Расширенный поиск
Постановление Губернатора Магаданской области от 20.09.2004 № 179Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я М А Г А Д А Н С К А Я О Б Л А С Т Ь Г У Б Е Р Н А Т О Р П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Утратилo силу - Постановление Губернатора Магаданской области от 28.06.2006 г. N 102-п 20.09.2004 № 179 г. Магадан Об утверждении штатных нормативов для образовательных учреждений В связи с переходом на нормативный метод финансирования подведомственных образовательных учреждений, в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 "Об образовании" (в ред. Федерального закона от 13.01.96 № 12-ФЗ), постановлением губернатора области от 09.12.2003 № 252 "О порядке реализации Федерального закона от 07.07.2003 № 123-ФЗ" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить нормативы штатной численности детских домов, имеющих детей школьного и дошкольного возраста, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области (приложение № 1). 2. Утвердить нормативы штатной численности для областного центра научно-технического творчества учащихся (приложение № 2) с 01 сентября 2004 г. по 01 января 2005 года. 3. Утвердить нормативы штатной численности ГОУ дополнительного профессионального образования Института повышения квалификации педагогических кадров (приложение № 3) с 01 сентября 2004 г. по 01 января 2006 года. 4. Утвердить нормативы штатной численности центра оздоровления и реабилитации для детей-сирот "Зеленый остров" (приложение № 4). 5. Управлению образования администрации области привести штатную численность подведомственных образовательных учреждений в соответствии с приложениями к настоящему постановлению. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Ю.И. Муморцева. И.о. губернатора А.В. Поляков -—————————————————————- | Приложение № 1 | | | | УТВЕРЖДЕНЫ | | постановлением | | губернатора области | | от20.09.2004 № 179 | -—————————————————————- НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ детских домов, имеющих детей школьного и дошкольного возраста, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Магаданской области Нормативная наполняемость в группах устанавливается в количестве до 20 воспитанников, в группах с задержкой развития, умственной отсталостью и разновозрастных – от 8 до 12 воспитанников, в группах со смешанным контингентом воспитанников (интегрированные группы) – от 8 до 10 воспитанников. I. Административный персонал 1. Директор детского дома – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора детского дома по учебно-воспитательной работе – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 3. Заведующий библиотекой – 1 ставка от 5 и более групп. 4. Заместитель директора по АХР – 1 ставка при наличии от 5 и более групп. Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям: главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности. II. Педагогический персонал 1. Воспитатель – 3,28 ставки на 1 группу детей при норме рабочего времени 30 часов в неделю; 3,92 ставки на группу детей при норме рабочего времени 25 часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни. 2. Педагог-организатор – 1 ставка от 3 и более групп для школьного возраста. 3. Педагог-психолог – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 4. Учитель-логопед – 1 ставка на каждую группу детей с нарушением речи, в количестве 20 воспитанников. 5. Учитель-дефектолог – 1 ставка на каждую группу детей с нарушением интеллекта. 6. Инструктор по труду – 1 ставка на каждую группу, но не более 3 единиц на детский дом для школьного возраста. 7. Музыкальный работник – 1 ставка от 3 и более групп. 8. Руководитель по физическому воспитанию – 1 ставка от 3 и более групп. 9. Педагог дополнительного образования – 1 ставка от 3 и более групп для школьного возраста. III. Учебно - вспомогательный персонал 1. Младший воспитатель (помощник воспитателя) – 2,3 ставки на каждый этаж спального корпуса для ночного дежурства; 2 ставки на каждую группу, включая замену в выходные и праздничные дни в детском доме дошкольного возраста. 2. Врач-педиатр – 1 ставка от 3 и более групп. 3. Врач-психиатр – 1 ставка от 3 и более специальных (коррекционных) групп или при наличии 50% контингента детей с отклонениями в развитии. 4. Врач-стоматолог – 0,5 ставки при наличии до 200 воспитанников, 1 ставка - свыше 200 воспитанников. 5. Инструктор по лечебной физкультуре – 0,5 ставки от 3 и более групп. 6. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства – 4 ставки. 7. Младшая медицинская сестра по уходу за больными (при наличии оборудованного изолятора) – 1 ставка. 8. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 0,5 ставки при наличии от 3 до 5 групп; 1 ставка при наличии от 6 и более групп. 9. Кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 1 ставка. 10. Секретарь-машинистка – 1 ставка. IV. Обслуживающий персонал 1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания – 1,5 ставки при наличии от 3 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 и более групп. 2. Сторож – 3 ставки. 3. Дворник – 1 ставка на 4000 кв. м 4. Уборщицы – 0,5 ставки на каждые 200 кв. м убираемой площади. 5. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. 6. Рабочий по стирке и ремонту мягкого инвентаря – 1 ставка при наличии до 3 групп; 1,5 ставки при наличии от 4 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 до 10 групп. 7. Швея по ремонту одежды и белья – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 8. Кастелянша – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. 9. Обувщик – 1 ставка при наличии от 3 и более групп. V. Столовая 1. Зав производством (шеф-повар) – 1 ставка при наличии от 5 групп и более. 2. Повар – 2,5 ставки при наличии до 4 групп; 1,5 ставки при наличии от 5 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 до 9 групп; 3 ставки при наличии от 10 и более групп. 3. Кладовщик – 0,5 ставки при наличии до 5 групп; 1 ставка при наличии от 6 и более групп. 4. Подсобный рабочий – 1 ставка при наличии от 3 до 6 групп; 2 ставки при наличии от 7 и более групп. ____________ -—————————————————————- | Приложение № 2 | | | | УТВЕРЖДЕНЫ | | постановлением | | губернатора области | | от20.09.2004 № 179 | -—————————————————————- НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ для областного центра научно-технического творчества учащихся Нормативная наполняемость в группах 1-го года обучения – не менее 15 человек, 2-го года обучения – не менее 10-12 человек, 3-го года обучения – не менее 8-10 человек, одаренные дети, обучающиеся 4 года и более – от 4 до 6 человек. I. Административный персонал 1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. Дополнительно к нормативной численности по I группе персонала может вводиться следующее количество ставок по должностям: заместитель директора центра по учебно-воспитательной работе – 1 ставка. главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности. II. Педагогический персонал 1. Педагог дополнительного образования – 0,39 ставки на группу учащихся. 2. Методист информационно-методического отдела – 1 ставка при наличии от 10-15 объединений данного направления. 3. Методист по техническому и декоративно-прикладному творчеству – 1 ставка при наличии от 10-15 объединений данного направления. III. Учебно-вспомогательный персонал 1. Заведующий – 1 ставка. 2. Секретарь-машинистка – 1 ставка. 3. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 1 ставка. IV. Обслуживающий персонал 1. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания – 1 ставка. 2. Уборщица – 0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади. 3. Сторож – 3 ставки. 4. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. ____________ -—————————————————————- | Приложение № 3 | | | | УТВЕРЖДЕНЫ | | постановлением | | губернатора области | | от 20.09.2004 № 179 | -—————————————————————- НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГОУ дополнительного профессионального образования Института повышения квалификации педагогических кадров Нормативная наполняемость в группе устанавливается в количестве 25 обучающихся (слушателей). 1. Административный персонал 1. Ректор – 1 ставка независимо от количества слушателей. 2. Проректор по научно-методической работе – 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 3. Проректор по учебно-методической работе – 1 ставка от 500 и более слушателей в год. 4. Проректор по социальным вопросам и хозяйственной деятельности – 1 ставка от 500 и более слушателей в год. 5. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного учета и отчетности. 6. Заведующий библиотекой – 1 ставка при наличии 500 и более слушателей в год. 2. Профессорско-преподавательский состав 0,133 ставки ППП на среднегодовой контингент слушателей. 3. Учебно-методический персонал На 1 среднегодовую группу слушателей 4 ставки методиста в месяц. 4. Учебно-вспомогательный персонал 1. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 0,5 ставки от 300 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 2. Экономист (при наличии ведения самостоятельного бухгал-терского учета и отчетности) – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 1001 и более слушателей в год. 3. Бухгалтер-кассир (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 1 ставка. 4. Лаборант – 1 ставка. 5. Секретарь-машинистка – 1 ставка. 6. Оператор множительной техники – 0,5 ставки. 7. Диспетчер – 1 ставка. 