Постановление Губернатора Камчатской области от 09.12.2004 № 508

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ
                           
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                                    Утратил силу - Постановление
                                    Губернатора Камчатского края
                                       от 30.03.2010 г. N 58
    
09.12.2004  №508                                                             
г. Петропавловск-Камчатский 


"Об утверждении порядка оказания 
социальной поддержки, социального            
обслуживания больных с психическими 
расстройствами, ВИЧ-инфицированных,      
больных туберкулезом и мер социальной 
поддержки работников, оказывающих им   
медицинскую и иную помощь"
 
     (В редакции Постановления Губернатора Камчатской области
                      от 14.05.2005 г. N 209)


    В  целях реализации Федерального закона от 29.08.04  №122-ФЗ "О 
внесении  изменений  в  законодательные акты Российской Федерации и 
признания  утратившими  силу  некоторых  законодательных актов РФ в 
связи  с  принятием  Федеральных  законов  "О  внесении изменений и 
дополнений  в  Федеральный  закон  "Об  общих принципах организации 
законодательных   (представительных)   и   исполнительных   органов   
государственной  власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих 
принципах   организации   местного   самоуправления   в  Российской  
Федерации",

ПОСТАНОВЛЯЮ:                                                                 

    1. Утвердить:                                                                
    1.1.   Порядок  оказания  социальной  поддержки  и  социального  
обслуживания    лиц,    страдающих   психическими   расстройствами,   
находящихся в трудной жизненной ситуации согласно приложению №1. 
    1.2.    Гарантии    врачам-психиатрам,    иным    специалистам,    
медицинскому   и   другому   персоналу,   участвующему  в  оказании  
психиатрической помощи согласно приложению №2. 
    1.3.  Порядок  обеспечения  медицинской  помощью  и бесплатными 
медикаментами  для  лечения  ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях в 
учреждениях  здравоохранения Камчатской области согласно приложению 
 №3.
    1.4.  Порядок предоставления гарантий и установления надбавок к 
должностным  окладам  за  работу  в  особо  опасных  для здоровья и 
тяжелых   условиях   труда  работникам  учреждений  здравоохранения  
Камчатской    области,   осуществляющим   диагностику   и   лечение   
ВИЧ-инфицированных,   а  также  лицам,  работа  которых  связана  с  
материалами,  содержащими  вирус  иммунодефицита  человека согласно 
приложению №4.
    1.5.  Меры  социальной  защиты медицинских, ветеринарных и иных 
работников,   непосредственно  участвующих  в  противотуберкулезной  
помощи согласно приложению №5. 
    1.6.  Порядок  оказания  социальной  поддержки  и  медицинского  
обслуживания  больных  туберкулезом  в  Камчатской области согласно 
приложению №6 .
    2.  Департаменту  финансов  и  бюджетной политики администрации 
Камчатской  области  при формировании проекта областного бюджета на 
очередной   год  предусматривать  средства  на  реализацию  данного  
постановления.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на заместителя губернатора Камчатской области Л.С. Бобровник. 
     4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней  со  дня  его официального опубликования и распространяется на
правоотношения возникшие с 1 января 2005 года. (В          редакции
Постановления         Губернатора         Камчатской        области
от 14.05.2005 г. N 209)

Первый заместитель
губернатора области                                    В.В. Грибков



                                                     Приложение  №1
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                              от 09.12.2004 г. №508
    

 Порядок оказания социальной поддержки и социального обслуживания
лиц, страдающих психическими расстройствами, находящихся в трудной
                        жизненной ситуации

    Настоящий  Порядок  разработан на основании Федерального закона 
от  22.08.2004 г.   №122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные 
акты  Российской  Федерации  и признании утратившими силу некоторых 
законодательных  актов  Российской  Федерации  в  связи с принятием 
Федеральных   законов   "О   внесении   изменений  и  дополнений  в  
Федеральный  закон  "Об общих принципах организации законодательных 
(представительных)  и исполнительных органов государственной власти 
субъектов  Российской  Федерации" и "Об общих принципах организации 
местного самоуправления в Российской Федерации". 
    Гражданам,   проживающим   в   Камчатской  области,  страдающим  
психическими   расстройствами,  находящимися  в  трудной  жизненной  
ситуации гарантируется следующая социальная поддержка: 
    -    создание   дополнительных   государственных   стационарных   
учреждений    социального    обслуживания    граждан,    страдающих    
психическими расстройствами;
    - предоставление права одиноким гражданам и гражданам, частично 
утратившим   способность   к   самообслуживанию   на   получение  в  
стационарных  государственных  учреждениях социального обслуживания 
социально-медицинских услуг и иной помощи; 
    -  предоставляется материальная помощь в виде денежных средств, 
продуктов  питания,  средств  санитарии и гигиены, средств ухода за 
детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости; 
    -   обеспечение  лиц,  страдающих  психическими  расстройствами  
жильем  в  соответствии  с  жилищным  законодательством  Российской  
Федерации;
    - организация общеобразовательного и профессионального обучения 
для несовершеннолетних, страдающих психическими расстройствами. 
    Обеспечение  всеми  видами  психиатрической помощи и социальной 
защиты  осуществляется  управлением  здравоохранения  администрации  
Камчатской   области,  управлением  труда  и  социального  развития  
администрации  Камчатской области, органами местного самоуправления 
муниципальных  образований в Камчатской области в соответствии с их 
компетенцией.



