Постановление Правительства Магаданской области от 01.10.2015 № 683-пп

Постановление Правительства Магаданской области

от 1 октября 2015 г. N 683-пп

"О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп"

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 20 февраля 2014 г. N 120-пп "Об утверждении государственной программы Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:

1.1. В государственной программе Магаданской области "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" (далее - государственная программа), утвержденной указанным постановлением:

позицию "Ресурсное обеспечение государственной программы" паспорта государственной программы изложить в следующей редакции:

Ресурсное обеспечение государственной программы

Общий объем финансирования государственной программы за счет средств областного бюджета составляет 9095,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 3002,1 тыс. рублей; 2015 год - 2353,5 тыс. рублей; 2016 год - 3740,0 тыс. рублей. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы": в 2014 - 2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2443,1 тыс. рублей; 2015 год - 1966,0 тыс. рублей; 2016 год - 2590,0 тыс. рублей. Подпрограмма "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы": в 2014 - 2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 99,5 тыс. рублей; 2015 год - 18,0 тыс. рублей; 2016 год - 350, 0 тыс. рублей. Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014 - 2016 годы": в 2014 - 2016 годах объем ресурсного обеспечения за счет средств областного бюджета составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 459,5 тыс. рублей; 2015 год - 369,5 тыс. рублей; 2016 год - 800,0 тыс. рублей.

- абзацы второй-пятый раздела VI "Ресурсное обеспечение реализации государственной программы" государственной программы изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансирования государственной программы на 2014 - 2016 годы составляет 9095,6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации государственной программы:

2014 год - 3002,1 тыс. рублей;

2015 год - 2353,5 тыс. рублей;

2016 год - 3740,0 тыс. рублей.";

- раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации государственной программы" государственной программы признать утратившим силу.

1.2. В Подпрограмме "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" (далее - Подпрограмма) государственной программы:

позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 2443,1 тыс. рублей; 2015 год - 1966,0 тыс. рублей; 2016 год - 2590,0 тыс. рублей.";

- абзацы первый-четвертый раздела VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составляет 6999,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 2443,1 тыс. рублей;

2015 год - 1966,0 тыс. рублей;

2016 год - 2590,0 тыс. рублей.";

- раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы" Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу N 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

- таблицу N 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;

- таблицу N 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.

1.3. В Подпрограмме "Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" (далее - Подпрограмма) государственной программы:

позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 99,5 тыс. рублей; 2015 год - 18,0 тыс. рублей; 2016 год - 350,0 тыс. рублей.";

- абзацы первый-четвертый раздела VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составляет всего 467,5 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 99,5; тыс. рублей;

2015 год - 18,0 тыс. рублей;

2016 год - 350,0 тыс. рублей.";

- раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы" Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу N 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;

- таблицу N 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;

- таблицу N 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению.

1.4. В Подпрограмме "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014 - 2016 годы" (далее - Подпрограмма) государственной программы:

- позицию "Ресурсное обеспечение подпрограммы" паспорта Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Ресурсное обеспечение подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы за счет средств областного бюджета составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 459,5 тыс. рублей; 2015 год - 369,5 тыс. рублей; 2016 год - 800,0 тыс. рублей.";

абзацы первый-четвертый раздела VI "Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы" Подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Мероприятия подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования подпрограммы на 2014 - 2016 годы составляет 1629,0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2014 год - 459,5 тыс. рублей;

2015 год - 369,5 тыс. рублей;

2016 год - 800,0 тыс. рублей.";

- раздел VIII "Методика оценки эффективности реализации подпрограммы" Подпрограммы признать утратившим силу;

- таблицу N 2 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению;

- таблицу N 4 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению;

- таблицу N 5 к Подпрограмме изложить в редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению.

1.5. Таблицу N 2 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению.

1.6. Таблицу N 4 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 11 к настоящему постановлению.

1.7. Таблицу N 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 12 к настоящему постановлению.

1.8. Таблицу N 6 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению N 13 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области                                                                   В. Печеный

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 1 октября 2015 г. N 683-пп

"Таблица N 2

к Подпрограмме

"Развитие государственной гражданской

и муниципальной службы в Магаданской области"

на 2014 - 2016 годы"

Перечень

мероприятий Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"

