Постановление Главы Тенькинского района от 26.01.2005 № 10

                           ГЛАВА ТЕНЬКИНСКОГО РАЙОНА  
                        
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                
                                                                                 
                                                                                 
    от 26.01.2005 г. № 10                                                         
    п.Усть-Омчуг                                                                 
                                                                                 
О  порядке  и  условиях  применения  компенсационных  и  стимулирующих выплат
работникам органов местного  самоуправления Тенькинского района, оплата труда
которых установлена на основе единой тарифной сетки                          
                                                                                 
                                                                                 
    В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации         
                                                                                 
ПОСТАНОВЛЯЮ:                                                                 
                                                                                 
1.  Утвердить   прилагаемое  Положение   о  порядке   и  условиях  применения
компенсационных   и   стимулирующих   выплат   работникам   органов  местного
самоуправления  района,  оплата  труда  которых  установлена на основе Единой
тарифной сетки (далее – Положение).                                          
                                                                                 
2. Настоящее Положение ввести в действие с 01 января 2005 года.              
                                                                                 
3. Финансирование расходов,  связанных с реализацией настоящего постановления
в  текущем   году,  производить   в  пределах   средств  районного   бюджета,
предусмотренных на оплату труда работников органов района.                   
                                                                                 
4. Органам местного самоуправления района, имеющим в штате работников, оплата
труда которых  установлена на  основе Единой  тарифной сетки  (далее –  ЕТС),
ежегодно производить  формирование фонда  оплаты труда  с учетом прилагаемого
Положения.                                                                   
                                                                                 
5.  Руководителям  органов  местного  самоуправления  района  в месячный срок
привести в соответствие с настоящим  Положением свои правовые акты по  оплате
труда.                                                                       
                                                                                 
6.  Контроль  за  исполнением  настоящего  постановления возложить на первого
заместителя Главы Тенькинского района С.К. Симонова.                         
                                                                                 
                                                                                 
    
Глава Тенькинского района                                       В.М. Милюков                                       
                                                                                 
                                                                                 
    УТВЕРЖДЕНО                                                                   
    постановлением                                                               
    Главы Тенькинского района                                                    
    от 26.01.2005г. № 10                                                         
                                                                             
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                                                                 
                                  ПОЛОЖЕНИЕ                                  
   о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат    
   работникам органов местного самоуправления района, оплата труда которых   
                          установлена на основе ЕТС                          
                                                                                 
                                                                                 
                             I. Общие положения                              
                                                                                 
1.1.  Настоящее  Положение  разработано  в  соответствии со ст. 144 Трудового
кодекса Российской Федерации.                                                
                                                                                 
1.2. Положение применяется при  установлении работникам, оплата труда которых
установлена на  основе Единой  тарифной сетки  (далее -  работники), видов  и
размеров компенсационных  и стимулирующих  выплат (доплат,  надбавок, премий)
финансируемых из районного бюджета.                                          
                                                                                 
                         II. Компенсационные выплаты                         
                                                                                 
2.1.  При  выполнении  работ  в  условиях труда, отклоняющихся от нормальных,
работнику производятся доплаты:                                              
                                                                                 
2.1.1.  За  работу  в  ночное  время  (время  с  22.00  часов до 06.00 часов)
производится доплата в размере:                                              
работникам сторожевой  охраны –  40% тарифной  ставки (оклада)  за каждый час
работы в ночное время;                                                       
водителям – 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
                                                                                 
2.1.2.  Работа  в  выходной  и  нерабочий  праздничный  день  оплачивается  в
соответствии  со  ст.  153  Трудового  кодекса Российской Федерации в размере
двойной тарифной ставки.                                                     
                                                                                 
2.2. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными,
опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. 
Повышение   заработной   платы   по   указанным  основаниям  производится  по
результатам  аттестации  рабочих  мест  в  соответствии  со ст. 147 Трудового
кодекса Российской Федерации.                                                
                         III. Стимулирующие выплаты                          
                                                                                 
    3.1. Премии по результатам работы.                                           
В целях усиления материальной  заинтересованности работников в качественном и
добросовестном  исполнении  своих  трудовых  обязанностей,  повышении  уровня
ответственности за  порученный участок  работы, соблюдении  правил гигиены  и
санитарии,  выполнении  требований   охраны  труда  и  техники  безопасности,
пожарной  безопасности  работникам  выплачиваются  ежемесячные премии. Размер
премии  конкретному  работнику  определяется  исходя  из результатов работы и
максимальными пределами не  ограничивается. Показатели премирования,  условия
снижения   и   увеличения   премии   устанавливаются   правовым  актом  Главы
Тенькинского района.                                                         
                                                                                 
    3.2. Доплаты и надбавки.                                                     
Работникам органов исполнительной власти, оплата труда которых установлена на
основе   ЕТС,   могут   устанавливаться   следующие   дополнительные  выплаты
стимулирующего характера:                                                    
                                                                                 
    3.2.1. Служащим:                                                             
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
в размере до 30% должностного оклада.                                        
                                                                                 
    3.2.2. Рабочим:                                                              
ежемесячная  доплата  и  интенсивность  и  напряженность труда – 50% тарифной
ставки (оклада);                                                             
доплата  за  поддержание   в  технически  исправном   состоянии  закрепленном
автомобиле – до 20 % с тарифной ставки (оклада);                             
доплата  за  выполнение  обязанностей,  связанных  с  погрузкой – разгрузкой,
обеспечением сохранности груза – до 30 % тарифной ставки (оклада);           
    надбавка водителям за безаварийную работу – до 30% тарифной ставки (оклада); 
ежемесячная надбавка за профессиональное мастерство – до 50 % тарифной ставки
(оклада);                                                                    
ежемесячная надбавка  за специальный  режим работы  – до  75% тарифной ставки
(оклада).                                                                    
                      IV. Порядок формирования средств.                      
                                                                                 
4.1.  При  утверждении  фондов  оплаты  труда работников сверх суммы средств,
направляемых на оплату труда  по тарифным ставкам (окладам) и компенсационных
выплат,  предусматриваются  следующие   средства  на  стимулирующие   выплаты
(расчете на год):                                                            
премии  по  результатам  работы  –  в  размере  от  3-х до 12 тарифных ставок
(окладов) в год;                                                             
доплата надбавок в соответствии с п.  2 настоящего Положения - в размере от 9
до 18 тарифных ставок (окладов) в год. Конкретный размер средств определяется
при утверждении фонда оплаты труда  с учетом специфики работы администрации и
возможностей районного бюджета.                                              
                                                                                 
4.2.  Средства  для  выплат  компенсационного характера предусматриваются при
утверждении фондов, направляемых на  оплату труда, в размерах,  установленных
действующим законодательством и настоящим Положением.                        
                                                                                 
4.3.   Выплаты   стимулирующего   характера   данной   категории   работников
производятся в пределах фонда труда по администрации Тенькинского района.    
                                                                                 
                                                                                 
                             ___________________