                                                     Приложение  №2
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                              от 09.12.2004 г. №508
                

   Гарантии врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и
 другому персоналу, участвующему в оказании психиатрической помощи


    Врачи-психиатры,   иные   специалисты,   медицинский  и  другой  
персонал   учреждений   здравоохранения,   участвующий  в  оказании  
психиатрической     помощи,     имеют    право    на    сокращенную    
продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск за работу 
в   особо   опасных   для   здоровья   и  тяжелых  условиях  труда.  
Устанавливается  следующий  перечень  учреждений,  подразделений  и  
должностей,  работа  в  которых  дает право работникам на повышение 
окладов  (ставок)  в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми 
условиями труда.

                   1. Учреждения здравоохранения

-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|     №| Наименование учреждений, подразделений и должностей                    |
| п/п  |                                                                        |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми    |
| условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на |
| 15 процентов                                                                  |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.1. | Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений   |
|      | (подразделений).                                                       |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.2. | Рентгеновские отделения, кабинеты.                                     |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.3. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями       |
|      | инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами,         |
|      | вызывающими заболевания по исследованию потенциально инфицированных    |
|      | материалов (биологических жидкостей и тканей): на микроскопах и        |
|      | полярископах с применением иммерсионных жидкостей и иммерсионных       |
|      | объективов.                                                            |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.4. | Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии.          |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.5. | Отделения (группы, палата): - реанимации и интенсивной терапии (за     |
|      | исключением лаборатории (группы) обеспечивающей экспресс-диагностику.  |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 1.6. | Должности в учреждениях здравоохранения: - медицинский персонал,       |
|      | работающий на лазерных установках и специалисты, обслуживающие         |
|      | лазерные установки; - персонал физиотерапевтических отделений          |
|      | (кабинетов), предусмотренный для работы на генераторах УВЧ любой       |
|      | мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); |
|      | - врач-стоматолог детский; - медицинский дезинфектор.                  |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 2. Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья  |
| и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов  |
|                           (ставок) на 25 процентов                           |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 2.1. | Психиатрические  (психоневрологические)  учреждения:  работники (кроме |
|      | медицинского   персонала)    психиатрических   больниц   (стационаров) |
|      | специализированного типа с интенсивным наблюдением, специализированные |
|      | врачебно-трудовые экспертные комиссии (ВТЭК) для психически больных.   |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 2.2. | Отделения,   палаты,   кабинеты   для   лечения  психических  больных, |
|      | психоневрологические  дома   -  интернаты,   для  детей   с  дефектами |
|      | умственного развития.                                                  |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 2.3. | Специализированные  бригады  станций  (отделений)  скорой  медицинской |
|      | помощи, предназначенные  для оказания  медицинской помощи  и перевозки |
|      | психических больных.                                                   |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 2.4. | Лечебно-прозводственные  (трудовые)   мастерские  при  психиатрических |
|      | (психоневрологических)  учреждениях   (работники,  кроме  медицинского |
|      | персонала).                                                            |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  3. Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми  |
| условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на |
|                                 30 процентов.                                 |
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 3.1. | Медицинский    персонал    психиатрических    больниц    (стационаров) |
|      | специализированного типа с интенсивным наблюдением.                    |
-——————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 3.2. | Врачи    и    средний    медицинский    персонал   участковой   службы |
|      | психоневрологических учреждений (подразделений).                       |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  4.Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми   |
| условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на |
|                                 40 процентов:                                 |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|      | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии;              |
|      | судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся  |
|      | под стражей, отделения для принудительного лечения психических больных |
|      | в психиатрических больницах.                                           |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

