Расширенный поиск
Постановление Губернатора Камчатской области от 03.10.2001 № 322АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ 03.10.2001 № 322 г. Петропавловск - Камчатский Об упорядочении оплаты труда работников,занимающих в администрации Камчатской области должности, не отнесенные к государственным должностям. (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года № 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов", в целях защиты трудовых прав и стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Камчатской области ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Установить следующие размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности в администрации Камчатской области: ------------------------------------------------------------------- Наименование должности ! Должностной оклад ! (рублей в месяц) ---------------------------------!--------------------------------- Инспектор ! 800-900 ---------------------------------!--------------------------------- 2. Выплачивать указанным работникам: - ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) - ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах: при стаже работы (процентов) от 3 до 8 лет 10 Свыше 8 до 13 лет 15 Свыше 13 до 18 лет 20 Свыше 18 до 23 лет 25 Свыше 23 лет 30 - премию по результатам работы; - материальную помощь. 3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии и материальной помощи производятся в соответствии с Положениями, утвержденными постановлениями губернатора Камчатской области. Установить, что годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на следующие выплаты: - двенадцати должностных окладов; - надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере восьми с половиной должностного оклада; (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) - надбавки за выслугу лет в размере двух должностных окладов; (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) - премии по результатам работы в размере трех должностных окладов; (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) - материальной помощи в размере двух должностных окладов. (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области от 21.11.2002 г. N 487) 4. Департаменту финансов и бюджетной политики администрации Камчатской области обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области, начальника правового управления Рязанцеву Н.Л. ГУБЕРНАТОР ОБЛАСТИ М.Б. МАШКОВЦЕВ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|