Распоряжение Правительства Сахалинской области от 23.01.2014 № 28-р

 
                 


                 ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             


                   от 23 января 2014 г. №  28-р
                        г. Южно-Сахалинск                           


     О внесении изменений в распоряжения  Правительства Сахалинской
                              области                            


     1. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников
муниципальных   дошкольных  образовательных  учреждений,  утвержденное
распоряжением Правительства Сахалинской области от 23.01.2013 №  22-р,
следующие изменения:
     1.1. Пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:
     «2.10.    Повышающий    коэффициент     педагогической     работы
устанавливается     педагогическим     работникам,    относящимся    к
профессиональной  квалификационной  группе  должностей  педагогических
работников, в размере 0,33.».
     1.2. Пункты 4.3, 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
     «4.3. Молодым специалистам из  числа  педагогических  работников,
относящихся  к  профессиональной  квалификационной  группе  должностей
педагогических работников (далее - педагогические работники), в  целях
привлечения    и    укрепления   кадрового   педагогического   состава
устанавливается надбавка к должностному  окладу  с  учетом  фактически
отработанного   времени,  ставке  заработной  платы  с  учетом  объема
фактической педагогической (преподавательской) нагрузки в размере 40%.
      4.3.1. Молодыми специалистами являются лица  в  возрасте  до  30
лет,    имеющие    законченное   высшее   (среднее)   профессиональное
образование, работающие  в  Учреждении  на  должностях  педагогических
работников.
     4.3.2.  Надбавка  молодым  специалистам   устанавливается   после
окончания образовательного учреждения на период первых трех лет работы
со  дня  заключения  трудового  договора,  за   исключением   случаев,
указанных  в  подпунктах 4.3.4 и 4.3.5 пункта 4.3 раздела 4 настоящего
Положения.
     4.3.3. Молодым специалистам,  не  приступившим  к  работе  в  год
окончания образовательного учреждения, надбавка устанавливается с даты
трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления  трехлетнего  периода
в  этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за
исключением случаев, указанных в подпункте 4.3.4 пункта 4.3 раздела  4
настоящего Положения.
     4.3.4. Молодым специалистам,  не  приступившим  к  работе  в  год
окончания  образовательного  учреждения  в  связи  с  беременностью  и
родами, уходом за ребенком в возрасте до  полутора  лет,  призывом  на
военную  службу или направлением на альтернативную гражданскую службу,
в    связи    с    временной    нетрудоспособностью,    невозможностью
трудоустройства  по полученной специальности при условии регистрации в
качестве безработных в органах службы  занятости  населения,  надбавка
устанавливается  на  три  года  с даты трудоустройства в Учреждение по
окончании  указанных  событий  и  при   представлении   подтверждающих
документов.
     4.3.5.   Молодым    специалистам,    совмещавшим    обучение    в
образовательном  учреждении  с работой, доплаты устанавливаются на три
года с даты окончания образовательного учреждения.
     4.4.  Работникам  образования,  отнесенным   к   профессиональной
квалификационной    группе    должностей   педагогических   работников
(приложение № 1 к настоящему Положению), устанавливается  надбавка  за
выслугу  лет  в  порядке  и  на  условиях  согласно  приложению  № 6 к
настоящему Положению в следующих размерах:
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                  Стаж работы                   |               Размеры выплат, %               |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                 От 1 до 3 лет                  |                       5                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                 От 3 до 5 лет                  |                      10                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                 От 5 до 10 лет                 |                      15                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                От 10 до 15 лет                 |                      20                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|                  Свыше 15 лет                  |                      30                       |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|

     Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым  специалистам,
которым  установлена  надбавка  в соответствии с пунктом 4.3 раздела 4
настоящего Положения.».
     2. Внести изменения в Примерное положения о системе оплаты  труда
работников     муниципальных    общеобразовательных    учреждений    и
муниципальных   учреждений    дополнительного    образования    детей,
утвержденное   распоряжением   Правительства  Сахалинской  области  от
25.03.2013 № 186-р (далее - Примерное положение), изложив пункты  5.4,
5.5 раздела 5 в следующей редакции:
     «5.4. Молодым специалистам из  числа  педагогических  работников,
относящихся  к  профессиональной  квалификационной  группе  должностей
педагогических работников (далее - педагогические работники), в  целях
привлечения    и    укрепления   кадрового   педагогического   состава
устанавливается надбавка к должностному  окладу  с  учетом  фактически
отработанного   времени,  ставке  заработной  платы  с  учетом  объема
фактической педагогической (преподавательской) нагрузки в размере 40%.
     5.4.1. Молодыми специалистами являются лица в возрасте до 30 лет,
имеющие  законченное  высшее  (среднее)  профессиональное образование,
работающие в Учреждении на должностях педагогических работников.
     5.4.2.  Надбавка  молодым  специалистам   устанавливается   после
окончания образовательного учреждения на период первых трех лет работы
со  дня  заключения  трудового  договора,  за   исключением   случаев,
указанных  в  подпунктах 5.4.4 и 5.4.5 пункта 5.4 раздела 5 настоящего
Положения.
     5.4.3. Молодым специалистам,  не  приступившим  к  работе  в  год
окончания образовательного учреждения, надбавка устанавливается с даты
трудоустройства в Учреждение. Началом исчисления  трехлетнего  периода
в  этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за
исключением случаев, указанных в подпункте 5.4.4 пункта 5.4 раздела  5
настоящего Положения.
     5.4.4. Молодым специалистам,  не  приступившим  к  работе  в  год
окончания  образовательного  учреждения  в  связи  с  беременностью  и
родами, уходом за ребенком в возрасте до  полутора  лет,  призывом  на
военную  службу или направлением на альтернативную гражданскую службу,
в    связи    с    временной    нетрудоспособностью,    невозможностью
трудоустройства  по полученной специальности при условии регистрации в
качестве безработных в органах службы  занятости  населения,  надбавка
устанавливается  на  три  года  с даты трудоустройства в Учреждение по
окончании  указанных  событий  и  при   представлении   подтверждающих
документов.
     5.4.5.   Молодым    специалистам,    совмещавшим    обучение    в
образовательном  учреждении  с работой, доплаты устанавливаются на три
года с даты окончания образовательного учреждения.
     5.5.  Работникам  образования,  отнесенным   к   профессиональной
квалификационной    группе    должностей   педагогических   работников
(приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением педагогических
работников  дошкольных  групп  и групп кратковременного пребывания при
муниципальных   образовательных    учреждениях,    общеобразовательных
школах-интернатах, устанавливается надбавка за выслугу лет в порядке и
на  условиях  согласно  приложению  №  8  к  настоящему  Положению   в
следующих размерах:

|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                       Стаж работы                        |          Размеры выплат, %          |
|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                      от 3 до 5 лет                       |                  5                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                      от 5 до 10 лет                      |                  8                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                     от 10 до 15 лет                      |                 10                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
|                       свыше 15 лет                       |                 15                  |
|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|

     Педагогическим    работникам    дошкольных    групп    и    групп
кратковременного    пребывания   при   муниципальных   образовательных
учреждениях,  общеобразовательных  школах-интернатах,  относящимся   к
профессиональной  квалификационной  группе  должностей  педагогических
работников, надбавка за выслугу лет устанавливается  в  порядке  и  на
условиях  согласно  приложению  № 8 к настоящему Положению в размерах,
предусмотренных   нормативными   правовыми    актами    муниципального
образования  для педагогических работников, дошкольных образовательных
учреждений.
     Надбавка за выслугу лет не устанавливается молодым  специалистам,
которым  установлена  надбавка  в соответствии с пунктом 5.4 раздела 5
настоящего Положения.».
     3. Внести изменения  в  пункт  1  приложения  №  6  к  Примерному
положению, заменив:
     - слово «Учителям» словами «Педагогическим работникам»;
     - цифры «20» цифрами «31».
     4.   Действие   настоящего   распоряжения   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.


Губернатор Сахалинской области                           А.В.Хорошавин