Постановление Мэра г. Магадана от 18.10.2001 № 2493

 
                        Мэр города Магадана
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 18.10.2001г.№ 2493
     город Магадан

     О  комплексной  программе развития культуры города Магадана на
период 2001-2005 г.г.

     В  соответствии  с  Федеральной  целевой  программой "Культура
России  (2001-2005  г.г.)"  с  целью  развития  культурно-досуговой
среды  города, сохранения и использования культурно- исторического
наследия,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Одобрить  Программу  развития  культуры Магадана (2001-2005
годы) согласно приложения.
     2. Внести программу на утверждение Магаданской городской думы.
     3. Контроль  за исполнением данного постановления возложить на
первого заместителя мэра Печеного В.П.


     Мэр города Магадана                              Н.Б. Карпенко







                                                         Приложение
                                   к постановлению мэра г. Магадана
                                             от 18.10.2001г. № 2493



                             ПРОГРАММА
      развития культуры г. Магадана на период до 2005 года.





     Комплексная  программа  развития культуры города рассчитана на
широкие  слои  и  разновозрастные  группы  населения  и имеет своей
главной  целью  -  создание  единого  культурного  пространства  на
территории муниципального образования "город Магадан".
     В   городе   функционирует   7   Домов   и  Центров  культуры,
мемориальный  музей-квартира  В.  Козина,  муниципальные творческие
коллективы:  оркестр  духовой и эстрадной музыки, капелла, цирковой
коллектив   "Вояж",   централизованная  библиотечная  система  с  9
филиалами,  7 муниципальных учреждений дополнительного образования,
кинотеатр "Горняк", городской парк.
     Кроме  этого,  в  Хасынском  округе функционирует 3 учреждения
досугового   типа,   централизованная   библиотечная  система  с  5
филиалами, 4 учреждения дополнительного образования.
     В   Ольском   округе   -   5   учреждений   досугового   типа,
централизованная   библиотечная   система  с  6  филиалами,  музей,
учреждение дополнительного образования с филиалом в п. Клепка.
     В  Арманском  округе - 3 Дома культуры, этно-культурный центр,
4 библиотеки и учреждение дополнительного образования.
     ДМШ, ДХШ, ДШИ работают в двух направлениях:
     -  общее  развитие  музыкальных  и  эстетических  способностей
ребенка;
     -  подготовка наиболее одаренных детей к поступлению в средние
и высшие специальные учебные заведения.
     Потребность   в   таких   школах   достаточно  велика,  о  чем
свидетельствует
     стабильность контингента учащихся.
     1998 год           - 1596
     1999 год           - 1542
     2000 год            -1556
     Однако  практически  все школы испытывают острую потребность в
обеспечении    специализированным    оборудованием,    музыкальными
инструментами.
     Клубная    сеть   города   представляет   собой   совокупность
муниципальных     учреждений     культуры,     различающихся     по
материально-техническим      возможностям      и     функциональным
характеристикам.
     В  домах  и  центрах  культуры работают 260 кружков, клубов по
интересам   и  любительских  объединений,  кружков  самодеятельного
народного творчества.
     В   последние   годы   наблюдается   систематическое  снижение
количества  клубных формирований вследствие объективных причин. Они
таковы:
     -за  последнее  время резко ухудшилось материально-техническая
база   большинства   клубных   учреждений   г  Магадана,  Ольского,
Хасынского и Арманского округов;
     -не хватает музыкального оборудования, инструментов, костюмов;
     -недостаточна квалификация кадров.
     Недостаточное  финансирование  требует  активных поисков новых
форм   работы,  приносящих  доход, т.е.  внедрения  платных  услуг,
проведения  все  большего  числа  мероприятий  на  платной  основе,
привлечения  спонсоров.  И  именно  клубам,  с их демократичностью,
максимальным  приближением  к  месту  жительства,  возможностью для
индивидуальной  работы  с  магаданцами под силу удовлетворение этих
потребностей.  Понятно,  что  коммерциализация  всех  этих  услуг а
масштабах небольшого города невозможна.
     За   последнее   время  резко  сократилась  киносеть,  которая
представлена   практически  одним  кинотеатром  "Горняк"  Кинотеатр
"Горняк"  изыскивает  новые  формы  работы с населением: проведение
концертов,  лекций, выставок, фестивалей, встречи с представителями
литературы,   искусства,   организуются   различные   виды  досуга.
Развиваются  новые формы сотрудничества с коммерческими структурами
Однако  отсутствие  современного звуковоспроизводящего оборудования
затрудняет удовлетворение возрастающего спроса на киноуслуги.
     Количество  библиотек  в городе за последние годы не только не
сократилось,    ни    несколько    увеличилось:    открыт    филиал
централизованной библиотечной системы в мкр Строитель.
     Вместе  с  тем, централизованная библиотечная система не имеет
достаточно   средств   на   комплектование   необходимых   изданий.
Библиотеки      города      остро      нуждаются     в     развитии
материально-технической   базы,   модернизации   и   оснащении   их
современным  оборудованием,  аудиовидеотехническими и компьютерными
технологиями.
     В   системе   культурно-досуговых   учреждений   особое  место
занимают  парки. По сравнению с другими учреждениями культуры парки
являются  наиболее капиталоёмкими и требуют значительных финансовых
затрат.
     Материально-техническая   база   парков  бедна,  изношена,  не
отвечает  уровню  индустрии досуга, значительное число аттракционов
износилось  настолько,  что  капремонту  уже  не подлежит. В плохом
состоянии  находятся  инженерные  коммуникации,  благоустройство. В
особо тяжелом состоянии оказалась природная среда парков.
     Активную    научно-просветительскую   и   выставочную   работу
проводят    мемориальный    музей-квартира   В.   Козина,   Ольский
краеведческий   музей.  Большое  значение  придается  лекционной  и
издательской работе, накоплению аудио и видеоматериалов.



