Постановление Мэра г. Магадана от 04.08.1998 № 2888

 



                        Мэр города Магадана
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 04.08.98 № 2888
     город Магадан

     О создании акционерных обществ, 100 % акций
     которых находится в муниципальной собственности

     В   целях  создания  конкурентной  среды  в  сфере  управления
жилищным  хозяйством  г.  Магадана,  улучшения  содержания жилого и
нежилого  фонда,  планомерного проведения реформы ЖКХ г. Магадана в
соответствии  с  Указом  Президента  РФ  от  28.04.1998 г. № 458 "О
реформировании жилищно-коммунального хозяйства в РФ"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Комитету   по  управлению  муниципальным  имуществом  (А.Н.
Овчинников):
     1. 1.  Изъять  из  хозяйственного  ведения МП "Жилтрест" часть
муниципального  имущества  и  внести  его  в  уставные  фонды  семи
открытых  акционерных  обществ,  100  %  акций  которых находится в
муниципальной   собственности,   создаваемых   для  обслуживания  и
эксплуатации жилого и нежилого фонда г. Магадана.
     1. 2.  Объявить  конкурс  на  замещение  вакантных  должностей
руководителей  указанных  обществ  и заключить трудовые контракты с
его победителями.
     3  Создать  комиссию по проведению данного конкурса, включив в
ее состав представителей заинтересованных служб мэрии г. Магадана.
     2. Утвердить  Положение  о  конкурсе  на  замещение  вакантных
должностей   генеральных   директоров  вновь  создаваемых  открытых
акционерных обществ (приложение № 1).
     3. МП  "Жилтрест"  (В.Н. Лобко) оплатить регистрационные сборы
при  создании открытых акционерных обществ в соответствии с п. 1.1.
настоящего Постановления.
     4. Постановление  мэра  г.  Магадана от 01.04.1998 г. № 900 "О
реорганизации  МП  "Жилтрест"  применять в части, не противоречащей
настоящему Постановлению.
     5. Контроль  за  исполнением настоящего постановления возлагаю
на  Комитет  по  управлению  муниципальным  имуществом  г. Магадана
(А.Н. Овчинников).

     Мэр г. Магадана                   Н.Б. Карпенко





     Приложение
     к постановлению
     мэра г Магадана
     № 2888 от 04.08. 1998г.

                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
  генеральных директоров открытых акционерных обществ, 100% акций
 которых находятся в муниципальной собственности, создаваемых для
         обслуживания жилого и нежилого фонда г. Магадана

