранения, расположенном в том
же муниципальном районе, что и фельдшерско-акушерский пункт.
     2. Меры  поддержки,  предусмотренные  пунктами  1  и  2  части  1
настоящей статьи, предоставляются медицинским работникам один раз.

     Статья 4
     Врачам  в  возрасте   до   35   лет,   работающим   в   областных
государственных  учреждениях  здравоохранения  и имеющим стаж работы в
областных государственных и муниципальных учреждениях  здравоохранения
области  не  менее 5 лет, предоставляется социальная выплата в размере
150000 рублей на погашение части  основной  суммы  долга  по  договору
ипотечного  кредитования  на приобретение жилья на территории области,
заключенному после 01 января 2013 года.
     Порядок и условия предоставления социальной выплаты на  погашение
части  основной  суммы  долга  по  договору  ипотечного кредитования в
части, не установленной настоящей статьей, утверждаются правительством
области.

     Статья 5
     1.  Детям  врачей,  работающих  по  постоянному  месту  работы  в
областных   государственных   учреждениях   здравоохранения,  места  в
государственных    и    муниципальных    дошкольных    образовательных
организациях,   реализующих   основную  общеобразовательную  программу
дошкольного образования, расположенных на территории области  (далее –
дошкольная    образовательная    организация),    предоставляются    в
первоочередном порядке.
     2.  При  отсутствии  мест  в   государственных  и   муниципальных
дошкольных образовательных организациях врачам, работающим в областных
государственных учреждениях здравоохранения, производится  компенсация
50  процентов внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в
иных дошкольных образовательных организациях.
     3.  Указанная  в  настоящей  статье   компенсация   выплачивается
дополнительно   к   компенсации,   установленной   иными  нормативными
правовыми актами области.
     4. Порядок выплаты компенсации,  указанной  в  настоящей  статье,
устанавливается правительством области.
     Статья 6
     Финансирование мер  поддержки,  определенных  настоящим  законом,
осуществляется за счет средств областного бюджета.
     Статья 7
     1. Настоящий закон вступает в силу через 10 дней  после  дня  его
официального опубликования, но не ранее 01 января 2014 года.
     2.  Со  дня  вступления  в  силу   настоящего   закона   признать
утратившими силу следующие законы области:
     1) от 26.10.2011 № 1045-ОЗ «О мерах  по  привлечению  медицинских
работников    для   работы   в   областных   медицинских   учреждениях
здравоохранения и их закреплению»;
     2) от 25.01.2012 № 13-ОЗ «О внесении изменений в  статьи  1  и  4
закона ЕАО «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в
областных учреждениях здравоохранения и их закреплению»;
     3) от 30.05.2012 № 72-ОЗ «О внесении изменения  в  закон  ЕАО  «О
мерах  по  привлечению  медицинских  работников для работы в областных
медицинских учреждениях здравоохранения и их закреплению»;
     4) от 27.02.2013 № 244-ОЗ «О внесении изменений в  закон  ЕАО  «О
мерах  по  привлечению  медицинских  работников для работы в областных
медицинских учреждениях здравоохранения и их закреплению»;
     5) от 25.09.2013 № 360-ОЗ   «О  внесении  изменения  в  статью  2
закона ЕАО «О мерах по привлечению медицинских работников для работы в
областных медицинских учреждениях здравоохранения и их закреплению».


     Губернатор области                                  А.А. Винников

     г. Биробиджан
     30 октября  2013 г.
     № 390-ОЗ