Утратил силу – Постановление Правительства Сахалинской области от 24.02.2010 № 57 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 января 2008 г. № 13-па г. Южно-Сахалинск Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2008-2009 годы (В редакции Постановлений Администрации Сахалинской области от 01.10.2008 г. N 309-па; от 29.10.2008 № 348-па; от 23.09.2009 № 379-па) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.2007 № 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2008-2009 годы (прилагается).
2. Настоящее постановление
распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2008 года. (Пункт
дополнен - Постановление Администрации Сахалинской области от
29.10.2008 № 348-па)
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости". 4. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области А.С.Кислицина. Исполняющий обязанности губернатора области К.М. Строганов УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации области от 18 января 2008 г. № 13-па Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2008-2009 годы (В редакции Постановлений Администрации Сахалинской области от 01.10.2008 г. N 309-па; от 29.10.2008 № 348-па; от 23.09.2009 № 379-па) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов: - общеобразовательные учреждения; - вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения; - кадетские школы; - общеобразовательные школы-интернаты; - образовательные учреждения для детей дошкольного возраста и младшего школьного возраста; - специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 23.09.2009 № 379-па)
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков
с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные
(коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; - оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении. Выплата вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений вышеперечисленных типов (далее - образовательные учреждения) производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете на очередной финансовый год, и субсидий, поступающих из федерального бюджета в бюджет Сахалинской области в соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009-2010 годов". (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 01.10.2008 г. N 309-па) 2. Выплата вознаграждения педагогическим работникам осуществляется начиная с 01 января 2008 года один раз в месяц в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости. 3. Размер вознаграждения педагогическим работникам составляет 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Численность обучающихся в классе определяется на первое число каждого месяца. 4. Вознаграждение выплачивается с учетом повышения на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области от 01.10.2008 г. N 309-па) 5. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники учреждений, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии с Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного руководителя, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации. 6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ директора учреждения об утверждении размера ежемесячного вознаграждения и табель рабочего времени. 7. При недостаточном количестве педагогических работников или при отказе отдельных из них выполнять работу по классному руководству, а также в связи с болезнью педагогического работника сроком более месяца на одного педагогического работника с его согласия могут возлагаться эти обязанности в двух и более классах с выплатой вознаграждения за дополнительную работу в каждом классе. 8. Выполнение возложенных на педагогических работников в начале учебного года обязанностей по классному руководству не должно прекращаться по инициативе работодателя в течение учебного года, за исключением случаев сокращения количества классов. 9. При возложении на педагогических работников функций классных руководителей на новый учебный год должна соблюдаться преемственность выполнения этой работы в классах и не отменяться в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов. 10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине функций классного руководителя работодатель имеет право принять решение о прекращении выполнения работником этих обязанностей и выплаты вознаграждения. 11. Действовавшие надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам нормативными правовыми актами администрации Сахалинской области по состоянию на 30 декабря 2007 года, сохраняются.
|
