Постановление Администрации Сахалинской области от 27.07.2006 № 173-па

      
 


                 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 27 июля 2006 г. N 173-па
г. Южно-Сахалинск


Об утверждении Положения  о
порядке, размере и условиях
выплаты  вознаграждения  за
выполнение          функций
классного      руководителя
педагогическим   работникам
государственных           и
муниципальных
образовательных  учреждений
Сахалинской области на 2006
год


    В   соответствии   с  постановлением  Правительства  Российской
Федерации от 30.12.2005 N 854 "О порядке предоставления в 2006 году
финансовой  помощи  бюджетам  субъектов Российской Федерации в виде
субсидий  на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя      педагогическим     работникам     государственных
образовательных   учреждений   субъектов   Российской  Федерации  и
муниципальных  образовательных  учреждений"  администрация  области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1.  Утвердить  Положение  о порядке, размере и условиях выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим    работникам    государственных   и   муниципальных
образовательных   учреждений   Сахалинской   области  на  2006  год
(прилагается).
    2.   Считать   утратившими   силу  постановления  администрации
Сахалинской области:
    -  от  25.01.2006  N 10-па "Об утверждении положения о порядке,
размере  и  условиях  выплаты  вознаграждения за выполнение функций
классного  руководителя педагогическим работникам государственных и
муниципальных  общеобразовательных школ Сахалинской области на 2006
год";
    -  от  10.02.2006 N 28-па "О внесении изменений в постановление
администрации   Сахалинской  области  от  25.01.2006  N  10-па  "Об
утверждении   положения  о  порядке,  размере  и  условиях  выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим    работникам    государственных   и   муниципальных
общеобразовательных школ Сахалинской области на 2006  год".
    3.  Опубликовать  настоящее  постановление в газете "Губернские
ведомости".
    4.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
вице-губернатора области Л.Ф. Шубину.

    Губернатор области                                 И.П. Малахов




                              УТВЕРЖДЕНО
                              постановлением  администрации области
                              от 27 июля 2006 г. N 173-па


                             ПОЛОЖЕНИЕ
       о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения
    за выполнение функций классного руководителя педагогическим
    работникам государственных и муниципальных образовательных
            учреждений Сахалинской области на 2006 год

    1.  Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим    работникам    государственных   и   муниципальных
образовательных    учреждений,    реализующих   общеобразовательные
программы  начального общего, основного общего и среднего (полного)
общего образования, следующих типов:
    - общеобразовательные учреждения;
    - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
    - кадетские школы;
    - общеобразовательные школы-интернаты;
    -  образовательные  учреждения для детей дошкольного возраста и
младшего школьного возраста;
    -  специальные  (коррекционные)  образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
    -  специальные  учебно-воспитательные  учреждения  для  детей и
подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
    -   образовательные   учреждения   для   детей-сирот  и  детей,
оставшихся без попечения родителей;
    -  оздоровительные  образовательные учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении.
    Выплата   вознаграждения   за   выполнение   функций  классного
руководителя    педагогическим    работникам    государственных   и
муниципальных  образовательных  учреждений  вышеперечисленных типов
(далее  -  образовательные  учреждения)  производится  за  счет и в
пределах   средств  финансовой  помощи,  поступающей  в  2006  году
Сахалинской   области  в  соответствии  с  Федеральным  законом  "О
федеральном бюджете на 2006 год.
    2.  Выплата  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного
руководителя  педагогическим  работникам  (далее  - вознаграждение)
предоставляется,  начиная с 01 января 2006 года, один раз в месяц в
течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной
платы, по отдельной ведомости.
    3. Размер средств, поступающих в образовательное учреждение для
выплаты вознаграждения, определяется исходя из количества классов и
размера вознаграждения педагогическим работникам с учетом повышения
на    районный   коэффициент,   установленный   решениями   органов
государственной власти СССР или федеральных органов государственной
власти  за  работу  в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях,  а  также  отчислений  по  единому  социальному налогу,
страховым   взносам   на   обязательное  пенсионное  страхование  и
страховым  взносам  по  обязательному  социальному  страхованию  от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    4.  Размер вознаграждения педагогическим работникам за классное
руководство  составляет  1000  рублей  в классе с наполняемостью не
менее  наполняемости,  установленной для образовательных учреждений
соответствующими    типовыми    положениями    об   образовательных
учреждениях,  либо  в  классе с наполняемостью 14 человек и более в
общеобразовательных       учреждениях,      вечерних      (сменных)
общеобразовательных       учреждениях,       кадетских      школах,
общеобразовательных  школах-интернатах, образовательных учреждениях
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения родителей, и
образовательных   учреждениях  для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста, расположенных в сельской местности.
    Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости
расчет  размера  вознаграждения  осуществляется с учетом уменьшения
размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
    5.   Объем   средств,   ежемесячно   направляемых   на  выплату
вознаграждения   в   образовательное  учреждение,  определяется  по
формуле:
    О = (Он + SumОр) х 1,262, где:
    Он  -  объем  вознаграждения в классе c наполняемостью не менее
наполняемости,   установленной   для   образовательных   учреждений
соответствующими    типовыми    положениями    об   образовательных
учреждениях,  либо  в  классе с наполняемостью 14 человек и более в
общеобразовательных       учреждениях,      вечерних      (сменных)
общеобразовательных       учреждениях,       кадетских      школах,
общеобразовательных  школах-интернатах, образовательных учреждениях
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения родителей, и
образовательных   учреждениях  для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста, расположенных в сельской местности;
    Он = В х N, где:
    В - размер ежемесячного вознаграждения из расчета 1000 рублей с
учетом  повышения  на районный коэффициент, установленный решениями
органов   государственной   власти  СССР  или  федеральных  органов
государственной  власти  за  работу  в  районах  Крайнего  Севера и
приравненных к ним местностях;
    N - количество классов с наполняемостью не менее наполняемости,
установленной   для   образовательных  учреждений  соответствующими
типовыми   положениями   об  образовательных  учреждениях,  либо  с
наполняемостью   14   человек   и   более   в   общеобразовательных
учреждениях,  вечерних  (сменных)  общеобразовательных учреждениях,
кадетских     школах,     общеобразовательных    школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения   родителей,  и  образовательных  учреждениях  для  детей
дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской
местности;
    Ор  -  объем  вознаграждения  в  классе  с наполняемостью менее
наполняемости,   установленной   для   образовательных   учреждений
соответствующими    типовыми    положениями    об   образовательных
учреждениях,  либо  в  классе  с  наполняемостью менее 14 человек в
общеобразовательных       учреждениях,      вечерних      (сменных)
общеобразовательных       учреждениях,       кадетских      школах,
общеобразовательных  школах-интернатах, образовательных учреждениях
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения родителей, и
образовательных   учреждениях  для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста, расположенных в сельской местности;
    Ор = В : Н х Ч, где:
    Н - наполняемость, установленная для образовательных учреждений
соответствующими    типовыми    положениями    об   образовательных
учреждениях,  либо  в  классе с наполняемостью 14 человек и более в
общеобразовательных       учреждениях,      вечерних      (сменных)
общеобразовательных       учреждениях,       кадетских      школах,
общеобразовательных  школах-интернатах, образовательных учреждениях
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения родителей, и
образовательных   учреждениях  для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста, расположенных в сельской местности;
    Ч  -  фактическая  численность  обучающихся  в  классе согласно
приказу директора образовательного учреждения;
    1,262   -   коэффициент,   учитывающий  отчисления  по  единому
социальному  налогу,  страховым  взносам на обязательное пенсионное
страхование   и  страховым  взносам  по  обязательному  социальному
страхованию    от    несчастных    случаев    на   производстве   и
профессиональных заболеваний.
    6.   Право   на  выплату  вознаграждения  имеют  педагогические
работники   учреждений,  на  которых  возложены  функции  классного
руководителя  по  организации и координации воспитательной работы с
обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии
с  Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного
руководителя,   утвержденными  Министерством  образования  и  науки
Российской Федерации.
    7.   Основанием  для  выплаты  вознаграждения  является  приказ
директора    учреждения   об   утверждении   размера   ежемесячного
вознаграждения и табель рабочего времени.
    8.  При  недостаточном количестве педагогических работников или
при  отсутствии  желания  у  отдельных  из  них выполнять работу по
классному  руководству,  а также в связи с болезнью педагогического
работника на одного педагогического работника могут возлагаться эти
обязанности  в  двух  и  более классах с выплатой вознаграждения за
дополнительную  работу  в  каждом  классе. Дополнительная работа по
классному руководству возлагается с согласия работника.
    9. Выполнение возложенных на педагогических работников в начале
учебного  года  обязанностей  по  классному  руководству  не должно
прекращаться по инициативе работодателя в течение учебного года, за
исключением случаев сокращения количества классов.
    10.   При   возложении  на  педагогических  работников  функций
классных  руководителей  на  новый  учебный  год должна соблюдаться
преемственность  выполнения этой работы в классах и не отменяться в
следующем   учебном   году,   за   исключением  случаев  сокращения
количества классов.
    11.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим
работником  по его вине функций классного руководителя работодатель
имеет  право  принять  решение  о прекращении выполнения работником
этих обязанностей и выплаты вознаграждения.
    12.  Вознаграждение  учитывается  во  всех  случаях  исчисления
среднего заработка.
    13.  Вознаграждение  за  классное  руководство  учитывается при
исчислении   пособий   по   временной   нетрудоспособности   и   по
беременности и родам.
    14.  Вознаграждение  учитывается при определении налоговой базы
по налогу на доходы физических лиц.
    15.  Действовавшие  надбавки и доплаты за классное руководство,
установленные   педагогическим  работникам  нормативными  правовыми
документами  администрации  Сахалинской области и органами местного
самоуправления по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются.