Расширенный поиск
Постановление Губернатора Сахалинской области от 24.06.1996 № 301ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ от 24 июня 1996 г. N 301 г. Южно-Сахалинск О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Сахалинской области В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и закрепления высококвалифицированных кадров в Сахалинской области постановляю: 1. Утвердить Положение "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Сахалинской области" (прилагается). 2. Управлению высшей школы и профессионального образования (Фридман Е.М.), управлению образования (Гуревич В.Д.), управлению культуры и туризма (Карлов А.Г.), управлению внутренних дел (Лобовский Б.Н.), департаменту здоровья населения (Сибиркин В.А.) администрации области, главам администраций городов и районов, руководителям высших и средних профессиональных учебных заведений Сахалинской области, начиная с 1996 г.: 2.1. Развернуть работу среди молодежи области по профессиональной ориентации для поступления их в высшие (средние) профессиональные учебные заведения по необходимым специальностям для городов и районов. 2.2. Обеспечить заключение контрактов студентами высших и средних специальных учебных заведений Сахалинской области с работодателем и соответствующим учебным заведением согласно Типовым контрактам, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7 (прилагаются). 3. Главам администраций городов и районов области при формировании местных бюджетов рассмотреть возможность по изысканию средств на реализацию целевой контрактной подготовки специалистов в высшим и средним профессиональным образованием на проведение маркетинговых исследований потребности городов и районов в этих специалистах. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Белоносова В.И. Губернатор области И.П. Фархутдинов Утверждено постановлением губернатора области от 24 июня 1996 N 301 Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Сахалинской области Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942, письмом Госкомвуза России "О целевой контрактной подготовке специалистов" от 22 декабря 1995 г., N 11-33-130 ИН/11-2, применительно к условиям работы высших и средних профессиональных учебных заведений Сахалинской области с конкретизацией отдельных положений и установлением дополнительных льгот студентам и учащимся, заключившим контракты с учебными заведениями и работодателем в соответствии с настоящим Положением. 1. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации (далее именуется целевая контрактная подготовка специалистов), является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых осуществляется за счет средств указанных бюджетов. 2. Объемы целевой контрактной подготовки специалистов устанавливаются федеральными органами исполнительной власти, имеющими в своем ведении образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, по согласованию с Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию. Задания на целевую контрактную подготовку специалистов в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования устанавливаются в пределах контрольных цифр приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета на основе предложений (заявок) федеральных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и образовательных учреждений. 3. Порядок оформления и прохождения заявок на целевую контрактную подготовку следующий: 3.1. Образовательное учреждение высшего и среднего профессионального образования на основе заявок министерств (ведомств), органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предприятий, организаций, учреждений формирует и представляет на утверждение в министерство (ведомство) по подчиненности предложения по целевой контрактной подготовке специалистов. Указанные предложения представляются вместе с проектом контрольных цифр приема студентов до 1 января. 3.2. Министерство (ведомство) с учетом предложений подведомственных образовательных учреждений, а также заявок, поступивших непосредственно в министерство (ведомство) на целевую контрактную подготовку специалистов для кадрового обеспечения государственных программ, разрабатывает и вносит на согласование в Госкомвуз России предложения по целевой контрактной подготовке специалистов вместе с проектом контрольных цифр приема студентов до 1 февраля. 3.3.Согласованные с Госкомвузом России и утвержденные в установленном порядке задания на целевую контрактную подготовку специалистов доводятся до образовательных учреждений министерством (ведомством) по подчиненности не позднее 1 мая. 4. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов формируется на добровольной основе из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета, путем заключения контрактов между студентом и учебным заведением. 5. Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется на основе заключения студентом контракта на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения. Обязательства сторон, в том числе формы ответственности, определяются контрактом. Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии уровню и профилю его профессионального образования. Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключенным контрактом за пределы места постоянного жительства, а также члены их семей, имеют право на получение компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и обеспечиваются работодателем, включая органы местного самоуправления, жилой площадью по установленным нормам. Проживание в общежитии, аренда жилья являются временной мерой обеспечения выпускником, членов его семьи жилой площадью. 6. Успевающим студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, устанавливается государственная стипендия, которая выплачивается за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в размерах, установленных законодательством Российской Федерации. Указанным студентам могут также устанавливаться доплаты, пособия, предоставляться льготы по оплате проживания в общежитиях, коммунальных и бытовых услуг, условиям материального обеспечения за счет средств учебного заведения и работодателя. Порядок их установления определяется контрактом. 7. Студенты, заключившие контракт с учебным заведением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: - при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен); - беременные или имеющие ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей. От заключения и исполнения контрактов с работодателем освобождаются также студенты - выпускники в случае, если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением. Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. В перечисленных случаях студентам устанавливаются стипендия и льготы на общих условиях. 8. Студенты, заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий), возмещает учебному заведению и работодателю до получения диплома затраты, связанные с установлением им государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом. От возмещения затрат освобождаются студенты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения; - получающие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие после аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 9. Объемы и порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов из числа лиц, обучающихся за счет бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются соответствующими органами исполнительной власти по согласованию с учебными заведениями. Приложение N 1 к постановлению Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7 КОНТРАКТ между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов г.________________________ "___" ___________ 19 __ г. Учебное заведение _________________________________________________ ___________________________________________________________________ (наименование) в лице ректора (директора)_________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ действующего на основании устава учебного заведения, с одной стороны, и студент ________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста по _____________________________ ___________________________________________________________________ (наименование и номер специальности или направления ___________________________________________________________________ высшего (среднего) профессионального образования ___________________________________________________________________ и квалификации) 2. Обязательства учебного заведения В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется: 2.1. Обеспечить условия студентов образовательной программы по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом. 2.2. На основании изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства студента. 2.3. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения. Примечание. Содержание указанной корректировки отражается в настоящем контракте. 2.4. Создать условия для изучения следующих дополнительных дисциплин сверх государственного образовательного стандарта (с оплатой за счет средств учебного заведения или работодателя с согласия последнего) ___________________________________________________________________ (перечислить дисциплины) ___________________________________________________________________ 2.5. Выплачивать студенту, обучающемуся в рамках целевой контрактной подготовки специалистов, государственную стипендию в размерах, определенных законодательством Российской Федерации, а также дополнительные доплаты, пособия и предоставлять льготы, в том числе: доплаты (надбавки) к стипендии в размере ______________ льготы по оплате проживания в общежитии, коммунальных и бытовых услуг _____________________________________________________________ (перечислить) ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2.6. Другие обязательства (перечислить):_______________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 3. Обязательства студента 3.1. Освоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1. и учитывающую требованиям пп. 2.3. и 2.4. настоящего контракта. 3.2. Заключить по предложению ректора (директора) учебного заведения контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после окончания учебного заведения при условии предоставления работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и, при необходимости, жилищного обеспечения. Примечание. В данный пункт могут быть введены другие условия заключения контракта, не предусмотренные Положением (включая минимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготы по месту будущей работы). 3.3. Другие обязательства (перечислить): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 4.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения учебным заведением условий настоящего контракта студент освобождается от своих обязательств по данному контракту. 4.2. Студент, заключивших контракт с учебным заведением, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения контракта с учебным заведением: - при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей супругу (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены); - беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей. 4.3. При невыполнении или ненадлежащем выполнении обязательств студентом он возмещает учебному заведению затраты, связанные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего контракта до получения диплома. 4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2. настоящего контракта; - получившие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 5. Общие положения 5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента. 5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон в судебном порядке. 5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания студентом учебного заведения. 5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке. Студент: Учебное заведение: __________________________ Почтовый адрес _______________ (наименование ______________________________ __________________________ ______________________________ факультета, отделения) ______________________________ __________________________ ______________________________ __________________________ ______________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения _____________ N телефона ___________________ Проживает по адресу:______ N факса ______________________ __________________________ Банковские реквизиты __________________________ ______________________________ __________________________ ______________________________ Паспорт: серия ___________ ______________________________ N_________________________ ______________________________ выдан ____________________ (дата, место __________________________ Подпись ректора (директора) выдачи) ______________________________ Подпись __________________ М.П. учебного заведения Приложение N 1.2 к постановлению Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 г. N 73/7 КОНТРАКТ между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием г.