Расширенный поиск
Постановление Губернатора Камчатской области от 14.03.2007 № 98АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ 14.03.2007 №98 г. Петропавловск-Камчатский "Об утверждении Положения о порядке и условиях возмещения государственным гражданским служащим Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области" Утратил силу - Постановление Губернатора Камчатского края от 28.01.2011 г. N 12 В соответствии с Законом Камчатской области от 08.09.2006 №491 «О государственной гражданской службе Камчатской области», и в целях возмещения государственным гражданским служащим Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях возмещения государственным гражданским служащим Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Камчатской области Ермоленко Н.Л. Губернатор Камчатской области М.Б. Машковцев Приложение к постановлению губернатора Камчатской области от 14.03.07 №98 Положение о порядке и условиях возмещения государственным гражданским служащим Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области 1. Настоящее Положение о порядке и условиях возмещения государственным гражданским служащим Камчатской области расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органах исполнительной власти Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Камчатской области от 08.09.2006г. №491 «О государственной гражданской службе Камчатской области», и устанавливает порядок и условия возмещения государственным гражданским служащим администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Камчатской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Камчатской области в другой государственный орган Камчатской области. 2. Возмещение расходов государственным гражданским служащим Камчатской области в администрации Камчатской области, иных органов исполнительной власти Камчатской области (далее - областные гражданские служащие), осуществляется при переезде областного гражданского служащего и членов его семьи в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) по предварительной договоренности с представителем нанимателя в следующих размерах: а) расходы по переезду областного гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы; воздушным транспортом - в салоне экономического класса; автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси). При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда: железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда; водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения; автомобильным транспортом - в автобусе общего типа; б) расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена его семьи - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов (грузобагажа) железнодорожным транспортом. При отсутствии указанных видов транспорта возмещаются расходы по провозу имущества воздушным транспортом от ближайшей к месту работы железнодорожной станции или от ближайшего морского либо речного порта, открытого для навигации в данное время. Расходы, предусмотренные подпунктами "а" и "б" настоящего пункта, не подлежат возмещению в случае, если представитель нанимателя (работодатель) предоставляет работнику соответствующие средства передвижения; в) расходы по обустройству на новом месте жительства: на областного гражданского служащего - в размере месячного должностного оклада по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере одной четвертой месячного должностного оклада по новому месту работы областного гражданского служащего; г) выплата областному гражданскому служащему - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы. 3. В случае если заранее невозможно точно определить размер подлежащих возмещению расходов в связи с переездом областного гражданского служащего на работу в другую местность, ему по предварительной договоренности с представителем нанимателя выдается аванс. 4. Расходы по переезду членов семьи областного гражданского служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства областного гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения. 5. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2 настоящего постановления, осуществляется в пределах ассигнований, выделенных соответствующим структурным подразделениям администрации Камчатской области на реализацию мероприятий, связанных с переездом работников на работу в другую местность, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных на содержание соответствующего структурного подразделения администрации Камчатской области. 6. Возмещение расходов, превышающих размеры, установленные пунктом 1 настоящего постановления, а также иных связанных с переездом расходов (при условии, что они произведены областным гражданским служащим с согласия представителя нанимателя) осуществляется структурными подразделениями администрации Камчатской области за счет экономии средств, выделенных из областного бюджета на их содержание. 7. Областной гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае: если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины; если он до окончания срока работы, определенного служебным контрактом, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения контракта. Областной гражданский служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|