    Работникам,  занятым  на  работах с разными условиями вредности 
или  опасности, предусмотренными в п.п. 1 и 2, а также в подпунктах 
пункта 1 или подпунктах пункта 2 раздела 1 Перечня, оклады (ставки) 
повышаются на 30 процентов. Порядок установления надбавок за работу 
в особо опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда. 
    В каждом учреждении на основании указанного Перечня должен быть 
составлен  и  утвержден  со  согласованию  с  выборным  профсоюзным  
органом,   перечень   должностей   работников,   которым  с  учетом  
конкретных  условий  работы  в  данном  учреждении, подразделении и 
должности    (лечение,    обеспечение    диагностики,   экспертизы,   
непосредственное  обслуживание  или контакт с больными и др.) может 
повышаться  оклад  (ставка)  в  том  числе  за  каждый час работы в 
условиях, предусмотренных перечнем.
    В  случаях, когда учреждения здравоохранения или их структурные 
подразделения  перечислены  в Перечне, но работники этих учреждений 
(подразделений)  фактически  не  заняты  на  работах  в опасных для 
здоровья  или  особо  тяжелых  условиях труда, оклады (ставки) этих 
работников  не  повышаются.  Условия  работы  на  каждом конкретном 
рабочем    месте    обуславливаются    должностными    инструкциями    
(функциональными  обязанностями) работников, а также по результатам 
аттестации рабочих мест.
    Продолжительность  дополнительного  отпуска и продолжительность 
сокращенного  рабочего дня за работу в особо опасных для здоровья и 
тяжелых  условиях  труда  определяется законодательством Российской 
Федерации в соответствии с утвержденным Списком производств, цехов, 
профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых 
дает  право  на  дополнительный  отпуск  и сокращенный рабочий день 
(далее Список).
    Дополнительный  отпуск предоставляется одновременно с ежегодным 
отпуском.
    В  стаж  работы,  дающий  право  на  получение  дополнительного  
отпуска включается:
    - период временной нетрудоспособности;                                       
    -  время  отпуска  по  беременности  и  родам, время выполнения 
женщинами  легких  работ,  на которые они были переведены в связи с 
кормлением  ребенка  грудью или наличием детей в возрасте до одного 
года;
    - время выполнения государственных и общественных обязанностей. 
    Замена  отпуска  денежной  компенсацией  работникам, занятым на 
тяжелых  работах  и  работах  с вредными и (или) опасными условиями 
труда  не  допускается. Сокращенный рабочий день указанной в Списке 
продолжительности  устанавливается  работникам,  в  случае если они 
заняты  во  вредных  условиях  труда не менее половины сокращенного 
рабочего  дня,  установленного для работников данного подразделения 
или должности.
    Врачам-психиатрам   станций  (отделений)  скорой  и  неотложной  
медицинской   помощи,   занятым   оказанием  медицинской  помощи  и  
эвакуацией психически больных устанавливается дополнительный отпуск 
продолжительностью  35  календарных дней и сокращенный 6-ти часовой 
рабочий день.
    Устанавливается  дополнительный  отпуск  за  работу  с вредными 
условиями труда продолжительностью 35 календарных дней психологам и 
физиологам,  непосредственно  и полный день работающим с психически 
больными,  врачам-руководителям  (с  ненормированным  рабочим днем) 
психиатрических  (психоневрологических) учреждений здравоохранения, 
отделений, палат и кабинетов.
    


                                                      Приложение №3
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                от 09.12.2004  №508
   
Порядок обеспечения медицинской помощью и бесплатными медикаментами
  для лечения ВИЧ-инфекции в амбулаторных условиях в учреждениях
                здравоохранения Камчатской области.
 