     1. Конкурс   на  замещение  вакантных  должностей  генеральных
директоров   вновь   образуемых  открытых  акционерных  обществ  по
обслуживанию  жилого  и  нежилого  фонда  г.  Магадана (ОАО), далее
именуемый   "Конкурс",   имеет   целью  оптимальный  подбор  кадров
руководителей  ОАО, обеспечивает право граждан Российской Федерации
-  жителей  г.  Магадана  на  равный  доступ  к  занятию  указанных
должностей  в  соответствии  с  их способностями и профессиональной
подготовкой.
     2. Право   на  участие  в  конкурсе  имеют  проживающие  в  г.
Магадане  граждане Российской Федерации не моложе 25 лет, владеющие
государственным   языком,   отвечающие   установленным  действующим
законодательством  Российской  Федерации  требованиям,  необходимым
для  замещения  вакантной должности (далее именуются - граждане), а
также  имеющие  высшее  техническое  образование  и  стаж работы на
инженерно-технической    должности    не   менее   3-х   лет   либо
средне-специальное   техническое   образование  и  стаж  работы  на
инженерно-технической должности не менее 5-ти лет.
     3. Для   организации   и   проведения  конкурса  распоряжением
комитета   по  управлению  муниципальным  имуществом  г.  Магадана,
согласованным   с   мэром   г.   Магадана,  создается  комиссия  по
проведению конкурса (далее комиссия).
     4. Комиссия  до  начала приема документов от граждан публикует
в  средствах  массовой  информации  объявление  о  его проведении и
порядке приема документов.
     В   объявлении   указываются   условия   проведения  конкурса,
наименование  вакантных  должностей,  требования,  предъявляемые  к
гражданам и срок действия трудовых контрактов.
     5. Гражданин представляет в комиссию:
     личное  заявление, с указанием вакантной должности, на которую
он претендует, листок по учету кадров, фотографию;
     документы,   подтверждающие   образование,   стаж   работы   и
квалификацию  (выписку  из  трудовой  книжки,  копии  документов об
образовании,  повышении  квалификация,  присвоении  ученого звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
     медицинское  заключение  о  состоянии  здоровья  с  записью об
отсутствии  заболеваний,  препятствующих  ему исполнять обязанности
по соответствующей должности;
     документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
     6   Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
     признания  его  недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
решением суда, вступившим в законную силу;
     лишения  его  права  занимать  руководящие должности в течение
определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
     наличия  подтвержденного  заключением  медицинского учреждения
заболевания,     препятствующего    исполнению    им    должностных
обязанностей;
     наличия непогашенной судимости;
     несоответствия его требованиям п. 2 настоящего Положения.
     7. Документы  для участия в конкурсе представляются в комиссию
с 3 по 14 августа 1998 г.
     Несвоевременное  или  неполное  представление  документов  без
уважительных  причин  является  основанием  для отказа гражданину в
приеме документов для участия в конкурсе.
     8. По   окончании   срока   приема   документов   комиссия   в
семидневный   срок,   рассматривая   заявки  и  документы  граждан,
принимает решение об их допуске к участию в конкурсе.
     В  случаях,  указанных  в  п. 6 настоящего Положения, комиссия
принимает решение об отказе гражданину в участии в конкурсе.
     9. Решение  комиссии  о  допуске  граждан к участию в конкурсе
оформляется   протоколом   приема   заявок,  с  момента  подписания
которого  граждане  приобретают  статус  участников конкурса (далее
именуются - кандидаты).
     Комиссия  не  позднее чем за неделю до дня проведения конкурса
сообщает  кандидатам  о  дате,  времени и месте проведения конкурса
(отказе в участии в конкурсе).
     Уведомление   вручается  гражданам  под  расписку  либо  путем
направления по почте (заказным письмом).
     10. Конкурс  проводится  при  наличии не менее двух кандидатов
на одну вакантную должность.
     11. При  проведении  конкурса комиссия оценивает кандидатов на
основании  представленных  ими  документов,  предусмотренных  п.  5
настоящего положения.
     Критерием   для   определения   победителя  конкурса  является
соответствие      кандидатов      квалификационным     требованиям,
предъявляемым по замещаемой вакантной должности.
     12. При  проведении конкурса гражданам гарантируется равенство
прав в соответствии с действующим законодательством РФ.
     13. Если  в  результате  проведения  конкурса не были выявлены
кандидаты,  отвечающие требованиям, предъявляемым по должностям, на
замещение  которых  он  был  объявлен, комиссией может быть принято
решение о проведении повторного конкурса.
     14. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на нем
присутствует   не  менее  двух  третей  ее  состава,  в  т.  ч.  ее
председатель.  Решение  комиссии по результатам проведения конкурса
принимаются  открытым  голосованием простым большинством голосов от
числа ее членов, присутствующих на заседании.
     При  равенстве  голосов  комиссии  решающим является мнение ее
председателя.
     15. Результаты  голосования  комиссии  оформляются решением по
результатам   проведения   конкурса,   которое   подписывается   ее
председателем и секретарем.
     16. Решение   комиссии   по  результатам  проведения  конкурса
принимается  в  отсутствие  кандидатов  и  является  основанием для
назначения  победителей  конкурса  на должности либо отказа в таком
назначении.  При  этом  в  решении  конкурсной комиссии указывается
конкретный  срок  испытания в пределах от трех до шести месяцев для
гражданина, впервые принятого на должность.
     17. Решение   комиссии   по  результатам  проведения  конкурса
является  основанием для издания распоряжений Председателя Комитета
по  управлению  муниципальным  имуществом  г. Магадана о назначении
победителей  конкурса  на должности и заключении с ними контрактов.
Копии решения комиссии вручаются кандидатам.
     18. Каждому  кандидату  сообщается  о  результатах  конкурса в
письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения.
     19. Победитель  конкурса,  отказавшийся от замещения должности
без  уважительных  причин,  не  допускается  к  участию  в повторно
проводимом  конкурсе,  а  также  возмещает  Комитету  по управлению
муниципальным   имуществом   г.   Магадана  затраты  на  проведение
конкурса.
     20. Решения   комиссии   по  проведению  конкурса  могут  быть
обжалованы   в   установленном   действующим  законодательством  РФ
порядке.
     Заместитель мэра г. Магадана,
     Управляющий делами                   С.В. Абрамов