Постановление Главы Петропавловск-Камчатского городского округа от 10.02.2009 № 424

 
                                                 
                          
                       
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                               ГЛАВЫ
                     ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО
                         ГОРОДСКОГО ОКРУГА


От 10.02.2009 №424

                                 
"О внесении изменений в
постановление Главы
Петропавловск-Камчатского
городского округа от 17.12.2008
№3623 "Об утверждении примерного
положения о системе оплаты труда
работников муниципального
учреждения социального
обслуживания населения,
подведомственного Управлению
социальной поддержки населения
Петропавловск-Камчатского
городского округа"
                                   
                                
    В  целях  уточнения  отдельных  положений  постановления  Главы
Петропавловск-Камчатского городского  округа  от  17.12.2008  №3623
"Об утверждении  примерного  положения  о  системе   оплаты   труда
работников  муниципального  учреждения   социального   обслуживания
населения,  подведомственного   Управлению   социальной   поддержки
населения Петропавловск-Камчатского городского округа" и устранения
неточностей технического характера,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Внести в приложение  к  постановлению  Главы  Петропавловск-
Камчатского городского округа от 17.12.2008  №3623  "Об утверждении
примерного   положения   о   системе   оплаты   труда    работников
муниципального  учреждения  социального   обслуживания   населения,
подведомственного   Управлению   социальной   поддержки   населения
Петропавловск-Камчатского городского округа" следующие изменения:
    1.1 пункт 7.4 раздела 7  дополнить  абзацем  вторым  следующего
содержания:
    "Максимальным размером премия по итогам работы не ограничена.";
    1.2 пункт 8.3 раздела 8 изложить в следующей редакции:
    "8.3. Доплата за выполнение работ с  опасными  для  здоровья  и
особо тяжелыми условиями труда выплачивается:
    8.3.1 работникам учреждения в размере  15  процентов  основного
оклада;
    8.3.2 уборщикам за работу с применением дезинфицирующих средств
в размере 12 процентов основного оклада.
    На момент введения новых систем оплаты труда указанная  доплата
устанавливается всем работникам,  получавшим  ее  ранее.  При  этом
работодатель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с
целью разработки и реализации  программы  действий  по  обеспечению
безопасных условий  и  охраны  труда.  Если  по  итогам  аттестации
рабочее  место  признается   безопасным,   то   указанная   выплата
снимается.";
    1.3 в пункте 8.4 раздела 8 слова:
    " - за ненормированный рабочий день - до 50 процентов;
    - за классность:
    - 1 класс - 10 процентов;
    - 2 класс - 25 процентов." заменить подпунктами 8.4.1  и  8.4.2
следующего содержания:
    "8.4.1 за ненормированный рабочий день - до 50 процентов;
    8.4.2 за классность:
    - 1 класс - 25 процентов;
    - 2 класс - 10 процентов.";
    1.4 пункт 9.4 раздела 9 изложить в следующей редакции:
    "9.4. При премировании учитываются:
    - успешное  и  добросовестное   исполнение   работником   своих
должностных обязанностей в соответствующем периоде;
    - инициатива творчества в работе;
    - качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с
уставной деятельностью учреждения;
    - участие  в  течение  месяца  в   выполнении   важных   работ,
мероприятий.
    Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении,
так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу).
    Премия по итогам  работы  выплачивается  в  пределах  имеющихся
средств и максимальным размером не ограничена.";
    1.5 в пункте 9.5 раздела 9 слова "за безупречную и  эффективную
работу" исключить;
    1.6 в пункте 10.1 раздела 10 слово "экономии" исключить;
    1.7 пункт 10.2. раздела 10 изложить в следующей редакции:
    "10.2. Решение  об  оказании  материальной   помощи   принимает
руководитель  учреждения   на   основании   письменного   заявления
работника.";
    1.8 пункты 10.3 и 10.4 раздела 10 исключить.
    2. Руководителю  муниципального  учреждения,  подведомственного
Управлению социальной поддержки населения Петропавловск-Камчатского
городского округа,  привести  утвержденное  положение  об  условиях
оплаты труда  работников  учреждения  в  соответствие  с  настоящим
постановлением.
    3. Аппарату администрации Петропавловск-Камчатского  городского
округа (В.  В.  Сергеев)  опубликовать  настоящее  постановление  в
средствах массовой информации.
    4. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования
и распространяет свое действие на  правоотношения,  возникшие  с  1
декабря 2008 года.
    5. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на и.  о.  начальника  Управления  социальной  поддержки  населения
Петропавловск-Камчатского городского округа И. Э. Койрович.


Глава
Петропавловск-Камчатского
городского округа                                    В. В. Скворцов