Постановление Губернатора Магаданской области от 28.10.2002 № 214

                Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я

                М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь

                        Г У Б Е Р Н А Т О Р
                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от28.10.2002   № 214
г. Магадан

Об утверждении Положения о
поощрении государственных
служащих



     В    целях    установления    порядка   применения   поощрений
государственных  служащих  в  соответствии  с  Законом  Магаданской
области "О государственной службе Магаданской области"
     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     утвердить  прилагаемое  Положение  о поощрении государственных
служащих органов исполнительной власти области.


И.о.губернатора                                  Н.Н.Дудов






















                                         УТВЕРЖДЕНО

                                         постановлением

                                         губернатора области


                                         от _28.10.2002_ № _214


                             ПОЛОЖЕНИЕ
           о поощрении государственных служащих органов
                   исполнительной власти области

     1. Общие положения
     1. 1.   В  целях  морального  и  материального  стимулирования
государственных  служащих  органов исполнительной власти области за
успешное    и    добросовестное    выполнение   своих   должностных
обязанностей,  продолжительную  и  безупречную  службу,  выполнение
заданий  особой  важности  и  сложности  в  соответствии  с Законом
Магаданской  области "О государственной службе Магаданской области"
применяются следующие виды поощрения:
      объявление благодарности;
      денежное поощрение;
      объявление благодарности с денежным поощрением;
     присвоение  очередного  квалификационного  разряда  без  сдачи
экзаменов или прохождения аттестации;
      награждение ценным подарком;
      награждение Почетной грамотой.
     При  решении  вопроса о поощрении учитывается высокое качество
работы,  оперативность,  проявление инициативы при исполнении своих
служебных  обязанностей  и  единовременных  поручений  руководства,
самостоятельное    постоянное   повышение   квалификации   и   рост
профессионализма государственного служащего.

     1. 2.  Основанием  для  применения  поощрения государственного
служащего   является   активная  работа  по  обеспечению  повышения
эффективности   функционирования   органов   исполнительной  власти
области,   выполнение   особо   важного   или   сложного   задания,
многолетний  добросовестный  труд,  юбилейные  и  памятные даты или
выход на пенсию.

     1. 3.   Все   виды  поощрений  применяются  к  государственным
служащим,  проработавшим  в  органах государственной власти области
не   менее   одного  года.  В  исключительных  случаях  допускается
денежное   поощрение   и   вынесение   благодарности   в  отношении
государственных  служащих,  имеющих  стаж областной государственной
службы менее одного года.

     1. 4.  Допускается  одновременное  применение нескольких видов
поощрений.

     1. 5.  Решение  о  поощрении вносится в личное дело и трудовую
книжку государственного служащего.

     1. 6.    Финансирование   затрат,   связанных   с   поощрением
государственных  служащих  органов  исполнительной  власти области,
осуществляется  за  счет  сметных  ассигнований, предусмотренных на
содержание соответствующего органа.

     2. Поощрения     государственных     служащих,     применяемые
руководителями органов исполнительной власти области

     2. 1.  Решение  о  поощрении  в  виде благодарности, денежного
поощрения  или  ценного  подарка  принимается  руководителем органа
исполнительной власти и оформляется приказом.

     2. 2.  Ходатайствует  о  поощрении  государственного служащего
перед    руководителем   органа   исполнительной   власти   области
непосредственный  руководитель  подразделения,  в  котором работает
государственный  служащий.  Ходатайство подается в письменной форме
с указанием оснований и вида поощрения.

     3. Поощрения     государственных     служащих,     применяемые
губернатором области

     3. 1.   Решение   о  поощрении  государственного  служащего  о
награждении     Почетной     грамотой,     присвоении    очередного
квалификационного  разряда  без  сдачи  экзаменов  или  прохождения
аттестации   принимается   губернатором   области   и   оформляется
распоряжением   губернатора   области   на   основании  ходатайства
руководителя  органа  исполнительной власти области, согласованного
с   заместителем   губернатора  (в  соответствии  с  распределением
обязанностей).


     3. 2.  Ходатайство  о  награждении  государственного служащего
Почетной  грамотой,  направляемое  в  администрацию  области должно
содержать  краткие  автобиографические  данные, сведения о трудовой
деятельности,   об   особых   заслугах   лица,   представляемого  к
награждению.


     3. 4.   За  особые  отличия  при  прохождении  государственной
службы,    руководитель   органа   исполнительной   власти   вправе
ходатайствовать    перед    губернатором   области   о   присвоении
государственному  служащему  очередного  квалификационного  разряда
без   сдачи   государственного   квалификационного   экзамена   или
прохождения аттестации.
     При  внесении  предложения о применении данного вида поощрения
в администрацию области направляются следующие документы:
     обоснование  ходатайства о поощрении с учетом квалификационных
требований по государственным должностям;
     документы,   подтверждающие   успешное  прохождение  последней
аттестации     или     информация    о    сдаче    государственного
квалификационного экзамена.

     3. 5.    Организационно-техническое   оформление   награждения
Почетной   грамотой   и   присвоения   государственному   служащему
очередного  квалификационного  разряда  осуществляется  управлением
кадров и государственной службы администрации области.
                            __________