                 I. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ.

     1. Обеспечение  адресности работы учреждений культуры, переход
от  массовых  к индивидуальным фоомам с учетом изменившихся условий
жизни населения и жизненных приоритетов.
     2. Привлечение  к  творчеству  широких  масс,  разновозрастных
групп  населения  с  целью  реализации  их творческих возможностей,
организации   содержательного   досуга.
     3.   Обеспечение  финансовой  доступности  культуры  для  всех
категорий населения.
     4  Развитие информационной деятельности, внедрение современной
рекламы,  маркетинга,  представляющих собой эффективные инструменты
расширения аудитории.
     5. Разработка  и  осуществление комплекса мер по эстетическому
воспитанию   населения,   в  первую  очередь  детей  и  подростков,
формирования культурных потребностей.
     6. Обеспечение свободы художественного творчества.
     7. Привлечение  дополнительных материально-финансовых ресурсов
в  сферу  культуры,  в  том числе использование научно-технического
прогресса,  средств  коммерческих  структур  и  других внебюджетных
средств.
     8. Социальная   защита,   улучшение   условий  труда  и  быта,
подготовки   и   переподготовки  кадров  культуры,  их  эффективное
использование.



       II.  ОСНОВНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ  РАЗВИТИЯ  КУЛЬТУРЫ ГОРОДА. 


                         1. ДШИ, ДМШ, ДХШ.


     В    области    эстетического    воспитания    и    начального
профессионального образования основными задачами являются:
     -  сохранение  и дальнейшее развитие имеющейся сети учреждений
дополнительного образования, открытие новых отделений;
     - с 2001 г.
     создание  Центра  художественного  образования и воспитания на
базе детских школ искусств, специализированных школ;
     - 2003 г.
     создание  перспективной  модели учебного заведения, работающей
по  современным  методам  и  осуществляющей  связь дошкольного (3-6
лет) и начального специального образования:
     - 2005 г.
     разработка   и   внедрение   проекта   "Декоративно-прикладное
искусство" на базе детских школ искусств;
     - 2004-2005 г. г.
     проведение   ежегодных  конкурсов  исполнителей  на  различных
инструментах, хоровых и фольклорных фестивалей;
     - ежегодно
     обеспечение материальной поддержки юных талантов,
     предоставление    возможности    для    совершенствования    и
творческого  роста  (участие  в региональных, российских конкурсах,
летних творческих школах для одаренных детей);
     - ежегодно
     издание сборников произведений одаренных детей;
     - с 2002 г.
     учреждение  стипендии  (премии)  мэра  г.  Магадана  лауреатам
городских конкурсов;
     - с 2001 г.
     внедрение и развитие различных платных услуг для населения:
     - с 2002 г.
     участие  в проекте "Московская консерватория - городам России"
(приглашение   в  Магадан  ведущих  педагогов  и  исполнителей  для
проведения мастер- классов, концертов, лекций,консультаций):
     - с 2002-2005 г.г.
     введение   новых   технологий  в  учебный  процесс  на  основе
компьютеризации;
     - с 2001 г.
     обеспечение     музыкальными    инструментами,    современными
аудиовизуальными      техническими     средствами,     методической
литературой;
     - 2001-2005 г.г
     организация    международного    эстетического    центра   для
творческого  обмена  опытом, установления дружеских контактов между
детьми,  пропаганда  российского  детского  музыкального, хорового,
художественного искусства.
     -с 2001-2005 г.г.



                    2. ДОСУГОВЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ.

     Развитие   сферы   культуры  и  досуга  в  городе  имеет  цель
- обеспечивать    возможность    культурного    времяпрепровождения,
повышения  интеллектуального  и  творческого  потенциала населения,
его творческую самореализацию.
     Основными задачами в достижении этой цели являются:
     совершенствование   структуры   и   развитие   сети  досуговых
учреждений;
     - постоянно

     создание Центра семейного отдыха в ММКЦ;
     - 2002 г.

     открытие Дома культуры в л. Хасын;
     - 2002 г.

     разработка   проекта   "Поддержка   и   развитие  музыкального
молодежного движения"; выпуски аудиоальбомов и компакт дисков;
     - ежегодно

     - создание новых клубов по интересам и клубных формирований;
     - ежегодно

     возрождение  и  развитие русского народного творчества, лучших
музыкальных и танцевальных традиций;
     - постоянно

     изучение  запросов  населения как главный фактор, определяющий
содержание работы досуговых учреждений;
     - постоянно

     совместная деятельность с этническими обществами и
     землячествами,  населяющими  город,  по  сохранению и развитию
культурного наследия,
     - постоянно

     приобретение    оборудования    для    эффективного   развития
прикладного творчества ;
     - 2002- 2005 г.г

     организация мастерской по пошиву сценической одежды в МЦК;
     - 2003 г.

     приобретение  музыкального и звукозаписывающего оборудования и
создание   общегородской   студии   звукозаписи   для   обеспечения
потребностей учреждений культуры и населения,
     - 2002-2005 г г.

     развитие сферы услуг на коммерческой основе;
     - постоянно

     перевод   Центра   досуга  и  библиотеки  п.  Армань  в  новое
помещение;
     - 2002 г.

     открытие мастерских художественных промыслов и народных
     ремесел   (камнерезная,   резьба   по  дереву,  художественная
вышивка) в ДК п. Палатка.
     - 2002-2004 гг.



                      3. КИНОСЕТЬ.ТЕЛЕВИДЕНИЕ.


     В  сфере  кинообслуживания  населения Магадана первоочередными
мерами являются:

     укрепление  материально-технической  базы кинотеатра "Горняк",
приобретение звуковоспроизводящей системы "Долби";
     - 2002 г

     оборудование  и  открытие  видеозалов  в клубных учреждениях и
учебных заведения города;
     - 2002-2004 г.г.

     "  активизация работы Центра Российской кинематографии на базе
кинотеатра   "Горняк"   в   целях  пропаганды  лучших  произведений
отечественного киноискусства;
     - с 2001 г.

     разработка   проекта   "Кино   и   школа"   включающего   цикл
тематических лекций-уроков с демонстрацией фильмов;
     -с 2001 г.

     организация   дополнительных   сервисных  услуг  для  зрителей
различного возраста;
     - с 2001 г.

     оснащение  Ольской  телестудии  эфирного  телевидения "Ольская
панорама" специализированным студийным оборудованием;
     -2002-2003 г.г.

     организация   в   Ольском   округе   трансляции   спутникового
телевидения с приемом всех городских программ.
     -2002-2005 г г



                         4. БИБЛИОТЕКИ.


     Главное   направление   работы  библиотек  -  наиболее  полное
удовлетворение все более дифференцирующихся читательских запросов.

     С этой целью предстоит:

     полноценное  комплектование  библиотек всеми видами изданий по
отраслям   народного   хозяйства,   по   социально-значимым  темам,
справочно-энциклопедической    литературой,    в   помощь   учебным
программам среднего и высшего образования.;
     - постоянно

     формирование  фондов  некнижной  продукцией,  аудиовизуальными
материалами,  специфическими  изданиями для слабовидящих и слепых и
т.д.
     - постоянно

     оснащение  библиотек  современными  техническими средствами, в
том   числе   внедрение   в  их  практику  новейших  информационных
технологий   и   средств  компьютеризации  библиотечных  процессов,
создание библиотечно-информационного центра;
     - постоянно

     обеспечение  наряду с основными бесплатными услугами комплекса
платных сервисных услуг;
     - постоянно

     перевод  центральной  городской библиотеки и детско-юношеского
центра в новые помещения, расположенные в центре города;
     - 2002-2005 г.

     открытие библиотеки в п. Хасын.
     - 2002 г.



                              5. ПАРКИ


     В    современных   условиях   возрастает   роль   парков   как
традиционного демократического места массового отдыха населения.