    Порядок  определен в соответствии с изменениями и дополнениями, 
внесенными  в  Федеральный  закон  от 30 марта 1995 года  №38-ФЗ "О 
предупреждении  распространения в Российской Федерации заболевания, 
вызываемого   вирусом   иммунодефицита   человека  (ВИЧ-инфекции)",  
внесенными  Федеральным  законом  от  29.09.04  №122-ФЗ "О внесении 
изменений  в  законодательные акты Российской Федерации и признании 
утратившим   силу   некоторых   законодательных   актов  Российской  
Федерации  в  связи  с  принятием  Федеральных  законов "О внесении 
изменений  и  дополнений  в  Федеральный  закон "Об общих принципах 
организации      законодательных     (представительных)     органов     
государственной  власти  субъекта  Российской Федерации и "Об общих 
принципах   организации   местного   самоуправления   в  Российской  
Федерации.
    Предоставление бесплатной медицинской помощи ВИЧ-инфицированным 
гражданам  Российской  Федерации, проживающим в Камчатской области, 
осуществляется   в   соответствии   с   Территориальной  программой  
государственных  гарантий  оказания  населению  Камчатской  области  
бесплатной медицинской помощи.
    Обеспечение  бесплатными медикаментами для лечение ВИЧ-инфекции 
в  амбулаторных  условиях в областном специализированном учреждении 
производится  за  счет  средств  областного  бюджета и определяется 
ежегодно   исходя  из  количества  больных  СПИД  и  ВИЧ-инфекцией,  
числящихся  в  едином  областном  Регистре.  Регистр больных СПИД и 
ВИЧ-инфекцией  ведется в государственном учреждении здравоохранения 
"Центр   по   профилактике   и   борьбе  со  СПИД  и  инфекционными  
заболеваниями".
    Больным  СПИД  и  ВИЧ-инфицированным  при  амбулаторном лечении 
лекарственные средства назначаются и отпускаются по рецептам врачей 
бесплатно в соответствии с Перечнем лекарственных средств и изделий 
медицинского   назначения   в   рамках   которого   предоставляется   
бесплатная  лекарственная помощь больным СПИД и ВИЧ-инфицированным, 
утвержденным  управлением  здравоохранения администрации Камчатской 
области.
    Лекарственные        средства        выписываются       врачами       
амбулаторно-поликлинического    подразделения   специализированного   
подразделения   специализированного   учреждения   здравоохранения,   
амбулаторно-поликлиническими  учреждениями и подразделениями других 
учреждений  здравоохранения  и  отпускаются  по  рецептам  врачей в 
аптечной сети бесплатно.
    На   каждого   больного   в   аптечной   сети   в   учреждениях   
здравоохранения   ведется   персонифицированный   учет   полученных   
лекарственных   средств.   Вся   информация  в  электронной  версии  
передается в Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными 
заболеваниями и отражается в Едином регистре больных.
 


                                                     Приложение  №4
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                 от 09.12.2004 №508

     Порядок предоставления гарантий и установления надбавок к
   должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и
   тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения
     Камчатской области, осуществляющим диагностику и лечение
    ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с
      материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
 
    Работники  учреждений  и  организаций  государственной  системы  
здравоохранения,     осуществляющие     диагностику    и    лечение    
ВИЧ-инфицированных,   а   также  лица,  работа  которых  связана  с  
материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, имеют право 
на  сокращенную  продолжительность рабочего времени, дополнительный 
отпуск  за  работу  в  особо опасных для здоровья и тяжелых условий 
труда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
    Работники,  подвергшиеся риску заражения вирусом иммунодефицита 
человека при исполнении своих служебных обязанностей имеют право на 
социальную защиту.
    1.  Работники  учреждений и организаций государственной системы 
здравоохранения,     осуществляющие     диагностику    и    лечение    
ВИЧ-инфицированных,   а   также  лица,  работа  которых  связана  с  
материалами,  содержащими  вирус  иммунодефицита человека, в случае 
заражения  вирусом  иммунодефицита  при  исполнении своих служебных 
обязанностей  имеют  право  на  получение единовременных пособий за 
счет средств областного бюджета.
    2.   В   случае   смерти  работника,  указанных  категорий,  от  
заболеваний, связанных с развитием ВИЧ-инфекции, право на получение 
единовременных  пособий  за  счет  средств областного бюджета имеют 
члены их семей.
    Единовременное пособие выплачивается в следующих размерах:                   
    2.1.  В  случае  выявления  у  работника,  указанных категорий, 
заражения  вирусом  иммунодефицита  человека  при  исполнении своих 
