Постановление Губернатора Камчатской области от 13.05.2002 № 211

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ



13.05.2002 №211
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Положения "О порядке
премирования и выплате материальной
помощи государственным служащим в
администрации Камчатской области"

     (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области
                      от 26.02.2003 г. N 49)

     (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области
                      от 13.06.2002 г. N 243)


    В  соответствии с Законом Камчатской области "О государственной 
службе  Камчатской  области"  от 25.12.1996 г. №63 и руководствуясь 
законодательством Камчатской области о областном бюджете,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  прилагаемое Положение "О порядке премирования и
выплате  материальной  помощи  областным государственным служащим в
администрации Камчатской области".
     2.  Настоящее  Положение  вводится в действие с 1-го июня 2002
года.
     3.    Постановление    губернатора   Камчатской   области   от
22.04.1997 г. №110 признать утратившим силу.
    

Губернатор
Камчатской области                                   М.Б. Машковцев



                                                         Приложение
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                 от 13.05.2002 №211


     (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области
                      от 13.06.2002 г. N 243)

                             ПОЛОЖЕНИЕ
          "О порядке премирования и выплате материальной
     помощи областным государственным служащим в администрации
                        Камчатской области"

                          1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ.

     Настоящее   Положение   о   порядке   премирования  и  выплате
материальной   помощи   разработано   в   соответствии   с  Законом
Камчатской  области  "О  государственной службе Камчатской области"
от 25.12.96 № 63.

                         2. ПРЕМИРОВАНИЕ.

     2.1.    Премирование    областных   государственных   служащих
производится  ежемесячно. Основанием для начисления премии является
личный  вклад,  инициативное  и добросовестное выполнение служебных
обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины.
     2.2.   Премия  заместителям  губернатора  Камчатской  области,
заместителям   губернатора   Камчатской   области  -  руководителям
структурных   подразделений  администрации  Камчатской  области,  а
также   лицам,   замещающим   областные  государственные  должности
областной   государственной   службы   в   аппарате   администрации
Камчатской   области,   устанавливается  распоряжением  губернатора
Камчатской области.
     2.3.    Премия   руководителям   самостоятельных   структурных
подразделений  администрации  Камчатской  области  и  руководителям
структурных   подразделений   администрации   Камчатской   области,
обслуживаемым   отделом   по   бухгалтерскому  учету  и  отчетности
аппарата    администрации   Камчатской   области,   устанавливается
распоряжением   губернатора  Камчатской  области  на  основании  их
письменного   предложения   исходя   из   фонда,  направляемого  на
премирование      работников      соответствующего     структурного
подразделения   администрации   Камчатской  области  с  приложением
расчета,   завизированного   соответственно   главным   бухгалтером
администрации  Камчатской области или самостоятельного структурного
подразделения администрации Камчатской области.
     2.4.  Представление  о  премировании заместителей губернаторов
области  -  начальников  структурных  подразделений,  руководителей
самостоятельных  структурных подразделений администрации Камчатской
области  вносится  до  20  числа текущего месяца на имя губернатора
Камчатской области и подается через первого заместителя губернатора
Камчатской  области,  курирующего  вопросы  государственной службы,
который   обеспечивает   согласование   размера  премии,  в  случае
предложения  об установлении ее выше нормативной с соответствующими
курирующими    заместителями    губернатора   Камчатской   области.
Представление  должно  быть  подписано  руководителем  структурного
подразделения и бухгалтером. (В  редакции Постановления Губернатора
Камчатской области от 26.02.2003 г. N 49)
     2.5.  На премию начисляется районный коэффициент и надбавки за
работу в районах Крайнего Севера.
     2.6.  За упущения в работе размер премии приказом руководителя
может  уменьшаться,  но  не  более чем на 50 процентов. В случае же
совершения работником прогулов, он лишается премии полностью.
     Частичное  или  полное  лишение премии работников производится
за тот период, в котором были упущения в работе.

                      3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ.

     3.1.   Областному   государственному  служащему  выплачивается
матери   альная   помощь   ежемесячно   в   размере  1/12  доли  от
установленного  законодательством  объема  в  расчете  на  год, а в
исключительных   случаях,   по   письменному  заявлению  областного
государственного  служащего, единовременно в полном объеме один раз
в год.

                        4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ.

     При   исчислении   среднего   заработка  учитываются  выплаты,
включаемые  в  фонд заработной платы в соответствии с Инструкцией о
составе  фонда  заработной  платы  и  выплат социального характера,
утвержденной    постановлением   Госкомстата   России.   Исчисление
среднего  заработка  осуществляется в соответствии с постановлением
Министерства груда и социального развития Российской Федерации.
     (В   редакции  Постановления  Губернатора  Камчатской  области
от 13.06.2002 г. N 243)