ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА
КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратило силу - Постановление Правительства Камчатского края
от 18.10.2017 № 432-П
19.01.2010 №17-П
г. Петропавловск-Камчатский
"О размерах возмещения организациями,
финансируемыми за счет средств краевого
бюджета, расходов работникам в связи с их
переездом на работу в другую местность"
В соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской
Федерации
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что возмещение расходов работникам организаций,
финансируемых за счет средств краевого бюджета, осуществляется при
переезде на работу в другую местность по предварительной
договоренности с работодателем (организацией, финансируемой за счет
средств краевого бюджета) в следующих размерах:
1) расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу
имущества - в размере стоимости проезда работника и членов его
семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим
расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на
семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных
для перевозки железнодорожным и водным транспортом;
2) расходы по обустройству на новом месте жительства:
а) на работника - в размере двух месячных ставок, окладов
(должностных окладов) по новому месту его работы;
б) на каждого переезжающего члена семьи работника - в размере
половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника по
новому месту его работы.
2. Расходы по переезду членов семьи работника и по провозу их
имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства
возмещаются в течение одного года со дня заключения работником
трудового договора в организации, финансируемой за счет средств
краевого бюджета.
3. Возмещение расходов в размерах, установленных частью 1
настоящего постановления, осуществляется организациями,
финансируемыми за счет средств краевого бюджета, в которые
переводятся, направляются или принимаются на работу работники, в
пределах ассигнований, предусмотренных этим организациям законом
Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый
год.
4. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему
в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:
1) если он не приступил к работе в установленный срок без
уважительной причины;
2) если он до окончания срока работы, определенного трудовым
договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения
одного года работы уволился по собственному желанию без
уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в
соответствии с законодательством Российской Федерации явились
основанием прекращения трудового договора.
5. Работник, который не явился на работу или отказался
приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть
выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду
его и членов его семьи, а также по провозу имущества.
6. Настоящее постановление не применяется к работникам, для
которых в соответствии с законодательством Камчатского края
предусмотрены иные размеры возмещения расходов при переезде на
работу в другую местность.
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края А. А. Кузьмицкий