служебных   обязанностей  (без  установления  инвалидности)  -  100  
минимальных  размеров  оплаты труда, установленных в соответствии с 
действующим   законодательством,   на  день  осуществления  выплаты  
данного пособия.
    2.2.  В случае заражения работников указанных категорий вирусом 
иммунодефицита    человека    при    исполнении   своих   служебных   
обязанностей, повлекших установление инвалидности:
    -  инвалиду  I  группы - 250 минимальных размеров оплаты труда, 
установленных  действующим законодательством, на день осуществления 
выплаты данного пособия;
    -  инвалиду  II группы - 200 минимальных размеров оплаты труда, 
установленных  действующим законодательством, на день осуществления 
выплаты данного пособия;
    -  инвалиду III группы - 150 минимальных размеров оплаты труда, 
установленных  действующим законодательством, на день осуществления 
выплаты данного пособия;
    -   каждому   члену   семьи   работников  указанных  категорий,  
заразившихся  при  исполнении  своих служебных обязанностей вирусом 
иммунодефицита   человека   и  умерших  от  связанных  с  развитием  
ВИЧ-инфекции  заболеваний  - 300 минимальных размеров оплаты труда, 
установленных  на  день данного пособия. Круг членов семьи, имеющих 
право  на  данное  пособие определяется в соответствии с пенсионным 
законодательством.
    Порядок выплаты пособий.                                                     
    Единовременные пособия выплачиваются за счет средств областного 
бюджета через управление труда и социального развития администрации 
Камчатской  области  в  течение  месяца  с  момента  предоставления  
документов, подтверждающих право на выплату пособия. 
    Перечень  документов,  предоставляемых  для  получения пособия, 
устанавливается     управлением    здравоохранения    администрации    
Камчатской  области  и  управлением  труда  и  социального развития 
администрации Камчатской области.
    3.  Перечень  учреждений,  организаций  государственной системы 
здравоохранения,   работа   в   которых  дает  право  на  получение  
единовременного    пособия    работникам,    заразившимся   вирусом   
иммунодефицита    человека    при    исполнении   своих   служебных   
обязанностей,  а  также  категорий работников, указанных в пункте 1 
настоящего приложения:
    3.1.   Государственное  учреждение  здравоохранения  "Центр  по  
профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями". 
    3.2.   Государственное  учреждение  здравоохранения  "Областная  
станция переливания крови";
    3.3. Работники учреждений, отделений, кабинетов, работа которых 
связана  с  возможностью  контакта  с  кровью больных ВИЧ-инфекцией 
(отделения  хирургического  профиля, лаборатории, стоматологические 
учреждения, кабинеты).
    4.  Учреждения,  подразделения  и  должности,  работа в которых 
связана  с  непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, 
обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и 
другой  работы,  больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на 
повышение окладов (ставок) на 60 процентов: 
    4.1.   Государственное  учреждение  здравоохранение  "Центр  по  
профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями". 
    4.2.  Лаборатории  и  группы  учреждений,  на которые возложены 
органом  здравоохранения  обследование населения на ВИЧ-инфекцию, и 
исследование поступающей крови и биологических жидкостей от больных 
СПИД и ВИЧ-инфицированных.
    4.3.  Учреждения,  за исключением перечисленных в п. 4.1.-4.2., 
осуществляющих    проведение   консультаций,   осмотров,   оказание   
медицинской  помощи и другой работы, обусловленной непосредственным 
контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированных. 
    В  каждом  учреждении на основании п. 4 должен быть составлен и 
утвержден  по  согласованию с выборным профсоюзным органом перечень 
должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в 
данном  учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение 
диагностики,  экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт 
с  больными и др.) может повышаться оклад (ставка) в том числе и за 
каждый час работы в условиях предусмотренных п.4. 
    Работникам учреждений (подразделений), не предусмотренным п. 4, 
но  привлекаемых  для проведения консультаций, экспертизы, оказания 
медицинской  помощи и другой работы в учреждениях (подразделениях), 
указанных   в   пункте   4,   оплата   производится  за  фактически  
отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях. 
    5.  Перечень организаций и их структурных подразделений, работа 
в  которых  дает  право  на  установление  надбавок  в  размере  20  
процентов  оклада  (тарифной ставки) за осуществление диагностики и 
лечения   ВИЧ-инфицированных,   а  также  за  работу,  связанную  с  
материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека. 

