Постановление Губернатора Камчатской области от 30.05.2007 № 267

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ


30.05.2007 г. №267
г. Петропавловск-Камчатский


«Об уполномоченном органе
для реализации Государственного
плана подготовки управленческих
кадров для организаций народного
хозяйства Камчатской области»  

      (В редакции Постановления Губернатора Камчатского края
                      от 05.03.2008 г. N 61)

      (В редакции Постановления Губернатора Камчатского края
                      от 14.12.2007 г. N 271)


    В   целях  реализации  постановления  Правительства  Российской  
Федерации от 24 марта 2007 №177 «О подготовке управленческих кадров 
для  организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 
- 2012/13 учебных годах»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1.  (Утратил  силу - Постановление Губернатора Камчатского края
от 14.12.2007 г. N 271)
    2.  (Утратил  силу - Постановление Губернатора Камчатского края
от 14.12.2007 г. N 271)
    3.  (Утратил  силу - Постановление Губернатора Камчатского края
от 05.03.2008 г. N 61)
    4.  (Утратил  силу - Постановление Губернатора Камчатского края
от 05.03.2008 г. N 61)


Временно исполняющий 
обязанности губернатора
Камчатской области                                  А.А. Кузьмицкий



                                         Приложение к постановлению
                                     губернатора Камчатской области
                                              от 30.05.2007 г. №267

     Основные мероприятия по реализации Государственного плана
    подготовки управленческих кадров для организаций народного
  хозяйства Камчатской области в 2007/08 - 2012/13 учебных годах

    Основными   мероприятиями   Государственного   плана  являются:  
проведение  конкурсного  отбора  на  основе «Положения о конкурсном 
отборе  специалистов,  преподавателей  образовательных  учреждений,  
работников    органов   и   организаций,   уполномоченных   высшими   
исполнительными    органами    государственной   власти   субъектов   
Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки 
управленческих    кадров,   для   подготовки   в   соответствии   с   
Государственным   планом   подготовки   управленческих  кадров  для  
организаций  народного  хозяйства  Российской Федерации в 2007/08 - 
2012/13   учебных   годах»   (далее   -  Положение),  утвержденного  
постановлением  Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 
года №177, который осуществляется в 3 этапа:
    а)  проведение  квалификационного  отбора  кандидатов на основе 
представ ленных документов;
    б) отбор кандидатов для участия в российской части программы на 
основе результатов конкурсных испытаний;
    в)   распределение   участников   по   программам   и   учебным   
учреждениям.  Проведение  работы  со средствами массовой информации 
для освещения хо да реализации Государственного плана и результатов 
подготовки специалистов;
    прием  заявок  на  конкурсный  отбор  с приложением необходимых 
документов в региональную комиссию;
    проведение   семинара-инструктажа   региональной  комиссией  по  
порядку и методике проведения конкурсных испытаний;
    проверка  региональной  комиссией  представленных  документов с 
точки   зрения  их  соответствия  требованиям,  сформулированным  в  
«Положении» (квалификационный отбор);
    доведение  до  сведения  кандидатов, прошедших квалификационный 
отбор,   информации   о  времени  и  месте  прохождения  конкурсных  
испытаний;
    проведение   конкурсных  испытаний  в  форме,  тестирования  по  
иностранному   языку,   оценке   уровня   владения  информационными  
технологиями  в  соответствии с «Методикой отборочного тестирования 
по  информационным  технологиям  для  специалистов, претендующих на 
обучение  в рамках Государственного плана подготовки управленческих 
кадров  для  организаций  народного хозяйства Российской Федерации» 
(далее - Государственный план), а также профессиональное интервью в 
соответствии с «Методикой проведения профессионального интервью для 
специалистов,  претендующих  на  обучение в рамках Государственного 
плана»;
    принятие решений региональной комиссией по спискам кандидатов - 
успешно  прошедших конкурсные испытания и рекомендуемых на обучение 
и не прошедших конкурсные испытания;
    доведение  до сведения каждого кандидата, прошедшего конкурсный 
отбор,  информации об образовательном учреждении, где ему предстоит 
обучаться;
    организация  и  проведение российской стажировки специалистов в 
ведущих организациях Камчатской области;
    организация  и  проведение  отбора  специалистов  на зарубежную 
стажировку;
    информирование    специалистов    о    зарубежных   партнерских   
организациях,  сотрудничающих с Комиссией по организации подготовки 
управленческих   кадров   для   организаций   народного   хозяйства   
Российской Федерации (далее - Комиссия);
    информирование  специалистов о графике проведения собеседований 
с представителями зарубежных партнерских программ;
    консультирование  специалистов по заполнению анкет по форме 5 в 
режиме «оп-Ипе»;
    консультирование  специалистов  по  вопросам  «Процедуры работы 
секретариата  Комиссии  с кандидатами при направлении на зарубежную 
стажировку    в    рамках    Государственного    плана   подготовки   
управленческих кадров для организаций народного хозяйства»;
    работа  с  предприятиями,  направляющими своих специалистов для 
участия в Программе подготовки управленческих кадров;
    формирование  и  ведение  базы данных специалистов, принимающих 
участие в реализации Государственного плана;
    проведение    ежегодного   анализа   эффективности   реализации   
Государственного плана;
    проведение    постпрограммной    работы    со    специалистами,    
завершившими    переподготовку    и   повышение   квалификации   по   
Государственному плану;
    обеспечение финансирования реализации Государственного плана из 
средств  областного  бюджета  согласно  Постановлению Правительства 
Российской  Федерации  от  24  марта  2007  года №177 «О подготовке 
управленческих   кадров   для   организаций   народного   хозяйства   
Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах».