Расширенный поиск

Постановление Правительства Магаданской области от 29.10.2015 № 753-пп

Постановление Правительства Магаданской области

от 29 октября 2015 г. N 753-пп

"О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 10 июля 2015 г. N 463-пп"

 

Правительство Магаданской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 10 июля 2015 г. N 463-пп "О некоторых вопросах реализации статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" следующие изменения:

- в пункте 1:

слово "прилагаемую" исключить;

после слова "договоров" дополнить словами "согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.";

- дополнить пунктом 2 следующего содержания:

"2. Утвердить форму предоставления работодателями информации о введении режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели, приостановке производства согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.";

- пункт 2 считать пунктом 3;

- пункты 3, 4 считать пунктами 4, 5 соответственно;

- форму предоставления информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, утвержденную указанным постановлением, считать приложением N 1 и изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

- дополнить постановление приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

Губернатор Магаданской области                                        В. Печеный

 

Приложение N 1

к постановлению Правительства Магаданской области

от 29 октября 2015 г. N 753-пп

 

"Приложение N 1

 

(Форма)

 

Информация

о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

 

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя

(главы КФХ):_________________________________________________________

____________________________________________________________________.

ИНН: __________________________. ОГРН: _____________________________.

Юридический адрес / адрес места жительства индивидуального

предпринимателя (главы КФХ):_________________________________________

____________________________________________________________________.

Адрес (фактический): _______________________________________________.

ОКВЭД: _____________________________________________________________.

Форма собственности: _______________________________________________.

Среднесписочная численность: ________чел.

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: __________

____________________________________________________________________.

 

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Профессия, специальность (по образованию)

Занимаемая должность

Квалификационные требования

Условия оплаты труда (размер заработной платы, дохода)

Предстоящая

дата увольнения

1

2

3

4

5

6

7

 

 

 

 

 

 

 

 

При изменении условий, численности, периодов проведения мероприятий по высвобождению работников уточненная информация о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров представляется работодателем по данной форме не позднее трех рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.

 

"__"__________________ 20__ г.        _________________________

_____________________           ____________________________________

      (подпись)                        (Ф.И.О., должность)

 

                                                М.П."

 

Приложение N 2

к постановлению Правительства Магаданской области

от 29 октября 2015 г. N 753-пп

 

"Приложение N 2

 

(Форма)

 

Информация

о введении режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели, приостановке производства

 

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя

(главы КФХ): _______________________________________________________.

ИНН: __________________________. ОГРН: _____________________________.

Юридический адрес / адрес места жительства индивидуального

предпринимателя (главы КФХ): _______________________________________.

Адрес (фактический): _______________________________________________.

ОКВЭД: _____________________________________________________________.

Форма собственности: _______________________________________________.

Среднесписочная численность:_________________ чел.

Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты:___________

____________________________________________________________________.

Принято решение о проведении мероприятия (нужное подчеркнуть):

а) введение режима неполного рабочего дня (смены);

б) введение режима неполной рабочей недели;

в) приостановка производства.

Дата принятия решения о проведении мероприятия: ____________________.

Причина принятия решения о проведении мероприятия:__________________.

Период проведения мероприятия:_____________________________________.

Количество работников, на которых распространяется действие мероприятия:

________ чел.

При изменении условий, численности, периодов введенного режима неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели или приостановки производства уточненная информация по данной форме представляется работодателем не позднее трех рабочих дней с даты принятия соответствующего решения.

 

"__"_________________ 20__ г.

____________________             ____________________________________

       (подпись)                               (ФИО, должность)

 

                                            М.П."


Информация по документу
Читайте также