-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Наименование должности                | Характер выполняемой работы           |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|   5.1. Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями   |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Должности медицинского персонала,     | Диагностика, лечение и                |
| руководителей, специалистов, служащих | непосредственное обслуживание больных |
| и профессий рабочих                   | СПИД и ВИЧ-инфицированных             |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| 5.2. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения за исключением |
|                              указанных в п. 5.1                               |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Должности медицинского персонала,     | Непосредственный контакт с больными   |
| руководителей, специалистов, служащих | СПИД и ВИЧ-инфицированными при        |
| и профессий рабочих                   | проведении эпидрасследований,         |
|                                       | консультаций, осмотров, оказания      |
|                                       | медицинской помощи,                   |
|                                       | судебно-медицинской экспертизы и      |
|                                       | проведении другой работы.             |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  5.3. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на  |
|     которые возложено органами здравоохранения обследование населения на      |
|  ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от   |
|                      больных СПИД и ВИЧ-инфицированных.                       |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Должности медицинского персонала,     | Проведение всех лабораторных          |
| руководителей, специалистов, служащих | исследований крови и материалов,      |
| и профессий рабочих                   | поступающих от больных СПИД и         |
|                                       | ВИЧ-инфицированных.                   |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-

    В  каждом  учреждении  на основании п.5 должен быть составлен и 
утвержден  по  согласованию с выборным профсоюзным органом перечень 
работников,  которым  с  учетом  конкретных условия работы в данном 
учреждении,   подразделении   и   должности  (лечение,  обеспечение  
диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и 
др.)  может  устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада 
(тарифной  ставки),  в  том  числе за каждый час работы в условиях, 
предусмотренных п. 5.1.
    Условия  работы  на  каждом  конкретном  месте  обусловливается  
должностными     инструкциями    (функциональными    обязанностями)    
работников, а также по результатам аттестации рабочих мест. 
    6.   Порядок   предоставления   сокращенной   продолжительности   
рабочего  времени  (36  часов  в неделю) и ежегодного оплачиваемого 
отпуска  продолжительностью 42 календарных дня (с учетом ежегодного 
дополнительного  отпуска  за работу в опасных для здоровья условиях 
труда)   работника   организаций   здравоохранения,  осуществляющих  
диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам, работа 
которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита. 
    6.1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в 
неделю)  и  ежегодный  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  42  
календарных  дня  (с  учетом  ежегодного дополнительного отпуска за 
работу  в  опасных  для  здоровья  условиях  труда) предоставляется 
следующим категориям работников:
    6.1.1.  Государственное  учреждение  здравоохранения  "Центр по 
профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями": 
    -   врачи   (в   том   числе   руководитель  учреждения  и  его  
подразделений),  занятые  диагностикой,  лечением  больных СПИДом и 
ВИЧ-инфицированных;
    -    средний   медицинский   персонал,   занятый   лечением   и   
непосредственным      обслуживанием      больных      СПИДом      и      
ВИЧ-инфицированными;
    -  младший медицинский персонал, занятый обслуживанием и уходом 
за больными СПИДом и ВИЧ-инфицированных; 
    -   специалисты  и  служащие,  занятые  диагностикой,  лечением  
больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
    6.1.2.     Организации    здравоохранения,    их    структурные    
подразделения, за исключением указанных в п. 6.1.1. 
    -  врачи (в том числе руководители организаций и их структурных 
подразделений),  имеющих непосредственный контакт с больными СПИДом 
и   ВИЧ-инфицированными   при  проведении  консультаций,  осмотров,  
оказании   медицинской   помощи,   проведении   судебно-медицинской   
экспертизы и другой работы;
    -   средний   медицинский  персонал,  имеющий  непосредственный  
контакт  с  больными  СПИДом  и  ВИЧ-инфицированными  при  оказании  
медицинской  помощи,  проведении  судебно-медицинской  экспертизы и 
другой работы;
    -   младший   медицинский  персонал,  имеющий  непосредственный  
контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. 
    6.1.3.  Лаборатории  (отделы, отделения, группы) осуществляющие 
лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции:
    -   врачи   (в   том   числе   руководители  организаций  и  их  
подразделений)  проводящие все виды лабораторных исследований крови 
и материалов , поступающих от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных; 
    -   средний   медицинский   персонал,   проводящий   все   виды   
лабораторных   исследований  крови  и  материалов,  поступающих  от  
больных СПИДом и ВИЧ- инфицированных; 
    -   младший   медицинский   персонал,  работающий  в  указанных  
лабораториях и имеющий контакт с кровью и материалами, поступающими 
от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 
    6.2.   Сокращенная   продолжительность  рабочего  дня  (смены),  
установленная из расчета 36-часовой рабочей недели, предоставляется 
работникам,  указанным  в пункте 6.1. настоящего Порядка, лишь в те 
дни,  когда  они  были  фактически  заняты на работах в опасных для 
здоровья условиях труда.
    6.3.  В  стаж  работы,  дающий  право  на  получение ежегодного 
оплачиваемого   отпуска   продолжительностью  42  календарных  дня,  
включаются   те  дни,  в  которые  работники,  указанные  в  п.6.1.  
настоящего  Порядка  были  фактически заняты в опасных для здоровья 
условиях труда.
    6.4.  Расходы  на  указанные  цели производятся в организациях, 
финансируемых  из  областного бюджета - за счет указанного бюджета. 
 


                                                     Приложение  №5
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                от 09.12.2004  №508
   
Меры социальной защиты медицинских, ветеринарных и иных работников,
    непосредственно участвующих в противотуберкулезной помощи.