     Для  улучшения  деятельности парков (.городской парк и парк п.
Сокол) необходимо:
     создание    паркового   ландшафта,   формируемого   природными
элементами:   растениями  и  рельефом  в  сочетаннии  с  элементами
благоустройства и досуга;
     -2001-2005 г.г.

     реконструкция и ремонт детских и спортивных площадок;
     -2002 -2005 г.г.

     обновление малых архитектурных форм и аттракционов;
     -2002-2005 г.г.

     реконструкция павильона игровых автоматов.
     - 2002-2005 г.г,



                             6. МУЗЕИ.


     Мемориальный     музей-квартира     В.     Козина     является
научно-просветительским     и     исследовательским    учреждением,
хранилищем  исторических  и  культурных ценностей, отражающих жизнь
знаменитого певца.
     Музей  ставит  своей  задачей сохранение реликвий, документов,
раскрывающих   место  творческой  личности  В.  Козина  в  культуре
России.

     Для решения этих задач необходимо:

     расширить площадь музея;
     - до 2005 г.

     завершить  строительство  мемориального  комплекса  на  могиле
певца;
     - до 2005 г.

     вести   работу   по   сохранности  и  конкретизации  песенного
наследия:
     нотография, издание, перезапись и т.д.
     - ПОСТОЯННО

     проведение  фестивалей  и  других  массовых форм популяризации
творческого наследия В. Козина.
     - постоянно

     Ольский  краеведческий  музей является хранилищем исторических
и культурных ценностей, отражающих историю Ольского округа.
     Основная  задача  музея - сохранение традиций, быта и культуры
народов Севера, проживающих на территории округа.

     Для решения этих задач необходимо:

     пополнить фонды музея этнографическими материалами;
     -с 2001 г

     углубить исследовательскую и научно-просветительскую
     деятельность в изучении жизни малочисленных народов Севера;
     - постоянно

     проводить  национальные  праздники,  популяризующие  традиции,
обычаи и культуру народов Севера.
     - 2001-2005 г.г.



 7. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ.


     В  период  перехода  к  рыночным  отношениям  особого внимания
требуют  вопросы  социальной  защиты  работников  культуры.  В этой
связи     представляется    необходимым    инициировать    принятие
законодательных  актов  на  уровне  субъектов федерации и городской
Думы об установлении доплат и надбавок работникам культуры города.

     Для   укрепления   кадрового   состава   учреждений   культуры
необходимо:

     ежегодно   по   заявкам  учреждений  культуры  предусматривать
выделение   жилья   для   улучшения   жилищных  условий  работников
культуры;
     устанавливать  стимулирующие доплаты и надбавки за выслугу лет
в учреждениях культуры;
     организовать   систему   непрерывного  повышения  квалификации
кадров;
     формировать   банк   данных  о  специалистах,  проживающих  на
территории муниципального образования "город Магадан";
     обеспечивать  работников  культуры  необходимыми  методическим
материалами    и   литературой,   освещающей   новационные   модели
деятельности.







     III. ПОТРЕБНОСТЬ  В  БЮДЖЕТНЫХ  АССИГНОВАНИЯХ  ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ г.МАГАДАНА с 2001г. по 2005г.

                                                                           тыс.руб.



г.Магадан                  Всего        2001         2002      2003      2004      2005


     1. ДШИ.Создание       2489.0       300.0        550.0     550.0     550.0     539.0
     перспективной
     модели перспектив-
     ного учебного заведе-
     ния

     2. Расширение мемо-
     риального музея
     В.Козина               300.0       80.0          55.0      55.0      55.0      55.0

     3. Кинофикация.
     Переоснащение
     и модернизация        1400.0          -        1400.0         -         -         -

     4. Программа
     развития ЦБС          2347.0      500.0         500.0     500.0     450.0     397.0

     5. Программа
     развития МУК
     "Городской парк"      3900.0      250.0        1250.0      1000       800       600

     6. Творческие
     коллективы.
     Расширение и
     Совершенство-          550.0       70.0         200.0     100.0        90        90
     Вание концерт-
     Ной деятельности.
     Обновление музыка-
     Льных инструментов
     И костюмов

     7. Досуговые учрежде-
     ния.Развитие сферы    3900.0      380.0         900.0     900.0       900       820
     культуры и досуга.


     Итого:               14886.0     1580.0        3855.0    3105.0    2845.0    2501.0


     Округа:

     Арманский             2950.0        500           550       600       650       650
     Хасынский               7700        300          1700      1800      1900      2000
     Ольский                 8572        800          2372      1770      1850      1780


     Всего:              341086.0       3180          9477    7275.0      7245      6931



     Заместитель мэра,
     Управляющий делами                                                      С.В.Абрамов