______________________ "____" ____________ 19 ___ г. Организация _______________________________________________________ ___________________________________________________________________ (наименование) в лице руководителя _______________________________________________ (фамилия, имя, отчество) именуемого в дальнейшем работодатель, действующего на основании устава (учредительного договора) организации (в дальнейшем - Организация), с одной стороны, и студент _____________ ___________________________________________________________________ (наименование учебного заведения, факультета, отделения) ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) обучающийся по ____________________________________________________ (наименование и номер специальности, ___________________________________________________________________ направления высшего (среднего) профессионального образования ___________________________________________________________________ квалификации) с другой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), заключили контракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и интересов студента. 2. Обязательства работодателя В соответствии с предметом контракта работодатель обязуется: 2.1. В период обучения ________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ в учебном заведении с момента заключения настоящего контракта: выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ________________ оплачивать по договору с учебным заведением (полностью или частично) проживание в общежитии в размере ________________________ коммунальные и бытовые услуги (перечислить)____________________ на период прохождения производственной практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени. Другие доплаты, льготы (перечислить): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 2.2. Организовать производственную практику в соответствии с учебным планом и стажировки студента. Оплатить расходы, связанные с проведением производственной практики, другой организации по согласованию с учебным заведением, если нет возможности провести практику в своей организации. 2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему затрат на организацию обучения студента по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится. 2.4. Принять __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________________________________ на работу после завершения обучения на должность ______________ ___________________________________________________________________ соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, заключив с ним трудовой договор. Примечание. Условия трудового договора (размер заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.) оговариваются при заключении настоящего контракта. Другие обязательства (перечислить): _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ 3. Обязательства студента В соответствии с предметом контракта ___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) обязуется: 3.1. Освоить: - основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом; - или скорректированную основную образовательную программу в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и учебного заведения (содержание корректировки отразить в настоящем контракте); - дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям студента и работодателя. 3.2. Прибыль в Организацию для выполнения должностных обязанностей не позднее "___" ______________ 19 ____ г. 3.3. Другие обязательства (перечислить): ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ 4. Ответственность сторон Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 4.1. При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе работодателя, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим контрактом, со стороны работодателя, студент освобождается от возмещения понесенных Организацией в рамках выполнения настоящего контракта убытков. При отказе в приеме на работу работодатель возмещает студенту _________ 4.2. При невыполнении студентом условий настоящего контракта, отчислении из учебного заведения без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин студент обязан возместить работодателю в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из учебного заведения). 4.3. Студент, по его просьбе, до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего контракта: - при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях; - при наличии одного из родителей супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги); - жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены); - беременная или имеющая(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания учебного заведения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей; - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные контрактом; - если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. 4.4. От возмещения затрат освобождаются студенты: - вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3. настоящего контракта; - получившие стипендию в обязательном порядке согласно решениям Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; - обучающиеся только на "отлично" с момента подписания контракта; - дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей; - инвалиды первой и второй групп; - пострадавшие от аварий на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф; - ветераны боевых действий. 5. Общие положения 5.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в учебном заведении, а другой - у студента. 5.2. Контракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон в судебном порядке. 5.3. Контракт вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания студентом учебного заведения. 5.4. Споры по настоящему контракту рассматриваются в судебном порядке. Студент: Работодатель: ______________________________ Почтовый адрес:_______________ (наименование ______________________________ ______________________________ ______________________________ факультета, отделения) ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ N телефона ___________________ (фамилия, имя, отчество) N факса ______________________ Год рождения _________________ Банковские реквизиты Проживает по адресу:__________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ Паспорт: серия _______________ ______________________________ N ____________________________ ______________________________ выдан ________________________ (дата, место ______________________________ выдачи) Подпись ректора (директора) _____________________________ Подпись ______________________ М.П. организации Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|