    I.   Порядок  предоставления  медицинским  и  иным  работникам,  
непосредственно  участвующим в оказании противотуберкулезной помощи 
гарантий  и  установления размера надбавок к должностным окладам за 
работу в опасных и тяжелых условиях труда. 
    1.   Учреждения,  подразделения  и  должности  с  опасными  для  
здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на 
повышение      окладов      (ставок)      на      15     процентов.     
    1.1. Рентгеновские отделения, кабинеты.                                      
    1.2.    Хирургические    отделения    (палаты   всех   профилей   
стационаров).
    1.3.   Лаборатории,  отделы,  отделения  при  работе  в  живыми  
возбудителями  инфекционных заболеваний (или больными животными); с 
вирусами,  вызывающими  заболевания  по  исследованию  потенциально  
инфицированных  материалов  (биологических  жидкостей и тканей): на 
микроскопах  и  полярископах с применением иммерсионных жидкостей и 
иммерсионных объективов.
    1.4.   Отделения   (кабинеты)   ультразвуковой   диагностики  и  
эндоскопии.
    1.5. Операционные блоки стационаров.                                         
    1.6. Отделения (группы, палата):                                             
    - анестезиологии и реанимации;                                               
    -  реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории 
(группы) обеспечивающей экспресс-диагностику;
    1.7. Должности в учреждениях здравоохранения:                                
    -  медицинский  персонал,  работающий  на лазерных установках и 
специалисты, обслуживающие лазерные установки;
    -    персонал   физиотерапевтических   отделений   (кабинетов),   
предусмотренный  для  работы на генераторах УВЧ любой мощности (при 
отпуске   в  месяц  в  среднем  не  менее  10  процедур  в  смену);  
    - врач-стоматолог детский;                                                   
    - медицинский дезинфектор.                                                   
    2.  Учреждения  и подразделения с особо опасными для здоровья и 
тяжелыми  условиями труда, работа в которых дает право на повышение 
окладов (ставок) на 25 процентов. 
    2.1.   Противотуберкулезный  диспансер  (для  лечения  легочных  
больных).
    2.2.  Врачи  и  средний  медицинский персонал участковой службы 
противотуберкулезного диспансера.
    Работникам,  занятым  на  работах с разными условиями вредности 
или опасности, предусмотренными в подпунктах пунктов 1 и 2 Перечня, 
оклады (ставки) повышаются на 30 процентов. 
    В   каждом   учреждении   на   основании   Перечня  учреждений,  
подразделений  и должностей, работа в которых дает право работникам 
на  повышение  окладов  (ставок)  в связи с опасными для здоровья и 
особо   тяжелыми  условиями  труда  (далее  Перечень)  должен  быть  
составлен  и  утвержден  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным  
органом  свой  перечень  должностей  работников,  которым  с учетом 
конкретных  условий  работы  в  данном  учреждении, подразделении и 
должности    (лечение,    обеспечение    диагностики,   экспертизы,   
непосредственное  обслуживание  или контакт с больными и др.) может 
повышаться  оклад  (ставка),  в  том числе и за каждый час работы в 
условиях, предусмотренных Перечнем.
    Кроме  того,  работникам,  работа  которых связана с опасностью 
инфицирования     микобактериями     туберкулеза    устанавливается    
дополнительная  оплата  труда  в  размере  не  менее  25  процентов  
должностного   оклада   (медицинские  работники  и  иные  работники  
непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи) 
и  не  менее  чем пятнадцати процентов должностного оклада (ставки) 
ветеринарным   работникам,  а  также  работникам  по  производству,  
хранению    продуктов    животноводства,    обслуживающих   больных   
туберкулезом   сельскохозяйственных   животных   в  соответствии  с  
приказом   Министерства   здравоохранения   Российской   Федерации,   
Министерства  обороны Российской Федерации, Министерства внутренних 
дел   Российской   Федерации,   Министерства   юстиции   Российской   
Федерации,    Министерства    образования   Российской   Федерации,   
Министерства  сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной 
пограничной  службы  Российской  Федерации  "Об утверждении Перечня 
должностей,  занятие  которых  связано  с  опасностью инфицирования 
микобактериями   туберкулеза,   дающих   право   на  дополнительный  
оплачиваемый  отпуск,  30  часовую  рабочую неделю и дополнительную 
оплату    труда    в    связи    с    вредными   условиями   труда"   
№255/194/363/126/2330/777/292 от 30 мая 2003 года.
    На  основании  указанного  утвержденного  Перечня руководителем 
организации  утверждается  Перечень  работников,  которым  с учетом 
конкретных  условий  работы  (лечение,  проведение  диагностических  
мероприятий,   экспертизы,  непосредственное  обслуживание  больных  
туберкулезом,  контакт  с  больными  туберкулезом  и инфицированным 
микобактериями    туберкулеза   материалом,   другие   мероприятия)   
производится дополнительная оплата труда в определенных размерах, в 
том числе и за каждый час работы. 
    Условия    работы    на   каждом   конкретном   рабочем   месте   
обусловливаются    должностными    инструкциями    (функциональными    
обязанностями)   работников,  а  также  по  результатам  аттестации  
рабочих мест.
    II.  Медицинские, ветеринарные и иные работники (в соответствии 
с     Перечнем),    непосредственно    участвующие    в    оказании    
противотуберкулезной помощи имеют право:
    1 . На дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 
календарных    дней.    Дополнительный    отпуск    предоставляется    
одновременно  с  ежегодным  отпуском  и не подлежит замене денежной 
компенсацией.
    2. Сокращенную рабочую неделю продолжительностью 30 часов.                   
    III.  За работу на фтизиатрическом участке врачам и медицинским 
сестрам  устанавливается  надбавка за продолжительность непрерывной 
работы  в  учреждениях  здравоохранения,  приравненная к надбавке к 
должностному окладу (ставке) за работу на терапевтическом участке в 
соответствии  с  действующими  отраслевыми  условиями  оплаты труда 
медицинских работников.
    IV. Медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно 
участвующие   в   оказании   противотуберкулезной  помощи  подлежат  
обязательному  социальному страхованию с единовременными страховыми 
выплатами  за  счет  средств областного бюджета в случае причинения 
вреда их здоровью, либо возникновения профессионального заболевания 
или  смерти  в размере 60 минимальных размеров оплаты труда и имеют 
право   на  обеспечение  в  первоочередном  порядке  путевками  для  
санаторно-курортного   лечения  в  случае  развития  туберкулеза  в  
результате исполнения служебных обязанностей.
    Расходы  по финансированию мер по социальной защите работников, 
оказывающих    противотуберкулезную    помощь    по    учреждениям,    
финансируемым из областного бюджета, осуществляется за счет средств 
областного бюджета.
 