5. Хозяйственно-обслуживающий персонал 1. Кастелянша – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 2. Водитель автомобиля – 1 ставка при наличии автотранспорта. 3. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 4. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту электрооборудо-вания – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. 5. Дворник – 1 ставка на 4000 кв. м 6. Уборщик служебных помещений – 0,5 ставки на 250 кв. м убираемой площади. 7. Сторож – 3 ставки. 8. Вахтер – 1 ставка. 9. Гардеробщик (при наличии оборудованного гардероба) – 0,5 ставки от 500 до 800 слушателей в год; 1 ставка от 801 и более слушателей в год. _______________ -—————————————————————- | Приложение № 4 | | | | УТВЕРЖДЕНЫ | | постановлением | | губернатора области | | от 20.09.2004 № 179 | | | -—————————————————————- НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ центра оздоровления и реабилитации для детей-сирот «Зеленый остров» Нормативная наполняемость групп устанавливается в количестве до 20 воспитанников, а в группах с задержкой развития – до 12 воспитанников. ЛЕТНИЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ I. Административный персонал 1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора по воспитательной работе – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 3. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 4. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности. II. Педагогический персонал 1. Воспитатели – 3,28 ставки на группу детей при норме рабочего времени 30 часов в неделю; 3,92 ставки на группу детей при норме рабочего времени 25 часов в неделю, включая замену в выходные и праздничные дни. 2. Педагог дополнительного образования – 0,5 ставки при наличии до 5 групп; 1 ставка при наличии от 5 до 7 групп; 1,5 ставки при наличии от 8 и более групп. 3. Инструктор по физкультуре – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. При наличии бассейна дополнительно 1 ставка инструктора по плаванию. 4. Музыкальный руководитель – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. 5. Педагог-организатор – 1 ставка при наличии 7 и более групп. III. Учебно-вспомогательный персонал 1. Врач-педиатр – 1 ставка при наличии от 7 и более групп. 2. Медицинская сестра для круглосуточного дежурства – 4 ставки. 3. Младший воспитатель (помощник воспитателя) – 1,98 ставки на корпус. 4. Бухгалтер (при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности) – 0,5 ставки при наличии до 6 групп; 1 ставка при наличии от 7 и более групп. 5. Библиотекарь – 0,5 ставки при наличии до 6 групп; 1 ставка при наличии от 7 и более групп. IV. Обслуживающий персонал 1. Шеф-повар – 1 ставка. 2. Повар – 1 ставка до 4 групп; 2 ставки при наличии 4-7 групп; 3 ставки при наличии 8-11 групп; 4 ставки при наличии свыше 12 групп. 3. Кастелянша – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 4. Кладовщик – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 5. Киномеханик – 1 ставка при наличии 7 и более групп. 6. Моторист ДЭС – 2 ставки при наличии ДЭС. 7. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. 8. Рабочий хлораторной установки – 1 ставка при наличии хлораторной установки. 9. Тракторист – 1 ставка при наличии трактора. 10. Дворник – 0,5 ставки до 4000 кв. м; 1 ставка более 4000 кв. м 11. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 1 ставка при наличии от 5 до 7 групп; 2 ставки при наличии от 8 и более групп. 12. Рабочий по обслуживанию электросетей –1 ставка. 13. Рабочий по стирке спецодежды и мягкого инвентаря – 2 ставки при наличии от 7 и более групп. 14. Уборщицы – 0,5 ставки на каждые 250 кв. м убираемой площади. 15. Подсобный рабочий – 1 ставка до 4 групп; 2 ставки при наличии 4-7 групп; 3 ставки при наличии 8-11 групп; 4 ставки при наличии свыше 12 групп. 16. Оператор котельной – 4 ставки при наличии котельной. 17. Сторож – 3 ставки. ЗИМНИЕ НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ I. Административный персонал 1. Директор центра – 1 ставка независимо от количества групп. 2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе – 1 ставка. 3. Главный бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности. 4. Бухгалтер – 1 ставка при наличии ведения самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности. II. Обслуживающий персонал 1. Моторист ДЭС – 1 ставка при наличии ДЭС. 2. Водитель – 1 ставка при наличии автотранспорта. 3. Тракторист – 1 ставка при наличии трактора. 4. Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту здания – 2 ставки. 5. Рабочий по обслуживанию электросетей – 1 ставка. 6. Оператор котельной – 3 ставки при наличии котельной. 7. Сторож – 3 ставки. ___________ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|