N п/п	Наименование подпрограммы, мероприятия подпрограммы	Ответственный исполнитель	Срок реализации		Ожидаемый результат (краткое описание)	Последствия нереализации мероприятия
			начало	окончание
1	2	3	4	5	6	7
Подпрограмма государственной программы "Развитие системы государственного и муниципального управления в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"
1.1.	Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	внесение предложений об изменении действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной гражданской и муниципальной службы	утрата актуальности и недостаточное регулирование отдельных вопросов гражданской и муниципальной службы
1.2.	Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области	2014	2016	принятие органами местного самоуправления Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы	неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы
1.3.	Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области	2014	2016	унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, единообразное применение в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы и кадровой работы	отсутствие единого подхода при разработке актов государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, различное толкование норм права при применении законодательства Российской Федерации и Магаданской области в части организации муниципальной службы и кадровой работы
1.4.	Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	подбор образовательных программ, направленных на обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы	снижение общего уровня подготовки гражданских и муниципальных служащих
1.5.	Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области	аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области	2014	2016	обсуждение актуальных проблем гражданской и муниципальной службы, выработка совместных решений	отсутствие единого подхода при решении определенных проблем в области гражданской и муниципальной службы
1.6.	Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций государственного и муниципального управления	недостаток в специалистах, подготовленных к реализации функций государственного и муниципального управления
1.7.	Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе	снижение эффективности работы в кадровом делопроизводстве
1.8.	Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	совершенствование кадровых процедур, сбор, хранение и обработка кадровых документов, составление статистической отчетности в едином программном комплексе	снижение эффективности применяемых технологий в кадровом делопроизводстве
1.9.	Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	оценка населением эффективности работы органов государственной власти (местного самоуправления), а также гражданских и муниципальных служащих	отсутствие информации о степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы Магаданской области и как следствие непринятие соответствующих мер для повышения эффективности деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления
1.10.	Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет- сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	расширение и распространение информации с использованием сети Интернет	несоблюдения принципа доступности информации о гражданской и муниципальной службе
1.11.	Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	повышение профессионального уровня гражданских служащих	снижение уровня профессионализма и компетенции гражданских служащих
1.12.	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих	снижение уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих
1.13.	Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	2014	2016	повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих	снижение уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих
1.14.	Организация и проведение ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области", "Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы"	аппарат губернатора Магаданской области; министерство государственно-правового развития Магаданской области	2014	2016	стимулирование и поощрение муниципальных служащих и органов местного самоуправления Магаданской области	неурегулированность отдельных вопросов в сфере муниципальной службы

Приложение N 2

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 1 октября 2015 г. N 683-пп

"Таблица N 4

к Подпрограмме

"Развитие государственной гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"

Ресурсное обеспечение

за счет средств областного бюджета Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"

Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятия	Ответственный исполнитель	Объем финансирования (тыс. рублей)
		2014	2015	2016
1	2	3	4	5
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в магаданской области" на 2014 - 2016 годы"	всего:	2443,1	1966,0	2590,0
	аппарат губернатора Магаданской области	2443,1	1726,5	2300,0
	министерство государственно-правового развития Магаданской области	0,0	239,5	290,0
Мероприятие 1.1. Проведение мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.2. Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
	министерство государственно-правового развития Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.3. Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
	министерство государственно-правового развития Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.4. Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.5. Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области	аппарат губернатора Магаданской области	30,0	22,2	0,0
	министерство государственно-правого развития Магаданской области	0,0	67,8	90,0
Мероприятие 1.6. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.7. Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	166,9	0,0	250,0
Мероприятие 1.8. Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	20,6	0,0
Мероприятие 1.9. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	100,0
Мероприятие 1.10. Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области	аппарат губернатора Магаданской области	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.11. Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих	аппарат губернатора Магаданской области	1246,2	945,0	1150,0
Мероприятие 1.12. Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	569,1	541,4	700,0
Мероприятие 1.13. Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образовании муниципальных служащих	аппарат губернатора Магаданской области	230,9	169,0	100,0
Мероприятие 1.14. Организация и проведение ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области", "Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы"	аппарат губернатора Магаданской области	200,0	28,3	0,0
	министерство государственно-правого развития Магаданской области	0,0	171,7	200,0

Приложение N 3

к постановлению Правительства

Магаданской области

от 1 октября 2015 г. N 683-пп

"Таблица N 5

к Подпрограмме "Развитие государственной

гражданской и муниципальной службы

в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка

по всем источникам финансирования на реализацию Подпрограммы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"

Ответственный исполнитель - аппарат губернатора Магаданской области

Статус	Наименование государственной программы, Подпрограммы государственной программы, мероприятий	Источник финансирования (наименование источников финансирования)	Оценка расходов по годам реализации государственной программы (тыс. рублей)
			2014	2015	2016
1	2	3	4	5	6
Подпрограмма	"Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Магаданской области" на 2014 - 2016 годы"	всего,	2443,1	1966,0	2590,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	2443,1	1966,0	2590,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.1.	Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.2.	Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области муниципальных программ развития муниципальной службы	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.3.	Подготовка типовых правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.4.	Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.5.	Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам организации местного самоуправления на территории Магаданской области	всего,	30,0	90,0	90,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	30,0	90,0	90,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.6.	Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных	0,0	0,0	0,0
		образований и городских округов
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.7.	Автоматизация кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления гражданской и муниципальной службой	всего,	166,9	0,0	250,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	166,9	0,0	250,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.8.	Субсидии муниципальным образованиям на автоматизацию кадровых процедур и внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службой	всего,	0,0	20,6	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	20,6	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.9.	Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы	всего,	0,0	0,0	100,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	100,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.10.	Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет- сайтах органов государственной власти Магаданской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области	всего,	0,0	0,0	0,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	0,0	0,0	0,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.11.	Организация дополнительного профессионального образования гражданских служащих	всего,	1246,2	945,0	1150,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	1246,2	945,0	1150,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.12.	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	всего,	569,1	541,4	700,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	569,1	541,4	700,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
			0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.13.	Субсидии муниципальным образованиям на организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих	всего,	230,9	169,0	100,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	230,9	169,0	100,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов	0,0	0,0	0,0
		государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 1.14.	Организация и проведение ежегодных конкурсов "Лучший муниципальный служащий в Магаданской области", "Лучшая муниципальная программа развития муниципальной службы"	всего,	200,0	200,0	200,0
		в том числе по отдельным источникам финансирования:
		областной бюджет	200,0	200,0	200,0
		федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0
		бюджеты муниципальных образований и городских округов государственные внебюджетные фонды	0,0	0,0	0,0
			0,0	0,0	0,0