                                                     Приложение  №6
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                 от 09.12.2004 №508


 Порядок оказания социальной поддержки и медицинского обслуживания
            больных туберкулезом в Камчатской области
    
    В     Камчатской     области     организуется    предупреждение    
распространения  туберкулеза,  включая  противотуберкулезную помощь 
больным туберкулезом.
    Противотуберкулезная     помощь,     включая     лекарственную,     
осуществляется  в  рамках Территориальной программы государственных 
гарантий   оказания   населению   Камчатской   области   бесплатной   
медицинской помощи.
    Лица,  находящиеся  под  диспансерным  наблюдением  в  связи  с  
туберкулезом,  и  больные  туберкулезом  обеспечиваются бесплатными 
медикаментами для лечения туберкулеза в амбулаторных условиях. 
    Обеспечение   бесплатными  медикаментами  для  лечения  больных  
туберкулезом в амбулаторных условиях в областном специализированном 
учреждении производится за счет средств областного бюджета. Расходы 
определяются  исходя  из  количества  больных,  числящихся в Едином 
областном Регистре.
    Регистр   больных   туберкулезом   ведется   в  государственном  
учреждении    здравоохранения    "Областной    противотуберкулезный    
диспансер".
    Больным   туберкулезом  при  амбулаторном  лечении  назначаются  
лекарственные средства и отпускаются по рецептам врачей бесплатно в 
соответствии   с   Перечнем   лекарственных   средств   и   изделий   
медицинского   назначения,   в   рамках   которого  предоставляется  
бесплатная  лекарственная помощь больным туберкулезом, утверждаемым 
управлением  здравоохранения  администрации  Камчатской области. На 
каждого   больного   ведется  персонифицированный  учет  полученных  
лекарственных средств.
    Лица,  находящиеся  под  диспансерным  наблюдением,  в  связи с 
туберкулезом    из    числа    малообеспеченных   для   организации   
контролируемого  лечения  в  амбулаторных  условиях  обеспечиваются  
проездными билетами для проезда на транспорте общего пользования. 
    Проездными  билетами  больные  обеспечиваются  через управление 
труда  и  социального  развития администрации Камчатской области по 
спискам,      предоставляемым      государственным      учреждением      
здравоохранения "Областной противотуберкулезный диспансер".
    Больным туберкулезом, проживающим в районах Камчатской области, 
оплачивается  1  раз в год проезд на консультацию в государственное 
учреждение    здравоохранения    "Областной    противотуберкулезный    
диспансер".
    Больным заразными формами туберкулеза, проживающим в квартирах, 
в которых исходя из занимаемой жилой площади и состава семьи нельзя 
выделить  отдельную  комнату  больному заразной формой туберкулеза, 
коммунальных   квартирах,   общежитиях,  а  также  семьям,  имеющим  
ребенка,  больного  заразной  формой  туберкулеза,  предоставляются  
жилые   помещения   за   счет  социального  жилья.  Основанием  для  
постановки  на  учет  лиц,  имеющих право на дополнительную площадь 
являются  заключение  государственного  учреждения  здравоохранения  
"Областной противотуберкулезный диспансер".
    Больные     туберкулезом     имеют    право    на    бесплатное    
санаторно-курортное лечение. Путевки больным на санаторно-курортное 
лечение   предоставляются  в  рамках  квот,  выделяемых  управлению  
здравоохранения   администрации  Камчатской  области  Министерством  
здравоохранения   и   социального  развития  Российской  Федерации.